《品德與責任:一流員工是這樣煉成的》分為上、中、下三篇，共十一章，從“品德”和“責任”兩方面分析優秀員工應當具備的要素，同時介紹了最先進的管理方法，通過生動的案例與條理清晰的分析，幫助讀者提煉其中的精髓，得到其背後蘊藏的規律。相信讀者能夠從《品德與責任》中學習到更多知識和修煉方法，成為厚德、責任心強的新世紀棟樑之才！
基本介紹
- 中文名：品德與責任:一流員工是這樣煉成的
- 作者：謝立民 張學功
- 出版社：中國財富出版社
- 出版時間：2013年2月1日
- 頁數：207 頁
- 定價：32 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787504746030, 7504746037
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《品德與責任:一流員工是這樣煉成的》作者謝立民、張學功在書中大膽地插入了部分經典的圖片，以圖釋文，圖文並茂，相得益彰，達到了意想不到的論證效果，令讀者耳目一新，可謂用心頗深。其中“做人要知足、知不足、不知足；做事要認真去做、用心去做、創新去做；做人要低調，你會一次比一次穩健，做事要高調，你會一次比一次優秀”等哲理豐富的經典語句，入木三分，啟迪著人們的智慧。
圖書目錄
上篇誠信做人——品德勝於能力
第一章萬事德為首
德是立身之本
德不厚者志難成
愛最養人，德能潤身
德才兼備，如虎添翼
小勝憑智，大勝靠德
積小善方成大德
故事分享：兩元錢折射的人品
第二章百德誠為先
誠是合作之基
精“誠”所至，金石為開
誠實是一種本分
真誠是一種情懷
忠誠是一種責任
誠能消禍而長福
故事分享：秤上的學問
第三章事事信為本
信是成事之要
以誠實守信為榮
信譽是一種力量
信諾是一種品格
信用是一種資產
信能守成而防敗
故事分享：子貢問政
第四章做事先做人
子欲為事，先為人聖
做事不貪大，做人不計小
先任勞任怨，再任職任官
人可以不崇高，但不可以無恥
人生三大德：“百世功、千秋業、萬世名”
故事分享：譚千秋PK“范跑跑”
中篇認真做事——責任重於泰山
第五章責任就是使命
事業有多大，責任就有多大
員工責任心=企業競爭力
責任心激發員工無限潛能
勇於擔責是主人翁精神的體現
有責任感的人應擔當重任，鑄造輝煌
故事分享：杭州英雄司機吳斌
第六章責任彰顯忠誠
忠誠詮釋責任，責任彰顯忠誠
不吃回扣的德勝人
有責任心和忠誠度才更敬業
責任心的核心是敬業
敬業的四個層次：愛業、精業、勤業、樂業
故事分享：蘇武牧羊
第七章責任創造卓越
責任重於泰山
從合格到優秀——責任心是基石
從優秀到卓越——事業心是羅盤
讓優秀成為一種習慣
讓卓越成為一面旗幟
故事分享：美國西點軍校
第八章責任寓於細節
做大靠戰略，做強靠細節
成功源自細節
細節是認真的態度
細節塑造完美
於細微處見精神
故事分享：國慶閱兵
下篇全方位打造愛崗敬業的員工隊伍
第九章強化理念，用文化凝聚人心
文化是執行的基礎
用企業文化化育人
品牌=品質+品位+品行
培養“誠信做人，認真做事”的理念
文化讓員工與企業共同成長
故事分享：海爾的文化管理
第十章強化管理，用制度駕馭人性
為何執行總是停留在80%
“四不”措施讓管理更高效
人性管在嚴格中
制度管在過程中
過程管在細節中
故事分享：德勝管理
第十一章強化執行，用細節成就人生
精細化管理是執行的利器
做人要大氣，做事要仔細
強化精細化管理，在“四化”措施上見真章
強化精細化管理，在“5W1H”上看效果
強化精細化管理，在“日清日高”中求發展
故事分享：大慶油田的“三精四細”
後記
作者簡介
謝立民，湖南炎陵縣人。中共株洲市委黨校經濟管理教研部副主任、副教授，2009年在中央黨校做訪問學者，從事公務員幹部教育培訓工作逾15年。擅長講授領袖智慧、團隊建設、執行力等方面課程，有很強的課程開發能力。教學經驗豐富，善於主題式、案例式、諮詢式、體驗式培訓。注重培訓教學的科學性、知識性、趣味性，深入淺出，通俗易懂，教學效果好，深受聽眾歡迎。
近年來，謝立民每年為各級公務員及企事業單位培訓授課100餘場，舉辦公益性講座近100次。張學功，成都方陣文化傳播有限公司總經理。退役中校。15歲參軍，三進軍事院校深造，兩次榮立三等功。YBC（中國青年創業國際計畫）成都辦公室導師；四川省就業訓練中心創業指導專家；中國數位電視《職業指南》頻道講師專家團成員；原中國十大新銳網站操盤手之一。
