墨脫縣人力資源和社會保障局，墨脫縣人民政府工作部門，為正科級，加掛縣勞動保障監察大隊牌子。
基本介紹
- 中文名：墨脫縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：西藏自治區林芝市墨脫縣東坡路1號
- 性質：機關
- 行政級別：正科級
- 別名：墨脫縣勞動保障監察大隊
主要職責,現任領導,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區人力資源和社會保障法律、法規、規章、政策，監督檢查貫徹落實情況。擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策並組織實施，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進全縣就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，貫徹執行自治區養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹執行自治區關於參保人員社會保險關係轉移接續辦法。會同有關部門擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度並組織實施，編制相關社會保險基金預決算草案，貫徹執行相關社會保險基金投資運營政策。會同有關部門實施全民參保計畫並建立社會保險公共服務平台。貫徹執行自治區關於養老保險待遇領取人員跨省安置政策。
（五）負責全縣就業、失業和相關社會保險基金預測預警及信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）監督實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策。監督實施職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工政策及女工、未成年工的特殊勞動保護政策。完善勞動關係協商協調機制。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。指導監督各鄉（鎮）勞動保障工作。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂全縣專業技術人員管理和繼續教育辦法並組織實施。負責專業技術人才選拔和培養工作。組織實施吸引留學人員來華（回國）工作或定居管理政策。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，按照管理許可權擬訂事業單位崗位設定、公開招聘、聘用管理等人事綜合管理政策並組織實施，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施。
（九）會同有關部門貫徹執行自治區表彰獎勵辦法，綜合管理表彰獎勵工作，配合區、市開展評比達標表彰相關工作。
（十）貫徹執行自治區關於事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）貫徹執行自治區關於農牧民工工作的綜合性政策和工作規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農牧民工合法權益。
（十二）負責本行業領域安全生產監督管理和應急處置工作。
（十三）完成縣委、政府交辦的其他任務。
（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和最佳化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
（十五）有關職責分工。與縣教育局的有關職責分工。縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂高校畢業生就業政策。縣教育局協調負責高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，縣人力資源和社會保障局負責高校畢業生離校後的就業指導和服務工作。
現任領導
局長：頓珠
