《大國就業：結構性失衡與應對之道》是一本2022年中國工人出版社出版的圖書，作者是王陽，楊宜勇。
基本介紹
- 中文名：大國就業：結構性失衡與應對之道
- 作者：王陽，楊宜勇
- 出版社：中國工人出版社
- 出版時間：2022年9月
- 頁數：282 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787500878872
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
就業是民生之本，大國就業是大民生。進入新時代，我國就業領域的主要矛盾表現為勞動者實現體面勞動、全面發展的需要和就業不充分、結構不平衡、質量有待提高之間的矛盾。解決就業領域的主要矛盾，必須始終堅持以人民為中心的發展思想，順應勞動民眾的嚮往，緊扣就業領域主要矛盾變化，積極回應勞動民眾所想、所盼、所急，堅持經濟發展的就業導向，實施就業優先戰略和積極就業政策，千方百計穩定和擴大就業，緩解結構性就業矛盾，實現更高質量和更充分就業。
作者簡介
作者簡介：
王陽，經濟學博士，國家發展和改革委員會社會發展研究所研究員。主要研究公共政策與勞動力市場、高質量發展與人力資源配置、勞動就業體制改革等。
出版5部學術專著，在SSCI、CSSCI等來源期刊發表學術論文40餘篇。多篇論文被《新華文摘》《中國社會科學文摘》等全文轉載
楊宜勇，國家發展和改革委員會市場與價格研究所所長、博士生導師，國家有突出貢獻中青年專家、國務院政府特殊津貼專家。主要從事巨觀經濟、社會發展、人口與就業、人力資源管理與開發、員工福利等方面的政策研究。
圖書目錄
第一章就業領域重大結構性失衡問題
一、內涵、測度與形成機理
二、就業領域結構性失衡的表現
三、就業領域結構性失衡的原因
四、應對的思路和具體舉措
第二章城鄉、區域就業結構性失衡
一、城鄉、區域就業結構的現狀
二、城鄉、區域就業結構的差異度
三、影響城鎮就業比重的主要因素
四、推動城鄉、區域就業更加均衡
第三章就業結構與產業結構的失衡
一、產業就業失衡的研究現狀
二、對指標和實證方法的說明
三、失衡狀況和主要影響因素
四、相關模型和信度效度分析
五、造成失衡的直接和間接效應
六、科學實現產業就業結構協調發展
第四章就業結構對經濟發展效率的影響
一、我國的就業狀況與就業結構
二、勞動力最佳化配置的分類
三、就業結構影響的實證分析
四、兩種有經濟效率的就業選擇
五、加快擴大城鎮和非農就業量
第五章數字經濟對就業結構的影響
一、我國數字經濟呈現蓬勃發展態勢
二、數字經濟促就業的紅利持續顯現
三、數字經濟對就業產生結構性影響
四、數字經濟對就業影響的實證分析
五、今後一個時期就業結構的變化趨勢
六、充分激發和利用好數字經濟的紅利
第六章著力穩定製造業就業
一、製造業轉型與就業質量提升
二、當前我國就業的基本形勢
三、製造業就業的主要特徵
四、製造業就業規模變化的原因
五、轉型升級對製造業就業的影響
六、製造業就業的三個突出問題
七、多措並舉支持製造業聚才引智
第七章有效擴大服務業就業
一、積極推動服務業就業規模擴大
二、服務業就業與產值結構的實證分析
三、結構性失衡影響服務業就業規模
四、促進服務業就業質量提高
第八章高校畢業生就業結構性失衡
一、高校畢業生就業形勢保持穩定
二、高校畢業生就業的主要矛盾
三、高校畢業生就業的趨勢和挑戰
四、政府促進高校畢業生就業的工作
五、著力化解高校畢業生就業結構性失衡
第九章完善重點群體就業支持體系
一、國家支持重點群體就業的體系
二、重點群體就業面臨的突出困難
三、重點群體就業困難的主要原因
四、積極加強就業支持機制建設
第十章支持非公有制經濟提高就業質量
一、非公有制經濟具有促就業作用
二、非公有制經濟的就業質量問題
三、影響就業質量的主要原因
四、國外提高就業質量的政策舉措
五、提高非公有制經濟就業質量的對策
第十一章積極應對就業領域長期結構性失衡
一、應對就業領域長期結構性失衡必要且迫切
二、就業領域長期結構性失衡的主要表現
三、就業領域長期結構性失衡的深層原因
四、國外應對就業領域長期結構性失衡的做法
五、對政府培育勞動力市場促就業的建議
