《向模式要利潤2:打破贏利邊界的51個方法》是2019年人民郵電出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:向模式要利潤2:打破贏利邊界的51個方法
- 作者:周祺林
- 類別:管理學
- 出版社:人民郵電出版社
- 出版時間:2019年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝-膠訂
- ISBN:9787115497857
《向模式要利潤2:打破贏利邊界的51個方法》是2019年人民郵電出版社出版的圖書。
《向模式要利潤2:打破贏利邊界的51個方法》是2019年人民郵電出版社出版的圖書。內容簡介《向模式要利潤2 打破贏利邊界的51個方法》從企業基因談起,跳出傳統思考產品、技術、渠道的慣性思維,了解企業的幸福基因。介紹從0到...
向模式要利潤(2)打破贏利邊界的51個方法 《向模式要利潤(2)打破贏利邊界的51個方法》是2018年人民郵電出版社出版的圖書。
簡單地說,這一模型遵從如下過程:創新活動使企業家獲得利潤,並為其他投資者開闢了道路。創新引起模仿,模仿打破壟斷。創新浪潮的出現引起經濟繁榮,而當創新擴展到較多企業,贏利機會趨於消失之後,就面臨經濟危機。”為什麼企業家的出現不是連續的,也就是說,只是在每一個適當選定的時間間隔內出現,而且是成群地出現...
財務邊界 第4章 原則二:啟蒙 避免破產風險 信奉交易聖杯 追求簡單 涉足眾人不敢去的地方 第5章 原則三:交易風格 交易方式 交易時限 選擇交易風格 長期趨勢交易 短期波段交易 長期趨勢交易VS短期波段交易 第6章 原則四:市場 良好操作風險管理的特性 良好交易的特性 第7章 原則五:三大支柱 資金管理 方法 心...
2.4 拆解官僚化,打破“部門牆”,讓聽見炮聲的人呼喚炮火 2.5 企業頂層設計,匯聚合伙人的力量 第3章 T型商業模式:讓企業生命周期螺旋上升 本章導讀 3.1 新視角:建立商業模式中心型組織 3.2 以T型商業模式為綱,驅動三個飛輪效應 3.3 沒有創造模式,贏利“飛輪”怎能轉起來?3.4 生態圈、歸核...
著有《謀勢》、《謀劃》、《商業模式轉型》、《渠道模式轉型》、《品牌模式轉型》等戰略與行銷暢銷書。目錄 上卷 商業模式設計六步法 第一章 什麼是商業模式 第二章 商業模式設計六步法 第一節 找到行業原有競爭規則,並打破它 第二節 價值發現系統——戰略定位,制定客戶價值主張 第三節 打造價值創造與維護系統...
而Fab Lab及其觸發的以創客為代表的創新2.0模式,正是基於對從個人通訊到個人計算,再到個人製造的社會技術發展脈絡,試圖構建以用戶為中心的,面向套用的融合從創意、設計到製造等各個環節的用戶創新製造環境 。面向知識社會的創新2.0模式,消融了創新的邊界,用戶可以成為創新的動力、創新的主體。從發展趨勢看,創客...
第四章 立於不敗之地 在獨一無二的競爭者到來後存活下來 第五章 強大、驕傲、脆弱 重新考慮你的商業模式來保護品牌 第六章 當無人盈利時 與競爭對手合作,逃離零利潤區 第七章 當你的業務停止增長時 創造新的需求形式 第八章 金銀島 逆轉風險實現增長 扭轉戰略危機 反敗為勝的半日研討課 ...
經過近半個世紀運行的史達林模式,已經編織成從上到下,密如蛛網的史達林模式官僚機構,以及彼此之間交叉聯繫的權利關係。史達林模式的官僚機構是適應史達林模式的需要而建立起來的,已經習慣於史達林模式的運作,並依賴史達林模式而存在。當改革觸及到史達林模式經濟體制的核心時,除了傳統、僵化的觀念阻礙之外,更強烈的是...
通過跨越現有競爭邊界看市場,以及將不同市場的買方價值元素篩選與重新排序,企業就有可能重建市場和產業邊界,開啟巨大的潛在需求,從而擺脫“紅海”(已知的市場空間),開創“藍海”(新的市場空間),如表1所示。表1 “紅海”與“藍海”價值創造邏輯的比較 為打破差異化和低成本之間的取捨,創造新的價值曲線。W.錢...
3.6 雙線融合原則:打破線上和線下局限,邁入融合圈 / 75 3.6.1 搭載熱門電商跨界網際網路 / 76 3.6.2 雙線跨界合作,實現共同贏利 / 78 第4章 產品跨界,玩的就是混搭 4.1 毫不相干,跨界形成新亮點 / 81 4.1.1 兩個不同產品跨界需要找對合作平台 / 81 4.1.2 毫不相干,推限量產品引發熱購 /...
不要超越能力圈邊界 / 025 業務是企業發展的根本 / 027 業務內容首先要簡單易懂 / 029 業務複雜會加重你的風險 / 031 你要能理解它的新型業務 / 033 重視業務的運作者 / 035 親自對企業進行考察了解 / 037 獲取公司治理的真實信息 / 039 分析企業經營業務時要做到精益求精 / ...
第7章 網際網路+商業模式,站在新的創業起點 7.1組織架構:這樣組建公司更簡單 153 7.1.1 企業邊界無限可能 153 7.1.2 未來企業組織構架 156 7.1.3 三種常見的企業組織結構 160 7.2經營模式,步入人人創業的時代 164 7.2.1 組合自由化:一個人也可以創業 164 7.2.2 項目創新化:一個創意就可以賺錢...
約翰·佩里·巴洛,把cyberspacey套用到今天的媒體中,並且和其它人創立了電子邊界基金會。這是一個為保衛網路上的言論自由的非贏利組織。Barlow是個很難被打敗的傢伙,這也使他成為最著名的黑客。儘管他在Grateful Dead樂隊的鼓手和舞蹈演員的身份隱藏了他的《Apple PowerBook》一書的光彩,他仍然是跨越21世紀的人物...
他所創立的品牌理論和商業模式產生了廣泛影響;他被譽為中國最具影響力的行銷巨匠;他的情懷和人格深深地感染著中國企業家;他對人生的睿智思辨,對社會百態的深邃思考,對中西文化的思索反省,處處彰顯出他的國家情懷和民族使命感。圖書序言 生於貧窮不可恥,終身貧窮是可恥的:企業起步於弱小是正常的,可一直長不大...
1P行銷理論是利用網狀經濟形成的外部效果,在企業價值鏈環節之間、企業與企業之間、企業與顧客之間引入第三方利益相關者分攤成本,把企業之間競爭博奕的贏利模式轉化為合作共贏的贏利模式的理論。理論來源 1P行銷理論的本質,就是通過引入第三方,可以使產品價格低於平均成本還能贏利,從而創造自動行銷,同時他把煩瑣的行銷...
功能間的BPR:在企業範圍內打破部門的界限,進行跨越多個職能部門邊界的業務流程重組,實行流程團隊管理。流程團隊將各部門人員組合在一起,使許多工作可平行處理,從而能大幅度縮短工作周期。這種組織結構靈活機動,適應性強。企業間的BPR:是指發生在2個以上企業之間的業務重組實現了對整個供銷鏈的有效管理,縮短了生產...
戰略優勢創建的三元評價模式 一種卓越的戰略優勢的創建,通常始於創新的構想,即創意,再加上企業常年不懈的投資建立、保持和提高優勢資源,同時還要經受與競爭對手爭奪顧客的較量考驗,才能看得到戰略優勢所帶來的效果,這是一個較長時期而又複雜的過程。面對不確定的未來,創建的戰略優勢效果如何?這無疑增加了戰略優勢...
01贏利點究竟在哪裡?02市場亟需健康的生態模式 第四節二手車電商現有模式解析 01多中心等於無中心 02解讀二手車交易五大模式 第五節二手車電商需打破“檸檬市場”01看好C2C商業模式 02最終走向必須是生態構建 第三章 汽車後市場O2O 第一節揭秘汽車O2O潰敗的真相 01 O2O潰敗的六大原因 02用戶買單的不是模式而是實惠...
3 重建市場邊界 4 注重全局而非數字 5 超越現有需求 6 遵循合理的戰略順序 執行藍海戰略 7 克服關鍵組織障礙 8 將戰略執行建成戰略的一部分 9 結論:藍海戰略的可持續性及更新 附錄一 開創藍海的歷史模式概覽 附錄二 重建主義的戰略觀點 附錄三 價值創新的市場動態 注釋 參考文獻 作者簡介 《組織協同》目錄:前...
其中“公共選擇理論”強調關注於政府與市場、社會的關係,主張重新界定三者在提供公共產品和公共服務中的作用,縮小政府直接提供公共服務的職能,擴大市場與社會的作用;主張打破政府壟斷,建立公私機構之間的競爭,認為“沒有任何邏輯理由證明公共服務必須由政府官僚機構來提供,私人企業、非營利組織、半獨立的公共企業也...
小澤輝智的提出了國際直接投資模式。具體內容如下理論可以稱之為新的綜合的國際投資階段發展論。其理論核心是強調世界經濟結構特點對經濟運行特別是對投資的影響。1.世界經濟結構特點 (1)每一個經濟實體內部的供給方和需求方有著差異;(2)企業是各種無形資產的創造者和交易者;(3)各國經濟發展水平和實力的科層結構...
制訂詳細的戰略實施計畫和監督控制方法;根據新的業務性質調整贏利模式 制定戰略實施計畫和監督控制措施;客戶收益 明確企業的願景 明確企業的盈利模式 管理諮詢 服務介紹 天策行品牌策劃公司通過對國內外上百家企業的管理輔導,總結了一套以企業價值鏈為基礎的管理輔導模式,打破傳統企業供應、生產、銷售一條龍的管理模式...
實戰派品牌行銷策劃專家郭漢堯老師 是實戰派行銷管理專家、全球華人500強講師、最具價值的經銷商培訓專家、成長型企業品牌運營管理專家、《銷售與市場》雜誌社第一行銷團專家、《贏家大講堂》特聘專家、資深訂貨會培訓專家、資深品牌運營專家、獨創尖刀式成長贏利模式、首創品牌運營四輪驅動理念、金牌銷售培訓師、資深店長...
易匯金融學院是員工共同的家,員工都是這個家的親人。要同甘共苦,榮辱與共,從大局出發,以公司利益為重,能打破部門藩籬,為達成目標而共同努力,勝則舉杯相慶,敗則拚死相救。4、創新進取:為了更好地滿足客戶需求,今日英才積極進取、勇於開拓,擁抱變化,堅持開放與創新,擁有強烈的進取心,不斷挑戰更高的目標。
後者是工人(包括管理者,因為在資本家眼中管理者和一線工人沒有本質的區別——即都是“打工者 ”),現代企業的委託——代理制體現了資本僱傭勞動模式的有效性;後現代企業的委託者與代理者之間的界限趨於模糊化,這主要是由於資本僱傭勞動模式的被打破——其結果是勞動僱傭資本模式以及資本與勞動相互僱傭模式的出現...
與生態學、經濟學等學科結合,探討民族文化、生態、經濟協調發展;與生物學、物理學和古地理學等自然科學技術相結合,對早期人類的環境和生態進行研究。學科整合的方法有利於打破學科界線,達到各學科之間理論和方法的互滲和借用。這種學科整合的研究方法有可能催生新的邊緣學科,並產生原創性的理論方法。