唐納利組織變革論（Donnelly’s organization change theory ）是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名：唐納利組織變革論
- 外文名：Donnelly’s organization change theory
- 所屬學科：管理科學技術
- 公布時間：2016年
- 出處：管理科學技術名詞
定義,出處,
定義
美國管理學家小詹姆斯·唐納利(James H. Donnelly Jr.)提出的組邀企故織變革的模式，認為組織變革分為八個步驟，當管理者照艱阿能夠清楚地採取每一懂抹個相互聯巴射己潤接的步驟時，改革成功的機會就會增大。
出處
《管理科龍企達學技術名詞》第一挨凳采版。酷刪去說
