《大師工作法：賈伯斯的24個工作哲學》是2012年石油工業出版社出版的圖書，作者是楊雲鵬。
基本介紹
- 中文名：大師工作法:賈伯斯的24個工作哲學
- 作者：楊雲鵬
- 出版社：石油工業出版社
- 出版時間：2012年1月1日
- 頁數：271 頁
- 開本：16 開
- ISBN：9787502187927, 7502187928
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
《大師工作法:賈伯斯的24個工作哲學》由楊雲鵬編著。他被稱為“美國最粗暴的老闆”；他被稱為“商界貝多芬”；他是人們眼中的“創新教父”；他被寓為“這個時代最偉大的夢想家”；他瘋狂、他執著、他挑戰一切規則，是什麼造就了他的性格？是什麼成就了他世界上最有創意的大腦？……希望讀者能從《大師工作法:賈伯斯的24個工作哲學》找到答案，像賈伯斯一樣——努力實現自己的夢想！
《大師工作法:賈伯斯的24個工作哲學》把賈伯斯的工作哲學總結出來，是期望職場人士從賈伯斯的哲學中汲取營養，成就自己卓越的職業生涯。同時，我們也希望讀者能夠像賈伯斯一樣具備非凡的想像力與超越精神，不僅在職場中學習賈伯斯的優秀哲學思想，同樣也能把它們拓展到自己人生的方方面面。希望讀者朋友們不僅能從《大師工作法:賈伯斯的24個工作哲學》中獲得知識，而且能把這些知識套用到實際生活中去，不僅把書中的內容當做一種行動的指導，也能把它們當做一種精神的升華。因為賈伯斯帶給我們最有價值的東西，恰恰就是其精神品質，這是塑造一個人最重要的東西。親愛的讀者們，希望讀完《大師工作法:賈伯斯的24個工作哲學》的最後一頁時，您也能像賈伯斯一樣——努力實現自己的夢想！
圖書目錄
工作哲學1要有扭轉命運的心靈能量
前瞻力是一種強大的野心
以強大的精神力量激勵自己
樹個勁敵磨礪自己
超前意識是贏的關鍵
要理想不要妄想，找到方法是關鍵
工作哲學2激情永遠是前進的動力
眼光要犀利，雙腳要踏實
把每一天都當成生命的最後一天
有一個好想法就要有勇氣去追求
愛一行，才能幹好一行
想像力不可或缺
工作哲學3勇於走一條少有人走的路
技術創新不一定是價值創新
學會選擇人跡罕至的路
不要盲目做大，做精做透很重要
此路不通換條路
工作哲學4堅守與眾不同的自我
放棄持續創新將面對死亡
領先意味著人無我有
創新一定要突出個性氣質
沒有事物能保持恆久的魅力
追求高品質和高品位
工作哲學5優質工作需要眼睛，更需用心
做好工作要有一顆發現之心
學會“偷竊”偉大的作品
做工作要“醒目”，不要“盲目”
工作哲學6在破壞中建立新的規則
工作可以平凡，但不能平庸
要學會破壞性創造
在不同專業間尋求“雜交”
清晰的動機創造優質創新
工作哲學7解決問題是創新的落腳點
市場需求是創新之母
模式的創新是真正強悍的創新
追求零缺陷，拒絕淺嘗輒止
超越客戶的期待，脫離平庸
先於環境變化作出改變
工作哲學8用右腦思維來指導創新
發揮右腦的創造性思維
好的決策往往是靠直覺產生的
左腦和右腦密切配合
科學技術和人文精神相結合
工作哲學9超越思維的限制
逆向思維，跳出困境的泥潭
利用已有的經驗來進行創新
利用巨觀思維來思考問題
做事之前先正視自己
工作哲學10以“巧”制勝，四兩撥千斤
以正合，以奇勝
巧妙借“勢”，事半功倍
在競爭中獲得成長
用主要精力做重要事
工作哲學11注重對心性的修煉
根據自己的性格選擇適合的工作
堅定的信念是最重要的品性
對未知的恐懼是前進的動力
工作哲學12欲善其事，先利其器
簡單出效率
欲得其上，必求上上
先做正確的事，再正確地做事
工作哲學13誠心與智慧並重
發現並利用自己的比較優勢
重業績的數量，更重質量
兩個以上的目標就是沒有目標
見小利，則大事不成
工作哲學14志同道合方能共謀一事
團隊要有一個統一的靈魂
志不同，道不合，不相為謀
團隊需要一個“獨裁者”
工作哲學15加入優秀團隊才能成為優秀之人
共享企業的價值觀
一流人才是團隊最寶貴的資產
各司其職，讓團隊發揮最佳效能
工作哲學16領導力是團隊作戰的核心力量
適時放鬆可使內在力量得到升華
平庸領導在幕後，優秀領導挑大樑
面對失敗，領導者不能倒下
把權力分給下屬，自己當好“檢察官”
工作哲學17領導是團隊氣場的建立者
掌握語言藝術，激勵下屬前進
用使命感激勵下屬
影響力是領導者的無形資產
領導要有“霸氣”
批評是一門藝術
工作哲學18領導者對團隊必須有掌控力
恩威並施對付團隊里的“牛人”
拿著顯微鏡管理有時是必要的
緊迫感是激發下屬潛力的良藥
工作哲學19具備冒險精神，不做跟風者
高風險才有高收益
別無選擇有時是最好的選擇
安於現狀是最大的風險
在困境中也要保持幽默
工作哲學20堅韌方能成就卓越
沒有輕易得到的成功
置之死地而後生
執行力創造價值
在競爭中尋求雙贏的可能性
工作哲學21雖然不能避免挫折，但可以超越它
努力是對抗挫折最有效的武器
你不可能總得到你想要的
面對困境，可以迷茫但不可迷失
工作哲學22當陷入困境時，要重回到最初的原點
聆聽內心的想法
把命運攥在自己手中
要有做重大決策的心態和能力
工作哲學23掌握方法，把工作推向完美
站在客戶的立場提供問題的解決方案
成功基於細節
不追求完美就不要去做
我們提供給客戶的不是產品而是文化體驗
學會整合資源，與牛人聯合
工作哲學24有效溝通方能高效工作
開門見山，讓複雜的問題簡單化
在溝通中要學會抓住對方的弱點
知己知彼，百戰不殆
序言
提起史蒂夫·賈伯斯，也許還有人不知道他是誰，但提起iPhone、iPad、iPod，很少有人不知道這些鼎鼎大名的電子產品。這三款產品就是賈伯斯創立的蘋果公司的旗艦產品，它們的出現不僅改變了電子產品市場的格局，更重要的是它們為我們的生活帶來了一場技術與體驗的革命，它們超越了我們的想像力，讓我們不得不驚嘆一聲——原來還可以這個樣子。而這一奇蹟產生的源頭與核心，就是史蒂夫·賈伯斯！
“野心家”、“造夢者”、“創新教父”、“商界貝多芬”、“產品獨裁者”、“狂暴的老闆”等，人們給賈伯斯頭上安了許多的標籤，既有讚揚也有貶低，但無論是喜歡賈伯斯的人還是討厭賈伯斯的人，都承認賈伯斯擁有一個世界上最有創意、最值錢的大腦。賈伯斯是一個偉大的夢想家，他的偉大不僅在於他敢於想別人之不敢想，還在於他有極大的勇氣和毅力去實現自己的夢想，做別人所不敢做的事。
創立蘋果公司，被蘋果掃地出門；接手皮克斯公司，把皮克斯打造成頂級動畫工作室；重返蘋果，把蘋果從破產邊緣拉回來；開發出iPod，改變了音樂體驗模式；推出iPhone，改變了手機產業；推出iPad，改變了人們的生活方式。賈伯斯是一個“鬥士”，他的心中永遠有著自己的夢想，不論在實現夢想的道路上遇到何種困難，賈伯斯都不曾退縮。他是一個內心無比強大的人，雖然也曾面對失敗與挫折而迷惘過、痛苦過，但從未迷失自我，他心中的火焰從未熄滅，他對夢想的追求從未停止。在賈伯斯的字典里，沒有“不可能”這個詞，他智慧的大腦永遠在思考如何實現夢想，如何讓科技改變生活。
為什麼賈伯斯能在一次次失敗後重新站起來？為什麼賈伯斯總能超越人們的想像力？為什麼賈伯斯總能做出別人敢想卻不敢做的事情？諸多的為什麼，是人們對賈伯斯的好奇心，是人們期望從賈伯斯身上學習的優秀品質，同樣也是本書寫作的初衷。本書從這些為什麼出發，列舉了賈伯斯的言行事例，期望為讀者開啟一扇智慧之門，提供有價值的行動指導。
賈伯斯修習禪宗幾十年，他把禪宗的意境與哲學帶到了工作中，帶入了產品中，形成了賈伯斯獨特的工作哲學。本書把賈伯斯的工作哲學總結出來，是期望職場人士從賈伯斯的哲學中汲取營養，成就自己卓越的職業生涯。同時，我們也希望讀者能夠像賈伯斯一樣具備非凡的想像力與超越精神，不僅在職場中學習賈伯斯的優秀哲學思想，同樣也能把它們拓展到自己人生的方方面面。希望讀者朋友們不僅能從本書中獲得知識，而且能把這些知識套用到實際生活中去，不僅把書中的內容當做一種行動的指導，也能把它們當做一種精神的升華。因為賈伯斯帶給我們最有價值的東西，恰恰就是其精神品質，這是塑造一個人最重要的東西。親愛的讀者們，希望讀完本書的最後一頁時，您也能像賈伯斯一樣——努力實現自己的夢想！
