2012年8月17日，經中央批准，中央組織部、人力資源和社會保障部等11個部委聯合推出《國家高層次人才特殊支持計畫》（簡稱“國家特支計畫”，也稱“萬人計畫”）。
2012年8月17日，經中央批准，中央組織部、人力資源和社會保障部等11個部委聯合推出《國家高層次人才特殊支持計畫》（簡稱“國家特支計畫”，也稱“萬人計畫”）。目標任務是圍繞建設創新型國家的戰略部署，從2012年起，用10年左右時間，有計畫、有重點地遴選支持一批自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的傑出人才、領軍人才和青年拔尖人才，形成相互銜接的高層次創新創業人才隊伍建設體系。“國家特支計畫”是中央著眼於統籌國內國外兩種人才資源，按照高端引領、梯次配置的思路，重點支持三個層次、七類人才。第一個層次是“傑出人才”，計畫支持100名處於世界科技前沿領域、科學研究有重大發現、具有成長為世界級科學家潛力的人才。第二個層次是“領軍人才”，計畫支持8000名國家科技發展和產業發展急需緊缺的創新創業人才，包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師和百千萬工程領軍人才等類別。第三個層次是“青年拔尖人才”，計畫支持2000名35周歲以下、具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能、科研工作有重要創新前景的青年人才。“國家特支計畫”強調重點人才重點支持、特殊人才特殊培養，是一項“含金量”較高的人才支持計畫。
