《基層工會日常工作手冊》是北京燕山出版社於2009年10月出版的圖書，它是由工會幹部培訓專家組編著的。本書主要講述了工會的工作方針和目標任務，以及與基層工會有關的工作內容。
基本介紹
- 書名：基層工會日常工作手冊
- 作者：工會幹部培訓專家組
- 類別：黨群 工會
- 定價：76元
- 出版社：北京燕山出版社
- 出版時間： 2009-10
- 開本：16開
圖書目錄
第一章 工會的工作方針和目標任務
1.中國特色社會主義工會的基本內涵
2.堅持走中國特色社會主義工會發展道路的重大意義
3.中國特色社會主義工會的目標任務
4.以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工會工作
5.用科學發展觀為建設中國特色社會主義工會指引道路
6.工會發揮國家政權社會支柱作用的主要措施
7.工會在新時期把握職能作用的方法
8.落實“組織起來、切實維權”的工會工作方針的具體措施
第二章 基層工會的組織建設工作
1.加強基層工會組織建設的方法
2.健全工會組織制度的具體措施
3.基層工會組織的產生辦法
4.基層工會主席的產生辦法
5.基層分工會的建設措施
6.工會小組的設立方法
7.建立工會積極分子隊伍的方法
8.基層工會會員會籍的管理辦法
9.實現工會組織聯合制和代表制的具體做法
10.工會換屆選舉的工作方法
11.非公有制企業工會組織建設的創新發展
第三章 基層工會的民主管理工作
1.完善職工民主管理的主要方法
2.職工代表大會的組建和換屆改選的具體步驟
3.廠務公開的主要形式和實施方法
4.國有、集體及其控股企業的廠務公開方法
5.非公有制企業的廠務公開方法
6.民主評議企業領導幹部的步驟
7.職工董事、監事制度的規範措施
8.職工董事、監事的工作程式和保障方法
9.組織開展職工持股活動的工作方法
10.非公有制企業職工民主管理的實現形式
第四章 基層工會的管理制度建設
1.基層工會管理制度建設的必要性
2.基層工會管理制度建設的基本原則
3.基層工會管理制度建設的主要方法
4.基層工會管理制度建設應注意的事項
5.基層工會的基本制度
6.基層工會的日常工作制度
7.基層工會的崗位責任制
第五章 基層工會的宣傳教育工作
1.新時期宣傳教育工作的主要任務
2.開展民眾性精神文明創建活動的方法
3.做好職工思想教育工作的措施
4.開展創建“學習型組織、爭當知識型職工”的具體做法
5.創建學習型班組的方法和途徑
6.知識型員工的管理方法
7.職工智慧型型活動的開展方法
8.爭創學習型智慧型型班組的措施
9.創辦模範“職工小家”的方法
10.新時期工會開展宣傳教育工作的方式方法
11.做好企業文化技術教育工作的具體措施
12.做好企業文化體育工作的主要步驟
第六章 基層工會的經濟技術創新工作
1.工會經濟技術工作的主要內容
2.工會經濟技術創新工程的實施方法
3.新形勢下實施經濟技術創新的舉措
4.班組創新活動的開展方法
5.新形勢下進一步做好職工技協工作的步驟
6.工會加強職工技協組織建設的方法
7.深化完善合理化建議和技術改進活動的主要做法
8.工會組織開展民眾性經濟技術創新活動的工作方法
9.合理化建議和技術創新活動的有效結合
第七章 合理化建議和勞動競賽工作
1.合理化建議的內容
2.合理化建議活動的開展
3.徵集合理化建議的方法
4.合理化建議的評審和實施
5.合理化建議的表彰和推廣
6.員工激勵的有效措施
7.搞好現代班組建設的具體方法
8.新形勢下開展勞動競賽的實施措施
9.勞動競賽的效益評估方法
10.勞動競賽的總結評比方法
11.非公有制企業的勞動競賽方法
12.工會勞動模範的工作方法
第八章 集體協商與集體契約工作
1.實行平等協商和集體契約的重要性
2.集體協商的內容與集體契約的格式
3.工會組織開展平等協商和簽定集體契約的工作方法
4.平等協商的工作方法
5.集體契約的簽訂方法
6.集體契約的監督檢查與爭議處理
7.工會參與三方協調機制工作的方法
第九章 基層工會的勞動契約工作
1.勞動契約訂立的概念、形式和內容
2.勞動契約訂立的程式
3.勞動契約的期限
4.勞動契約的履行
5.勞動契約的變更
6.勞動契約的終止方法
7.勞動契約的解除
8.違反和解除勞動契約的經濟補償措施
第十章 基層工會的社會保障工作
1.新形勢下做好工會保障工作的方法
2.工會代表職工參與、監督政府企業行使社會保障工作的方法
3.工會推動再就業工作的具體措施
4.做好社會保險工作的相關策略
5.職工生活福利工作的實施細則
6.做好睏難職工群體幫扶工作的方法
7.舉辦職工互助保險事業的步驟
第十一章 基層工會的勞動爭議工作
1.勞動爭議的產生原因
2.勞動爭議的解決程式
3.勞動爭議應遵循的原則
4.勞動爭議的受理範圍
5.勞動爭議的處理方法
6.基層勞動爭議的調解依據
7.勞動爭議的調解措施
8.工會代表擔任勞動爭議調解員的職責
9.工會在勞動爭議調解中的地位和作用
第十二章 基層工會的勞動保護工作
1.工會勞動保護的內容和工作方法
2.職工安全生產及職業病的防治措施
3.女職工和未成年工的特殊保護措施
4.維護企業職工勞動保護權利的方法
5.做好民眾性勞動保護的具體步驟
第十三章 基層工會的女職工工作
1.新形勢下做好女職工工作的措施
2.建設女職工組織的方法
3.做好女職工工作的一般方法
4.做好女職工工作的具體步驟
5.保護女職工權益的主要措施
6.困難女職工的幫扶解困策略
7.全面提高女職工素質的方法
8.企業工會女職工工作創新的措施
第十四章 基層工會的財務、經審工作
1.工會財務工作的主要任務和許可權
2.企業工會預算的編制方法
3.工會會計的職能和工作方法
4.工會會計的資產管理方法
5.工會經費審查工作的作用和規範
6.工會經費審查工作的程式和方法
7.工會審查工作的具體步驟
第十五章 基層工會日常工作創新
1.創新基層工會工作的重要性
2.加強和創新基層工會工作的必然趨勢
3.基層工會的思想建設
4.基層工會的組織建設
5.基層工會的作風建設
6.進一步健全基層工會組織的方法
7.切實增強基層工會活力的措施
8.提高企業工會幹部能力和水平的步驟
9.擴大對基層工會工作指導和服務的力度
