哈佛商學院講師教你永遠不敗的自我經營術

內容簡介

如果一個人能把自己當企業、當品牌來經營，那么就沒有不成功的道理！教你最省力、最快速的不敗成功法則！透過「結盟版『自我成長』戰略」跟著企業一起增加收益！在不景氣中不用跳巢、換跑道、自己開店、開公司當老闆，就能年薪增加、收入提高！？被譽為「手機電子錢包先生」的哈佛大學副教授平野敦士卡爾，顛覆傳統的職場成功法則，告訴你名校畢業、MBA學位、考取證照不再是成功方程式；只要你懂得「結盟」，從半徑3公尺的資源開始，就能在競爭中脫穎而出。【作者個人的親身成功實證】.從日本興業銀行跳槽到NTT DOCOMO公司（日本第一大電信公司）。.提出「手機電子錢包」企劃案，歷經4年來的艱苦奮鬥終於成功普及市場。.企劃風險投資案，4年內，成功賺取100億日幣的收益。.成為信息技術創投企業的經營階層，當上哈佛商學院的講師，以及在沖繩大學大學院擔任教職，同時經營一家咨…（展開全部）如果一個人能把自己當企業、當品牌來經營，那么就沒有不成功的道理！教你最省力、最快速的不敗成功法則！透過「結盟版『自我成長』戰略」跟著企業一起增加收益！在不景氣中不用跳巢、換跑道、自己開店、開公司當老闆，就能年薪增加、收入提高！？被譽為「手機電子錢包先生」的哈佛大學副教授平野敦士卡爾，顛覆傳統的職場成功法則，告訴你名校畢業、MBA學位、考取證照不再是成功方程式；只要你懂得「結盟」，從半徑3公尺的資源開始，就能在競爭中脫穎而出。【作者個人的親身成功實證】.從日本興業銀行跳槽到NTT DOCOMO公司（日本第一大電信公司）。.提出「手機電子錢包」企劃案，歷經4年來的艱苦奮鬥終於成功普及市場。.企劃風險投資案，4年內，成功賺取100億日幣的收益。.成為信息技術創投企業的經營階層，當上哈佛商學院的講師，以及在沖繩大學大學院擔任教職，同時經營一家諮詢公司。這並不是我所規劃的人生，我的人生擴大到超乎自己想像的範圍，現在我每天充滿期待地工作……能夠實現自己真正想過的人生者，要比任何人來得幸福，同時也代表真正的成功！！上班族如何不受景氣影響，收入提高、擁有職場競爭力？個人品牌的時代來臨，如何在競爭的環境中，讓自己與眾不同脫穎而出呢？想要爬上山頂不是只有一條路，你不需要受景氣影響！只要學會──從五項因素分析環境的「競爭戰略」；朝著沒人去過的汪洋大海出航的「藍海戰略」；透過「結盟」自我成長，站在世界最尖端的「平台戰略」；運用「戰略性繞遠路職涯規劃」招喚機會……只要運用這一本實用的職涯教戰書，同時獲得【個人＆企業】經營成功戰略！◎「自我成長」結盟戰略期間→長期性。做法→運用周遭人脈，成為自己的助力。對於目標→充滿彈性，卻是在繞遠路的過程中走一步算一步。可延伸個人的可能性。職涯規劃→「繞遠路職涯規劃」。「結盟版『自我成長』戰略」就是既可決定努力的方向，且能提高自身能力，向周遭的人展現，讓時勢助自己一臂之力的戰略。◎從五項因素來分析環境，在競爭中脫穎而出~競爭戰略~ 1新加入者~新加入者指的是強而有力的新人或轉行的人。2競爭業者~相當於競爭對手。3替代品~旗鼓相當的公司外人士。4購買者~相當於僱主或客戶。5供給商~難以取得的證照、信息以及人脈。◎個人要戰勝競爭的三大必備戰略（以「競爭戰略」為基礎，開始制定具體的戰略）1成本領先戰略~就算薪資再怎么低廉，還是能展現出超乎薪資的「價格性能比」（Cost / Performance）。2差異化戰略~什麼是只有你才能夠勝任，只有你才能夠展現出色成果的工作？不管環境出現發生變化也能夠生存下去、成為擁有他人所缺乏的品牌力最重要的因素。3集中化戰略~以「差異化戰略」為基礎，凸顯出你的價格性能比愈高、愈能運用優勢一決勝負的特色，如何獲得高度評價這一點上。4「平台戰略」~即使是一個人辦不到的事，也可以向周圍討救兵，藉助眾人的力量加以實現的戰略。◎目標成為無人能敵的ONLY ONE──活用「藍海戰略」1著眼於既有客戶以外的顧客著手展開新工作的事例，例如「周末創業」。2思考六種布局◇調查替代產業~為何自己創造的「價值」，他人也能夠辦得到呢？◇調查業界中與自家公司採取不同戰略的公司~著重於「究竟自己與工作幹練的同事A有什麼不同？」這一點來思考。◇著眼於購買者~請試想除了現在所在公司的上司之外，自己能否對隔壁課的課長以及客戶有所貢獻？並試著思考你的新任上司為何種人物，這些都是近在身邊的例子。◇調查具備補強功

哈佛商學院講師教你永遠不敗的自我經營術

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