大成國際工程有限公司

企業文化

“集大成智慧、做品牌設計，嚴格監理、熱情服務”是我們的理念，為客戶提供增值服務是我們的使命，為城市建造精品工程是我們的責任，“誠信·感恩·責任·品質·服務”是我們的企業文化核心。

公司管理

公司總經理擁有豐富的企業管理經驗；中層管理人員全部擁有經濟管理學本科學歷，並有8年以上相關工作經驗，深諳建築設計行業的管理之道，公司擁有知名高校研究生3人，提高了公司管理水平。公司各管理團隊無其他企業兼職的情況、且管理層相對穩定，近期無重大人事變動。伴隨著天津濱海新區定位的提升，特別是在各專業技術骨幹的陸續加盟下，整體專業素質和設計實力得到進一步加強。公司建立了以《企業規章制度總則》為核心，《設計管理制度》和《公司行政人力資源管理體制》為基礎的公司管理體系，在借鑑同行業先進理念的同時，結合公司的具體特點，完善了諸如《獎金、薪酬管理制度》、《車輛管理暫行規定》、《公司用章管理辦法》等多項管理制度，從而進一步加強了公司的內部控制。公司組織架構主要設有股東大會、董事會、監事會等機構。

公司團隊

公司現有技術人員69多人，其中高級工程師38人，工程師58人，助理工程師29人，國家一級註冊建築師4人，國家一級註冊結構工程師3人，國家註冊規劃師3人，國家二級註冊建築師2人。公司為每一位設計師配備了高性能計算機，公司配有雷射印表機、繪圖儀、掃瞄器、複印機多台，可以滿足公司日常辦公的需要。

開拓市場

經過22年的發展歷程，公司的經營理念也發生了很大變化，藉助本地的地緣優勢，在設計全過程中，高度重視項目後期服務工作，為適應設計行業市場化的要求，加強合作與交流，不斷提升設計競爭力。

質量管理

重視加強專業設計人員的業務建設，以專業為單位進行各種形式的技術培訓已經制度化，並取得顯著成效。為此，公司先後制定、出台了一整套加強技術管理、提高設計質量的規定和措施，藉助ISO-9001：2000管理體系不斷完善和最佳化，保證設計流程按規範化、標準化運作；

企業願景

公司已著手制定未來五年的發展規劃，力求成為在濱海新區和京津冀地區一支具有影響力和競爭力的專業設計力量。我們深信，利用先進技術和科學的設計方法，引進國外設計理念，全面提升設計服務水平，加強全員的質量意識、責任意識和服務意識，認真全面落實ISO9001：2000質量管理體系，是不斷提升設計產品質量、實現企業發展目標的根本保證。