《國外專業技術人才評價制度研究》是2018年中國人事出版社出版的圖書，作者是人力資源社會保障部專業技術人員管理司、中國社會科學院人事教育局。
基本介紹
- 書名：國外專業技術人才評價制度研究
- 作者：人力資源社會保障部專業技術人員管理司、中國社會科學院人事教育局
- 出版社：中國人事出版社
- ISBN：9787512913233
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《國外專業技術人才評價制度研究》是人力資源社會保障部組織開展的職稱制度改革課題研究成果之一，闡述了各國人才評價制度的總體情況和特色實踐，綜合比較了中外人才評價制度的共性和差異，對美國、俄羅斯、加拿大、德國、英國、法國、日本、韓國、澳大利亞九個國家具有代表性的專業技術人才評價制度開展了系統研究，第一章總結分析了國外專業技術人才評價制度的整體情況，並在比較中外人才評價制度的基礎上提出了我國職稱制度改革思路建議。第二至第十章詳細介紹了國際人才評價理論發展的新成果和新趨勢，深入分析了各國人才評價制度建設和運行機制方面的特色和優勢。第十一章回顧全書重點內容，對各國人才評價制度的基本情況和特徵進行了概括總結。全書內容豐富、資料翔實、研究深入，對了解世界各國人才評價制度的基本情況和新發展趨勢具有重要的參考價值，對我國深入推進職稱制度改革具有一定的借鑑意義。
圖書目錄
第一章 國外人才評價制度概述
第二章 美國專業技術人才評價制度研究
第三章 俄羅斯專業技術人才評價制度研究
第四章 加拿大專業技術人才評價制度研究
第五章 德國專業技術人才評價制度研究
第六章 英國職業資格評價體系
第七章 法國人才評價制度研究
第八章 日本人才評價制度研究
第九章 韓國人才評價制度研究
第十章 澳大利亞人才評價制度研究
第十一章 各國人才評價制度總結
參考文獻
