哈佛激勵課

內容簡介

本書全方位傳授了激勵的技巧，研究怎樣才能持久地全力投入。作者在本書中引入了VICTORY有效激勵環，闡釋了其中蘊含的激勵手段，諸如：如何發揮極致的想像力來創造願景，並以此提供動力；如何培植信心並且毅然行動；如何克服內心的障礙、戰勝外部的阻礙；如何進行積極的自我對話……同時作者還講到了人格類型和多米諾效應等心理學相關知識，力求能讓領導者在更廣泛的領域施加“激奮不已”的影響力。

圖書目錄

第1章　激勵和領導才能的三個維度/ 001

第2章　VICTORY——激勵的要素 / 010

第3章　願　景/ 021

第4章　動力——金錢、權力、性、尊重、

　嫉妒、驕傲、責任、完美、希望……/ 030

第5章　信　心/ 039

第6章　毅然行動/ 049

第7章　觀察結果，視障礙為機遇/ 059

第8章　應對反饋/ 067

第9章　你/ 077

第10章　心理學精要/ 083

第11章　人格類型/ 102

第12章　懼怕成功以及無法被激勵的其他原因/ 111

第13章　摧毀激勵/ 121

第14章　多米諾效應/ 127

第15章　嬰兒潮那代人遇上70年代生人/ 134

第16章　NLP——神經語言學規劃/ 142

第17章　表　揚/ 152

第18章　壓力：頭腦、身體和精神/ 159

第19章　工作場合以外的激勵/ 169

第20章　精通激勵技巧/ 178

作者簡介

馬克斯•蘭茨伯格，英國管理培訓專家，*暢銷書作家。長期擔任麥肯錫諮詢公司董事，負責經理培訓和諮詢服務。其著作被翻譯為14種文字暢銷全球，累計銷量突破百萬，被世界500強企業尊為管理人員的至寶。他擅長通過有趣的故事來提供有效的建議，將理論、實踐和模型熔為一爐。

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