團體偏移 [名詞解釋]是指在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向於冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。這種現象又叫作“極化現象”。
“團體沉思”(Group thinking)是由於專業知識、工作經驗和人際關係等原因不能做出判斷或不宜真實表達自己的觀點。“團體偏移”(Gmupshih)是在團體決策時出現的一種“極化現象”，即決策偏移和背離最佳決策。個體決策時，容易掉入自以為是...
