2013年年，政務公開工作按照市委、市政府政務公開有關要求，不斷創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下。
基本介紹
- 中文名：哈爾濱市教育局2013年政務公開年度報告
- 時間：2013年
- 屬性：完善公開制度
- 性質：認真創新政務公開形式
一、加強組織領導
為使政務公開工作不流於形式，著眼於建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨委書記、局長丁堅任組長，各位副局長為副組長，有關處室負責人參加的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，二是把政務公開工作分解到有關處室和人員，強化“責任到處室、落實到人頭”的工作機制。三是建立健全四項制度。通過建立健全政務公開責任、評議、反饋和監督等四項制度，促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。
二、提高政務公開質量
積極推進辦公事項全面公開，促進政務公開質量提升。一是公開的內容更加充實。下發《市教育局關於深入推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是嚴格信息公開的時限性。針對以往公開項目更新不及時的情況，明確了公開時限，提高了公開效率。三是公開重點更加突出，對與民眾利益密切相關的招生考試、收費等問題，實行事前、事中、事後公開，提高了信息公開的質量。
三、完善政務公開形式
按照便捷、實用的原則，認真創新政務公開形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依託市教育行政網站，推進網上政務公開，將公開信息逐一上網發布。二是發揮電視、廣播、報紙等媒體的作用，積極、正面、建設性地宣傳教育，解讀好民眾關心的教育改革政策。三是加強與人大代表、政協委員和民眾的溝通。尤其是出台政策前，多傾聽社會方方面面意見，出台政策後及時向民眾解釋說明，執行政策中要重視效果反饋，積極應對負面輿情。
四、強化監督。
建立健全長效管理機制，將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設結合起來，採取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合，同時，鼓勵廣大幹部、民眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加紮實、有序開展。
五、下一步工作打算
1、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規範的公開目錄。
2、進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量，促使政務公開工作朝規範化、制度化方向發展。
3、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，不斷增強工作透明度，藉助計算機網路手段，設定完整直觀的政務辦理服務指南，讓民眾一目了然，方便辦事。
