基於稟賦的新生代農民工就業行為研究

內容簡介

新生代農民工的就業問題，既事關他們融入城市的市民化和增收致富奔小康的切身利益，也是當前我國農村經濟社會發展面臨的主要民生問題之一。本書以稟賦為研究視角，利用多學科理論和方法分析新生代農民工兩種不同的就業行為，構建新生代農民工就業選擇決策模型，歸納新生代農民工就業行為決策的影響機制，進而提出促進新生代農民工穩定就業及其市民化的政策建議，旨在適應新常態下農村勞動力外出就業與返鄉就業的現實需求。本書可用以解釋新生代農民工就業行為決策，為政府有關部門制定新生代農民工就業政策及推進農業轉移人口市民化、實施就業帶動落戶定居和就地城鎮化提供決策參考。

作者簡介

申鵬，博士，貴州大學管理學院副教授、碩士生導師，復旦大學社會發展與公共政策學院社會學博士後，貴州省首屆高校哲學社會科學青年學術創新人才。貴陽創新驅動發展戰略研究院特邀研究員，貴州大學人口·社會·法制研究中心、喀斯特地區發展戰略研究中心等貴州省高校人文社會科學重點研究基地兼職研究人員。主要研究興趣：農業經濟管理、人口經濟學、勞動經濟與人力資源管理。曾主持國家哲學社會科學基金項目（2008年度西部項目和2015年度一般項目）、霍英東教育基金會基礎性研究課題（第13批）、中國博士後科學基金面上資助項目（第54批）、農業部軟科學基金項目（2012年度）、貴州省社科招標課題（2013年度）、貴州省科技廳軟科學項目（2007年度和2011年度）、貴州省研究生教育教學改革研究課題（2012年度）、貴州省教育廳人文社科重點項目（2011年度）和青年項目（2006年度）等項目20餘項，參與省部級以上項目6項、其他縱向項目10項；在《人口學刊》、《經濟問題探索》、《農村經濟》、《調研世界》、《西北人口》等學術刊物發表論文20餘篇；出版學術著作《農村勞動力轉移的制度創新》1部，合作出版著作2部，並3次獲貴州省哲學社會科學優秀成果獎三等獎（排名第一1次，排名第二2次）。

基於稟賦的新生代農民工就業行為研究

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