教育背景
博士：華中科技大學管理學院管理科學與工程專業(1999)
碩士：華中理工大學機械工程二系材料專業(1996)
學士：華中理工大學機械工程二系材料專業(1993)
海外訪問、進修
2002.5-2002.10月，紐西蘭奧塔古大學商學院訪問學者
2009.1-2010.1月，美國內布拉斯加林肯州立大學商學院訪問學者
2011.7-2011.8月，美國哈佛大學商學院GCPCL培訓項目
2012.8-2012.10月，澳大利亞悉尼科技大學商學院訪問學者
講授課程
《人力資源管理》、《目標管理與績效考核》、《績效與人才管理》、《學科發展前沿研究專題》
研究領域
全球領導力、心理資本、工作場所的員工行為
主持的國家級、省部級以上基金項目
國家自然科學基金面上項目：基於心理資本影響的全球心智發展過程模型與干預策略研究
國家自然科學基金青年項目：我國高學歷女性工作者職業生涯阻隔及其因應策略研究
DFID-ESRC項目：Aid Salary Discrepancies and Development Workers Performance.
國家級來華留學英語授課品牌課程（Human Resource Management）
湖北省高校教學改革研究項目：行動學習在《人力資源管理》課程中的套用：基於能力本位理論.
