《基層領導必備能力十六種》是中央黨校出版社出版的圖書,作者是陶淑艷
基本介紹
- ISBN:9787503534430
- 作者:陶淑艷
- 出版社:中央黨校出版社
- 出版時間:2006年5月
- 頁數:262
- 定價:17.00元
- 裝幀:平裝
《基層領導必備能力十六種》是中央黨校出版社出版的圖書,作者是陶淑艷
《基層領導必備能力十六種》是中央黨校出版社出版的圖書,作者是陶淑艷內容簡介本書結合基層領導工作的特點,分析總結眾多成功領導者的經驗,歸納和概括了十六種基層領導幹部當前要著力提高和培養的能力。在內容的選擇上以經濟時代為背景...
十六、創新能力:換腦之後再洗腦 81.失去創新就沒有前途 82.用逆向思維解決棘手問題 83.讓“金點子”在腦中激盪 84.為創新積蓄力量 十七、應變能力:多找幾個突破難題的點 85.頭腦靈活,及時找對策 86.打破規則,變換角度 87.不被突發事件亂了手腳 88.與人打交道的五種應變方法 十八、辦事能力:練好輕重...
第十一章 創新能力:創新思維與創新路徑 一、創新是關係到民族生死存亡的大問題 二、正視領導幹部創新能力方面存在的問題,對症下藥 三、領導幹部提高領導創新能力的途徑 第十二章 駕馭新媒體能力:做好全民傳播時代的領導者 一、掌握新媒體,領導幹部須具備的新功夫 二、新時代領導幹部如何應對新媒體 第十三章 應對...
美國學者哈維·羅森(Rosen)認為領導者必須具備八項要素,即前瞻性、信任、參與意識、求知精神、多樣性、創造性、篤實精神和集體意識。Cashman觀點 從領導能力開發的角度討論了領導力。他認為,領導是由內向外的,領導不是一個人所做的事情,它源自個體內部的某個地方。一個人可以通過七種路徑實現由內至外的領導,這...
《新時代領導幹部必備的七種能力》就是“為提高領導幹部的這七種能力而編寫的”。作品思想 該書邏輯清晰,結構簡單,共分為七章,分別對“七種能力”進行了深入淺出的講解。比如,關於政治能力的內涵,該書指出,“政治能力不是空洞的說教,而是具有豐富的內涵。習近平總書記指出:‘黨的高級幹部要注重提高政治能力...
學習能力、自主創新能力、駕馭市場經濟的能力、總攬全局的能力、科學決策能力、拒腐防變能力、科學思維能力、依法執政與依法行政能力、應對突發公共事件的能力、保護生態環境建設生態文明的能力、構建和諧社會的能力,《和諧社會建設背景下領導幹部必備能力11種》將告訴你,這11種能力作為領導幹部的你必須具備。那么,如何...
《 中層領導必備的7種能力》是2011年3月經濟科學出版社出版的圖書,作者是李憲印。內容簡介 本書內容是主要介紹了中層領導工作中的問題。他們承上啟下、溝通協調,一方面是面臨著如何管理、協調好下屬的工作,另一方面卻是如何能很好地完成上司交給的任務。他們的作用發揮得好。是高層聯繫基層的一座橋樑;發揮得不好,...
《新時代領導幹部必備的七種能力》是2021年中共黨史出版社出版的圖書,作者是尚傳斌。內容簡介 《新時代領導幹部***的七種能力》分為上下兩篇,上篇包含新時代領導幹部能力概述、新時代領導幹部能力建設的理論基礎、新時代領導幹部能力建設的時代價值三章。下篇包含七章,分別從新時代領導幹部***的政治能力、調查研究...
《幹部要提高七種能力》是2020年12月人民出版社出版的圖書,作者是洪向華。本書結合典型案例,較為系統深入地論述了領導幹部如何提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、民眾工作能力、抓落實能力,說理透徹,行文流暢,具有較強的可讀性、理論性、指導性。內容簡介 2020年10月10日,...
《新時代年輕幹部必備的七種能力》是一部幫助年輕幹部提高七種能力、增強解決實際問題本領的通俗理論讀物。全書內容緊扣新時代的歷史脈搏,對“七種能力”予以全方位、全新的解讀,幫助年輕幹部練就過硬本領、勇擔時代重任,向黨和人民交上一份合格的領導、執政工作答卷。該書案例豐富、語言生動、條理清晰、說理透徹,...
* 領導者是通過其所領導的員工的努力而成功的。領導者的基本任務是建立一個高度自覺的、高產出的工作團隊;領導能力是領導者的個體素質、思維方式、實踐經驗以及領導方法等,這些影響著具體的領導活動效果的個性心理特徵和行為的總和,領導能力是領導者素質的核心。組織經理人有三個必備核心:專業知識、管理技巧及領導...
具備能力 “隊長”一般都具有非常強地組織能力,由技術高或德高望重的隊員擔任。基層管理者又好象大樹上的結點,將樹根部的養分分解、傳遞給小枝杈,因而基層管理者的作用又可以概括為“分解、傳遞”。既然基層管理者扮演的是隊長的角色,那么相應的應具備這樣一些能力:過硬的業務能力 因為基層管理者不同於中層管理者...
《提高領導幹部七種能力》是一本2020年出版的圖書,由國家行政學院出版社出版 內容簡介 《提高領導幹部七種能力》旨在幫助領導幹部從理論上釐清七種能力的具體要求,使領導幹部從思想和行動上真正做到提高政治能力,增強幹事的“正氣”;提高調查研究能力,增強幹事的“地氣”;提高科學決策能力,增強幹事的“智氣”...
發表學術文章180多篇。主編的《中國領導力叢書》(16冊)和《領導心理能力建設系列》(10冊)已全部出版。主持完成國家社科基金和軟科學項目4項。擔任中央黨校黨建部創新工程項目首席專家,主持完成的《中國共產黨領導力論綱》經中組部專家評審,榮獲第六屆全國黨員教育培訓教材展示交流活動精品教材。
本書圍繞戰略思維、歷史思維、辯證思維、系統思維、創新思維、法治思維、底線思維,對新時代領導幹部必備的七種思維進行了深入闡釋,不僅分析了每種思維是什麼、有什麼作用,而且提供了指導方法,方便對照學習。書中理論聯繫實際,論述深入淺出,內容生動鮮活、言之有物。通過解讀七種思維能力,為讀者認識、分析和解決...
《基層領導幹部提升七種能力案例精選》由中共中央黨校出版社出版發行。以全國300多個提高能力先進案例為藍本,從各地區、各領域、多層面、多視角,遴選出41個基層提高七種能力的典型案例。以期通過這41個精彩、生動的案例,為廣大黨員幹部特別是年輕幹部、基層幹部不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅...