《向最傑出的人學管理》是廣東人民出版社出版的圖書，作者是（德）弗蘭克。本書共分為五章，主要內容包括：世上沒有理想化的組織模式；創新是一張讓企業承擔風險的保單；人力是一種資源而不是成本等。
基本介紹
- 中文名：向最傑出的人學管理
- 作者：（德）弗蘭克•阿諾德
- 出版社：廣東人民出版社
- 定價：35.00
- ISBN：9787218083988
書籍簡介,內容簡介,作者簡介,目錄簡介,第1章,第2章,第3章,第4章,第5章,後 記,
書籍簡介
作者：（德）弗蘭克 出版社：廣東人民出版社 定價：35.00
內容簡介
管理從未如此具有娛樂性
通用CEO斯隆連“全票通過”的提案也還要暫緩決策，他到底打的什麼“歪主意”？
馬歇爾將軍任用有缺點的人才，其絕招竟是“用繩子牢牢套住他的脖子”？
梅特舒茲讓“外太空掉下罐紅牛飲料”，他莫非有顆外星人的創新腦袋？
“倒霉專業戶”勞達賽車曾車毀人傷，開航空公司曾機墜客亡，他面對的究竟是命運的捉弄還是機遇的垂青？
邱吉爾不是通過唾沫橫飛的演講而是巧妙的沉默贏得首相之位，他的“領袖氣場”該有多強大？
管理名校都沒教給為無數CEO診斷過“低效管理綜合徵”的歐洲商學院教授阿諾德，精選56位業界精英的實例，讓管理 “例例”在目。、圍學管理和信息化水平。你只需在起床後，在下午小憩時分，或在臨睡前，煮上一小杯香醇濃郁的咖啡，捧上這本管理學讀物，讓那些看起來遙不可及的傑出人士：比爾?蓋茨、巴菲特、邱吉爾、歐巴馬、熊彼特、德魯克……成為與你共進咖啡的親密摯友，在悠閒的氛圍中，輕鬆地和你聊聊管理。
還等什麼呢？
一口氣讀懂管理學，只需一杯咖啡的時間
作者簡介
（德）弗蘭克·阿諾德
彼得·德魯克大師的忠實冬粉
阿諾德企業諮詢管理有限公司CEO
經濟學博士及歐洲商學院客座教授
最炙手可熱的管理變革國際專家
阿諾德曾在著名的聖加倫馬利克管理中心任職超過5年並擔任部門經理。之後創辦阿諾德企業諮詢管理有限公司。該公司專注於“開啟企業智慧型”， 旨在提高企業的科學管理和信息化水平。
他還是頂級德語商業雜誌、新聞報紙、管理類網站專欄作家及獨立撰稿人，其作品獲獎無數，被翻譯成多種語言在全球各地出版發行。
阿諾德于海外留學期間曾在美國、法國、西班牙和中國工作過，並在世界各地宣講有效管理的執行措施。
目錄簡介
第1章
世上沒有理想化的組織模式
第2章
創新是一張讓企業承擔風險的保單
第3章
人力是一種資源而不只是成本
第4章
卓越是訓練出來的：成果管理至上
第5章
不要迷信所謂的“領袖氣質”
後 記
改變從明天開始
