吉林大學中國國有經濟研究中心是在對社會主義經濟理論和世界經濟理論研究的基礎上發展起來的。吉林大學1952年經院校調整，在原東北人民大學5系8個專業（政治經濟學、財政學、銀行學、企業管理、貿易經濟、合作經濟、統計學、會計學）基礎上設立經濟系，1985年經國家教委批准將經濟系擴建為吉林大學經濟管理學院。
基本介紹
- 中文名：吉林大學中國國有經濟研究中心
- 博士生導師：10人
- 博士：10人，
- 教授：10人
歷史沿革,科研隊伍,學科建設,承擔課題,論文專著,合作交流,學術活動,基本建設,計畫構想,學術委員會,組織機構,中心章程,
歷史沿革
吉林大學經濟管理學院從成立到發展，一直受到黨和國家領導人的親切關懷。原中共中央副主席、中顧委主任、老一輩無產階級革命家陳雲同志親自為吉林大學經濟管理學院題寫院名。在1995年建院10周年時，中共中央政治局常委、國務院副總理、吉林大學兼職教授李嵐清同志，國務委員、國務院秘書長王忠禹同志親筆題詞祝賀。從吉林大學建立經濟學科至今，社會主義經濟理論和世界經濟理論一直是我校兩個優勢學科，較早建立了博士點，在國內亦有重要影響。在其發展過程中，關夢覺教授、張維達教授、池元吉教授等老一輩學者以他們堅定的馬克思主義學術方向、嚴謹樸實的優良學風和豐富的研究成果，為我校國有經濟研究中心的建立和人才培養奠定了良好的基礎。 吉林大學中國國有經濟研究中心是對吉林大學經濟管理學院、吉林大學經濟研究所、國有企業改革研究所的研究人員，經過最佳化組合建立的。吉林大學經濟研究所於1985年經教育部批准成立，是我國改革開放之後較早成立的經濟研究機構。經濟研究所初建時設有社會主義經濟理論、中國經濟史、部門經濟、系統工程四個研究室，同時設有一個圖書資料室和一個計算機室。1991年，系統工程研究室從經濟研究所分出，同年增設西方經濟學研究室和世界經濟研究室，1992年，將部門經濟研究室改為經濟管理研究室。國有企業改革研究所是吉林大學為適應國有企業改革研究的需要，在1995年與吉林化學工業集團股份有限公司聯合成立的。1999年，經過充分論證，為發揮吉林大學經濟學科對國有經濟調整和發展、國有企業改革、老工業基地改造、中外國有經濟比較等方面研究的優勢，對經濟管理學院、經濟研究所、國有企業改革研究所的人員重新調整組合，組建成為吉林大學中國國有經濟研究中心，下設國有經濟戰略調整研究室、東北地區國有企業研究室、外國國有企業研究室和管理諮詢研究室，並按照全新的運行機制和管理模式開展研究工作。經吉林大學校黨委決定，校長任命徐傳諶教授任主任，任俊生教授任副主任，並配備專職行政秘書、科研秘書和網路資料員。中心聘請張維達教授任顧問，鄭海航教授任中心學術委員會主任。
科研隊伍
該中心已積聚了一批研究國有經濟的優秀人才。本中心現有專、兼職研究人員20人，其中專職研究人員11人，兼職研究人員9人。在11位專職研究人員中，有博士生導師10人，博士10人，教授10人，副教授1人，教育部跨世紀經濟學人才2人。在9位兼職研究人員中，有博士生導師3人，博士8人，教授（研究員）4人，副教授4人，講師1人。專、兼職研究人員全部是年富力強，具有良好理論素質、創新精神和優良學風，學術造詣頗深的中年學者或學術潛力很大的年青學者。本中心聘請的兼職研究人員與中心的核心成員在長期的合作研究過程中，形成了有共同理論興趣、研究範式和社會責任感，在國內外經濟學界均有相當影響的學術群體。
學科建設
該中心所在的吉林大學經濟學科在國內首批擁有政治經濟學專業博士、碩士授予權，最近經國家教育部批准又獲得理論經濟學一級學科博士學位授權點，現有在校博士研究生81人，是國內公認的高層次經濟學人才培養中心。該中心學科門類較為齊全，所在博士點有政治經濟學、世界經濟、制度經濟學、法經濟學; 所在碩士點有政治經濟學、世界經濟、西方經濟學、金融學、國民經濟學、產業經濟學、國際貿易學、制度經濟學、法經濟學; 所在博士後流動站有理論經濟學博士後科研流動站。其中政治經濟學專業是"國家經濟學基礎人才培養基地"，並被吉林省政府確定為吉林省普通高等教育重點學科。這些學科構成了國有經濟研究的有力支撐點。
承擔課題
該中心全體研究人員都承擔有科研項目，其中有不少是國家級和省部級重大科研項目。1996-1999年四年期間，專職研究人員作為第一負責人共承擔各級、各類課題25項。其中：國家社科基金4項；教育部社科基金10項；吉林省社科基金和科技發展規劃項目6項；中歐高等教育合作項目2項。兼職研究人員作為第一負責人共承擔各級、各類課題18項。其中：國家社科基金7項；教育部社科基金5項；其他部委社科基金1項；省市區社科基金3項；企事業單位委託項目1項。
2000年以來，中心研究人員承擔了六項教育部人文社會科學重大研究項目，這些項目的研究已經取得較豐富的中期成果。
論文專著
該中心研究人員取得了一大批在國內外經濟學界富有影響的研究成果。1996-1999年四年期間，專職研究人員作為第一署名人共出版專著12部，其他著作3部，發表論文228篇；兼職研究人員作為第一署名人共出版專著13部，發表論文174篇。專職研究人員作為第一署名人共獲省部級以上科研成果獎10項（其中一等獎6項，二等獎4項）。兼職研究人員作為第一署名人共獲省部級以上科研成果獎8項（其中一等獎3項，二等獎5項）。 2001-2003.6出版著作13部，發表論文105篇。
合作交流
該中心與國內外經濟學界和實際工作部門有著廣泛的聯繫和合作。與中國人民大學、北京大學、中國社會科學院經濟研究所、復旦大學、南開大學、廈門大學、武漢大學、南京大學、山東大學、遼寧大學、首都經貿大學、國家計委巨觀院等兄弟院校所以及國家經貿委、國家計委、國務院國資委、東北三省計委、經貿委、體改辦、國有資產管理機構等實際工作部門一直保持著廣泛而密切的聯繫和交流。同時，中心研究人員還分別在美國堪薩斯州立大學、舊金山大學、加州大學伯克利分校、德克薩斯大學，日本東京大學、關西學院大學、西南學院大學、早稻田大學、共立女子大學、東京經營研究所，英國格拉斯哥大學、曼徹斯特大學，荷蘭提爾堡大學，俄羅斯遠東研究所等海外著名高等學府和研究機構從事過學術研究、講學和訪問。
學術活動
該中心成立以來成功舉辦兩次大型學術研討會。2001年11月15—11月16日與經濟學院和《光明日報》在北、京人民大會堂聯合主辦的《企業家與專家高層論壇：國有企業改革新思路學術研討會（2001）》，出席本次研討會的學者百餘人，由10多位著名學者作主體發言，探討加入WTO對國有經濟和國有企業的影響；提出國有經濟發展的政策建議。光明日報2002年2月8日理論版對本次研討會作了大篇幅報導；2002年8月9日至10日與經濟學院和中國社會科學院《經濟研究》編輯部在吉林省長春市紫荊花飯店國際會議廳聯合主辦“加入WTO後國有企業改革與發展國際學術研討會”，來自美國、韓國和日本的12位外國學者以及來自國內高校、政府部門和企業界的80多位代表出席了會議。會議收到了應徵稿件100多篇，入選74篇。中外學者分別就中國加入WTO後，國有企業新一輪改革需要解決的關鍵問題及對策等問題進行了深入的探討和交流吉林電視台對會議的成功召開進行了報導。
基本建設
中心擁有優越的辦公條件：比較完備的中文經濟學圖書資料、特別是最新書刊，並擁有大量外文圖書資料、較為充足的辦公用房和辦公設備；在中心建立的網頁上設有"國有經濟研究"、“國有經濟論壇”、“國有經濟動態”等欄目，可以有效地匯集和傳播國有經濟研究信息。
計畫構想
吉林大學中國國有經濟研究中心的總體發展目標是：經過若干年的建設，建成全國領先、並在國際上有重要影響的國有經濟研究領域的科學研究中心、人才培養中心、學術交流中心、圖書信息中心和諮詢服務中心，為中國國有經濟的理論研究、國有經濟的戰略調整、國有企業的改革與發展做出較大貢獻。
為此，該中心將重點做好以下幾方面的工作：
1.堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的基本路線和重大方針政策；堅持“雙百”方針，鼓勵創新、支持評論、引導爭鳴、扶植新人、維護學術民主，為學術進步、理論繁榮和新人輩出創造最佳環境。
2.全面推行新科研管理體制，實行全員聘任制、冗員淘汰制、新老流動制，始終保持隊伍的精幹和最佳化；實行優勞多得制、浮動工資制、業績獎金制，使利益機制與奉獻精神和工作成就有機統一，使中心成為研究機構體制和人事改革的示範。
3.加強科研的組織和協作，利用3-5年時間把國內從事國有經濟研究的優秀中青年學者輪流聘請為本中心的兼職和專職研究人員，並與中央和東北地區有關部門以及國有大中型企業聯合起來圍繞國有經濟調整和發展、國有企業戰略改組與改革的前沿問題以及社會主義現代化建設中的重大理論和實踐問題開展集體攻關，力爭使本中心成為出思想、出理論、出精品、出新人的基地。 經過組織“國有經濟戰略調整與國有企業深化改革研究”、“外國國有企業改革研究”、“國有經濟中自然壟斷行業改革與發展研究”、“競爭性領域國有企業戰略重組問題研究”、“加入WTO後國有企業新一輪改革的對策研究”、“國有控股公司治理問題研究”、“東北老工業基地調整與改造研究”、“國有金融體系創新研究”、“社會主義市場經濟體制下國有經濟控制力問題研究”、“社會主義市場經濟條件下的公共經濟政策研究”、“國有企業制度與技術創新對策研究”、 “國有大中型企業管理模式研究”等重大課題的研究，加快知識創新，大大提高本中心學術骨幹的研究水平，使中心原有學術特色和優勢更加明顯，同時培育出若干新的學術生長點，促進有中國特色的國有經濟理論體系的建設和完善，把中心真正建設成為國內一流水平和國際先進水平的國有經濟研究基地。
4.利用中心的科研、信息等綜合優勢，加強科研與教學和人才培養的緊密聯繫，把科研成果及時轉化為教材和教學內容，使教學和人才培養體現新時期的時代精神和社會主義市場經濟理論的新視野，以提高博士生、碩士生的培養質量，使之成為富有創新精神和實踐能力的高素質的社會主義經濟理論研究人才或經濟管理人才，把中心真正建設成為高級人才培養中心。
5.進一步活躍學術交流，鞏固和擴大與國內兄弟院校以及國外友好院校的聯繫。計畫每年召開一次全國性學術座談會或學術會議，每兩年召開一次國際性學術會議。每年選派2-3名研究人員到國外進行學術交流，或從事課題研究；同時邀請海外著名學者來中心講學與合作研究。通過這種派出去、請進來的辦法，加強與國外的學術交流，擴大中心研究成果在國外的影響，把中心真正建設成為國有經濟學術交流中心。
6.加快信息系統的建設，在網頁上設立“國有經濟文庫”、“國有企業信息庫”、“中文圖書目錄”、“外文圖書目錄”、“國有經濟論壇”、“國有經濟研究”等欄目，收集半個世紀以來國內外國有經濟文獻資料；加強圖書資料建設，並與吉林大學及全國圖書資料中心聯網；繼續辦好電子期刊“國有經濟研究”；跟蹤國有經濟理論和實踐前沿，薈萃和傳播國有經濟理論研究成果，收集和發布國有經濟理論研究信息，把中心真正建設成為中國國有經濟研究的信息中心。
7.面向社會，與國有資產監管機構、國有資本運營機構和國有大中型企業聯合建立諮詢服務機構，圍繞國有經濟戰略調整、國有企業戰略改組與改革、國有資本運營、現代企業制度、國有企業經營管理及企業人才培訓等方面，根據社會需要精心設計一些課題，向社會提供優質、高效的諮詢服務，積極發揮國有經濟問題諮詢服務中心的功能。
學術委員會
主 席 黃泰岩博士（中國人民大學 中國經濟改革與發展研究院 常務副院長、長江學者特聘教授、教授、博士生導師）
副主席 徐傳諶博士（吉林大學經濟學院教授，博士生導師, 吉林大學中國國有經濟研究中心主任）
委員 陳 重博士（中國企業聯合會常務副理事長，研究員，國家經貿委企業研究中心專家委員會副主任）
宋冬林博士（吉林大學經濟學院副院長，教授，博士生導師，國家哲學社會科學套用經濟學科規劃小組、學科評審組成員）
何自立博士（南開大學經濟學院副院長，教授，博士生導師，教育部經濟學教學指導委員會委員）
張成耀博士（中國社會科學院工業經濟研究所研究員，博士生導師）
李俊江博士（吉林大學經濟學院副院長，教授，吉林省政府國有資本運營決策會議成員）
徐二明博士（中國人民大學工商管理學院院長，教授，博士生導師，中國企業管理研究會副理事長，教育部MBA指導委員會委員）
蕭琛(北京大學國際經濟系主任,教授,博士生導師,前世界銀行顧問)
組織機構
中心顧問 鄭海航
中心領導 徐傳諶（主任） 湯吉軍（副主任） 範金玲（副主任） 顏甫全（副主任）
行政機構 辦公室 王亞卓（辦公室主任） 范立東（培訓辦主任）
資料室 鐘濱（網路資料員）
下級機構 國有經濟基礎理論研究 徐傳諶（主任） 宋冬林 謝 地 麻彥春 鄒國慶
國有經濟戰略調整研究室 湯吉軍（主任） 鄭海航 潘 石 杜 莉 孫少岩
國有企業改革發展研究室 年志遠（主任） 張東明 廖紅偉 李中義 顧洪梅
外國國有經濟研究室 李俊江（主任） 趙 放 田中景 金成曉 戚聿東
國有資產監督管理研究室 張傑（主任） 蔡 莉 張宗新 李 政 彭華崗
中心章程
為貫徹執行國家教育部《普通高等學校人文社會科學重點研究基地建設計畫》和《吉林大學關於教育部人文社會科學重點研究基地建設的若干規定》，把吉林大學中國國有經濟研究中心建設成國內一流的國有經濟研究中心，使中心在開放、公平、公正的條件下運行，確保一流的人才及項目進入中心，由是成立吉林大學中國國有經濟研究中心學術委員會。
一、 學術委員會的性質 吉林大學中國國有經濟研究中心學術委員會是研究中心負責人在學術上的決策諮詢機構。研究中心負責人可根據工作需要，提議召開學術委員會會議，聽取決策諮詢意見。研究中心學術委員會也可根據工作需要，召開學術委員會會議，向研究中心負責人提供決策諮詢。
二、 學術委員會的組成 學術委員會由研究中心負責人在徵求國家教育部社政司意見的基礎上,聘任5-7名熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，辦事公道，作風正派，在本學科中學術造詣深厚的國內知名專家、學者組成。學術委員會成員應包括一定數量的優秀中青年學者和實際工作部門的專家。 對在聘任期間不宜擔任學術委員會成員的人員，國家教育部社政司同意後,可予解聘。
三、 學術委員會的任務 1、對研究中心發展規劃、科研方向、人才培養工作中的重大問題提供諮詢決策； 2、評審確定研究中心重大研究課題，提出申報國家教育部研究課題的建議； 3、評審研究中心研究成果，提出科研成果獎勵建議； 4、審查確認科研人員進研究中心的資格，推薦優秀人才帶課題、帶經費到研究中心工作。 本章程在國家教育部社政司批准後實施。
