大學組織在自主招生政策執行中的機會主義行為研究

大學組織在自主招生政策執行中的機會主義行為研究

《大學組織在自主招生政策執行中的機會主義行為研究》是2015年陝西師範大學出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:大學組織在自主招生政策執行中的機會主義行為研究
  • 作者:楊聚鵬
  • 出版社:陝西師範大學出版社
  • 出版時間:2015年
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787561383087
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

《大學組織在自主招生政策執行中的機會主義行為研究》以大學自主招生政策為例,以理性選擇制度主義為研究視角,對大學組織政策執行中機會主義行為的本質與表現、機會主義行為產生的根源、機會主義行為的選擇模式、機會主義行對政策改進的影響以及抑制大學組織機會主義行為的具體措施進行了研究。目的是通過本研究能夠為提升教育政策執行質量提供有益的借鑑。

圖書目錄

第一章 緒論
一、問題提出
二、研究目的
三、研究意義
四、概念界定
五、文獻綜述
六、研究內容
七、理論基礎
八、研究方法
九、研究創新
第二章 大學組織機會主義行為的本性及表現
一、大學組織機會主義行為的本性
二、大學組織機會主義行為的表現
第三章 大學組織機會主義行為發生的根源
一、政策文本相容著兩種矛盾
二、政策執行者擁有兩種自有權
三、政策監管者存在兩種監管不當行為
四、政策執行對象存在弱效反制行為
五、政策執行環境具有不確還和複雜特性
第四章 大學組織實施機會主義行為的選擇模式
一、命令服從行為中的逆向選擇模式
二、競爭與合作行為中的博弈選擇模式
三、利益共謀行為中的相互選擇模式
四、供給主導行為中的自我選擇模式
第五章 大學組織機會主義行為對政策改進的影響
一、教育執行者的機會主義行為過程對政策改進的影響:基於教育政策制定者的印象性評估分析
二、教育執行者的機會主義行為結果對政策改進的影響:基於教育政策制定者的實證性評估分析
三、教育政策執行者的機會主義行為目標對政策改進的影響:基於教育政策制定者的對話行為分析
第六章 大學組織機會主義行為的規制
一、大學組織機會主義行為的價值取向:管制與放任的選擇
二、大學組織機會主義行為治理的目標取向:效率與公平的抉擇
三、規制大學組織機會主義行為規制措施
參考文獻
附錄
後記

作者簡介

楊聚鵬,1984年生,甘肅西和縣人,博士。2014年至今在陝西師範大學工作,主要從事教育政策、教育經濟研究,主要講授《教育政策學》。2008年獲得西北師範大學教育學學士學位,2011年獲得華東師範大學管理學碩士學位,2014年獲得北京師範大學教育學博士學位。其中,2012—2013年受國家留學基金委“高水平大學博士聯合培養”項目資助赴多倫多大學學習。先後主持中央高校基本科研業務費專項資金項目、陝西省哲學社會科學基金項目、中國博士後基金項目、全國教育科學“十二五”規劃課題(教育部青年項目)等,在《清華大學教育研究》《陝西師範大學學報(哲學社會科學)》《江蘇高教》《現代大學教育》等核心期刊發表論文20餘篇,多篇被人大複印資料轉載。

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