壽涌毅

壽涌毅，男，漢族，浙江省諸暨市次塢鎮人，一九七四年九月生。博士學位，教授。現任浙江大學 管理學院管理科學與工程學系教授， 主要從事供應鏈管理、綠色物流、運營戰略、項目治理、創新管理等領域的教學與研究。1996年，浙江大學 機械工程學系畢業，獲工學學士學位。2003年新加坡南洋理工大學機械與生產工程學院系統與工程管理專業畢業，獲博士學位。英國劍橋大學訪問學者；美國印第安納大學訪問學者。

基本介紹

• 中文名：壽涌毅
• 國籍：中國
• 職業：教師
• 畢業院校：新加坡南洋理工大學博士
• 主要成就：主持國家自然科學基金、教育部留學回國啟動基金等科研項目多項。
• 性別：男
• 職稱：教授

個人經歷

1999年 浙江大學 管理科學與工程學系畢業，獲管理學碩士學位；

2003年新加坡南洋理工大學機械與生產工程學院系統與工程管理專業畢業，獲博士學位。

2003年進入浙江大學管理學院管理科學與工程學系工作，浙江大學創新管理與持續競爭力研究哲學社會科學創新基地主要成員。

作為項目負責人先後主持國家自然科學基金項目、加拿大 International Development Research Centre 國際研究項目、浙江省自然科學基金傑出青年項目、浙江省151人才工程項目、浙江省之江青年社科學者項目、教育部留學回國啟動基金等科研項目。作為子課題負責人、項目聯繫人或學術骨幹參與多個國內及國際合作科研諮詢項目。

長期致力於商學教育。曾連續八年擔任浙江大學MBA教育中心主任。擔任浙江大學－McGill University 全球製造與供應鏈管理雙碩士項目聯合主任、浙江大學工程師學院中法創新創業雙碩士項目中方責任教授、浙江大學竺可楨學院創新與創業管理強化班任課教師。獲國家級教學成果獎一等獎、浙江省高等學校教壇新秀獎，浙江大學竺可楨學院2010年度最佳任課教師。

代表成果

2004.01-2007.12國家自然科學基金項目“資源約束下多項目調度問題研究”（項目號：70401017）

2005.01-2006.12教育部留學回國科研啟動基金項目“資源與時間雙重約束下多項目調度問題研究”

2004.07-2005.07 浙江 省教育廳科研項目“ 浙江省企業信息化項目關鍵因素研究”

2003.07-2004.07 浙江大學人文社科項目“關鍵鏈管理在我國R&D項目中的套用”

2010-2014 浙江省自然科學基金傑出青年項目“大型項目調度多目標魯棒最佳化的模型與算法研究”

2011-2013國家自然科學基金面上項目“基於任務層面的不確定條件下項目組合選擇魯棒最佳化研究”

2011-2013加拿大國際發展研究中心(IDRC)國際合作研究項目“Leveraging Innovation Capabilities of Asian Micro, Small and Medium Enterprises through Intermediary Organizations”

2015-2018國家自然科學基金面上項目“項目驅動型供應鏈治理的前因與績效效應：基於項目鏈與供應鏈的整合視角”

著作代表

在International Journal of Operations & Production Management,International Journal of Production Economics,IEEE Transactions on Engineering Management,Transportation Research Part E,Supply Chain Management: An International Journal,Industrial Marketing Management,《數量經濟技術經濟研究》,《科研管理》,《管理工程學報》等國內外一流期刊上發表論文數十篇。擔任SCI期刊Industrial Management & Data Systems編委,《管理工程學報》項目管理專題負責人。

出版專著、譯著多部，包括《資源受限多項目調度的模型與方法》、《我國研究型大學的科研組織創新》、《破譯創新的前端》、《運作管理原理》著作等。

Xu, Q., Chen, J., Shou, Y., Liu, J. (2012).Leverage Innovation Capability: Application of Total Innovation Management in China's SME Study. Singapore: World Scientific Publishing.

Ojiako, U., Chipulu, M., Gardiner, P., Williams, T., Anantatmula, V., Mota, C., Maguire, S., Shou, Y., Nwilo, P., Peansupap, V. (2012).Cultural Imperatives in Perceptions of Project Success and Failure. Newtown Square, Pennsylvania: Project Management Institute.

Al-Hakim, L., Wu, X., Koronios, A., Shou, Y. (2016).Handbook of Research on Driving Competitive Advantage through Sustainable, Lean, and Disruptive Innovation. Hershey PA: IGI Global Publication.