呂國營，中南財經政法大學經濟學博士 管理學博士後 教授 博士生導師。中南財經政法大學公共管理學院副教授，醫療保險研究所所長。經濟學博士管理學博士後。
中南財經政法大學醫療保險研究所所長，社會醫學與衛生事業管理專業碩士導師組組長。兼任《中國醫療保險》雜誌編委，《中國衛生政策研究》匿名審稿人。
中國醫療保險研究會常務理事。
2009年7月被湖北省人民政府“能力建設年”活動領導小組辦公室聘為湖北省行政機關能力建設指導專家（聘期自2009年7月16日至2010年7月16日）。
2011年11月被湖北省懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組聘為湖北省制度廉潔性評估專家（聘期自2011年10月至2014年10月）。
2012年4月被中國醫療保險研究會聘為中國基本醫療保險評估專家組成員（聘期自2012年4月至2017年12月）。
2012年5月被武漢市醫療保險研究會聘為武漢市醫療保險研究會顧問。
2012年8月被湖北省人民政府聘為第五屆湖北省人民政府諮詢委員會委員（任期自2012年8月至2017年8月）。
2012年9月被聘為湖北醫藥學院客座教授。
基本介紹
- 中文名：呂國營
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 性別：男
- 職稱：教授
- 職務：博士生導師
個人簡介,研究成果,出版教材,主持課題,所獲獎項,
個人簡介
【專家姓名】呂國營
【所在機構】中南財經政法大學公共管理學院
【個人情況】
研究成果
[1]“關於社會醫療保險承保範圍的分析”第二作者（與導師合作）《財政研究》2002.3ISSN1003-2878（8000個字）。
[2]“個人聲譽、集體聲譽與醫生道德風險”獨撰《理論月刊》2004.3ISSN
1004-0544（5500個字）。
[3]“費用補償方式對醫療供方競爭方式的影響”第二作者（與導師合作）《國有資產管理》2002.3ISSN 1002-4247（6880個字）。
[5]“醫療保險機構與醫療供方的三種契約形式”獨撰.《勞動――就業與社會保障》。
[6]博士論文《聲譽機制與醫生行為選擇》。
出版教材
1、代表性論文
（1）趙曼、呂國營：“關於中國醫療保障制度改革的基本建議”，《中國行政管理》，2007年7月。
（2）呂國營：“醫療保險機構的信息與威懾功能”，《財政研究》，2007年9月。
（3）呂國營、薛新東：“衛生經濟學中供方誘導需求命題研究綜述”，《經濟學動態》，2008年9月。
（4）呂國營：“醫療保險機構與醫療供方的契約關係”，《財政研究》，2008年9月。
（5）呂國營：“羅默法則的政策指向性”，《財政研究》，2009年3月。
（6）呂國營：“測量成本、可驗證性與醫療費用支付方式”，《財貿經濟》，2009年10月。
（7）呂國營、帥起先：“費用支付方式的交易成本分析——兼論醫療、教育等領域的支付方式”，《財政研究》，2009年11月。
（8）呂國營：“從兩極分化到均衡配置——整合城鄉醫療資源的一種基本思路”，《經濟管理》，2009年12月。
（9）呂國營：“談判機制——現代醫藥價格的形成機制”，《中國醫療保險》，2010年8月。
（10）呂國營：“從分割到融合：城鄉醫保管理體制的基本走向”，《中國社會保障》，2010年11月。
（11）呂國營：“第二種人力資本——兼論醫患關係的和諧”，《財政研究》，2010年11月。
（12）呂國營：“工傷保險法律法規的法理基礎”，《中國醫療保險》，2011年6月。
（13）呂國營、徐麗軍：“明晰項目邊界，防止成本轉嫁——探討醫療保險基金結餘標準的邏輯前提”，《中國醫療保險》，2012年5月。
2、專著：
（1）趙曼、呂國營著：《社會醫療保險中的道德風險》（“十一五”國家重點圖書），中國勞動社會保障出版社，2007年四月。
（2）趙曼、呂國營著：《城鄉養老保障模式比較研究》（“十一五”國家重點圖書），中國勞動社會保障出版社，2010年12月。
（3）趙曼主編、呂國營副主編：《社會保障學》（國家級精品課教材），高等教育出版社，2010年1月。
主持課題
（1）湖北省科技攻關項目：“醫療保險費用約束機制創新與參數化監管研究”，2007年1月立項。
（2）湖北省高等學校人文社會科學重點研究基地項目：“健康對勞動力就業質量的影響”，2008年8月立項。
（3）廣東省地稅局委託項目：“‘四個更加滿意’調查研究”，2009年1月立項。
（4）中交二航局委託項目：“農民工工資管理研究”，2012年6月立項。
所獲獎項
“中國社會醫療保險制度改革與醫患雙方道德風險規避”獲2004年湖北省人民政府科技進步三等獎，獎證編號：2004J-240-3-140-102-R02。
