基本介紹
- 公司名稱：合肥盛榮物流有限公司
- 成立時間：2009年
- 總部地點：合肥
- 公司性質：私企
公司簡介,文化理念,服務項目,服務流程,企業管理,公司管理,司機管理,車輛管理,
公司簡介
合肥盛榮物流有限公司業務範圍：以合肥為中心輻射全國各地。
本公司每天近1500輛小型、中型、大型回程車供隨時調撥使用,擁有自備掛戶車輛二十餘部，管理人員7人，業務人員10多人。
合肥盛榮物流是您找車、調車、包車、拼車的首選。如今又聯合合肥義宏波貨物有限公司大力擴展業務範圍，努力做出更大，更強，更響的品牌物流企業。
文化理念
企業使命
努力為客戶提供有價值優勢的物流運輸服務。
企業願景
成為行業中有影響力的物流運輸服務企業。
企業價值觀
客戶至上
－ 客戶是我們企業生存的源泉；
－ 全力以赴保障運輸過程安全，保障客戶貨物安全達到目的地；
－ 提供高附加值的物流運輸服務，提高客戶服務價值；
以人為本
－ 以人為本，員工是我們最大的財富，對待員工與員工對待客戶同等重要；
－ 尊重與愛戴我們的司機與車主，長期與其保持共贏；
－ 工作即生活，生活即工作；快樂工作，快樂生活；
共創事業
－ 合肥盛榮物流是個大家庭， 合肥盛榮物流事業是我們共同的事業；
－ 為了企業的發展每一位成員都應全力以赴，負起自己在公司每個發展階段的責任；
－ 團隊合作是合肥盛榮物流事業發展的根本，沒有一個人的成功，只有團隊的共同成長與收穫；
－ 每位夥伴通過合肥盛榮物流平台都能擁有自己的事業，積累財富，實現自我人生價值。
服務項目
合肥→北京、天津、山東、重慶
合肥→江蘇、浙江、
合肥→河南、河北、山西陝西、江西
合肥→福建、湖南湖北
合肥→廣東廣西、雲南貴州、四川、遼寧吉林黑龍江
服務流程
1、電話受理業務（如果需要，則派業務員與貴公司洽談，提供精確報價）；
2、如雙方對議價無異議簽訂契約，確保貴公司權益不受侵害；
3、依照客戶要求對貨物提貨紙箱打包服務（此項服務須收取相應費用）；
4、運輸當天派業務員到現場調度，確保貨物安全起運；
5、運輸途中有兩名司機輪流駕駛，確保貨物安全到達卸貨地；
6、到貨後由客戶對貨物進行驗收，確保貨物完好，由客戶簽收並傳回清單，此次運輸宣告結束。
企業管理
公司管理
盛榮承諾為員工創造和保持一個健康和安全的工作環境。
每一個經理和員工應承擔各自的職責以達到如下目標：
※ 為員工提供一個安全和健康的工作環境。
※ 達到相關的法律要求和我們認可的保護員工的自願章程，建立和堅持我們更嚴格的要求。
※ 將員工健康和安全方面的要求納入到企業的策略、計畫、審查中。
※ 執行和努力持續改善流程以控制交通故事、工傷事故，傷害和職業病。
※ 鼓勵員工參與和為員工提供適當的健康和安全培訓，以提高員工安全和高效的工作能力。
※ 對自己的業績進行定期的評估以確保員工的健康和安全，並定期將結果匯報給相關管理人員。
調查安全和健康事故，以最大減少人員和車輛的事故；
通過安全教育、預防和控制以達到員工的健康和安全，通過車輛安全培訓、司機安全培訓以求事故最低率，對企業的創新、高效和持續改善至關重要。
司機管理
首先公司所聘司機都需有3年以上貨櫃車駕駛經驗，且公司非常重視司機各方面的管理，為提高駕駛技術，熟悉業務流程、控制各種事故的發生，主要從以下幾個方面加強了司機管理：
司機培訓
公司會定期對司機分批進行培訓，並不時請相關行業人士或職業經理人到公司來對司機進行相關培訓，提高其服務意識，溝通能力及解決各種問題的方式方法。
提高駕駛技術
公司長期與深圳市拖車貨櫃拖車運輸協會下屬管理的深圳市集運祥拖車駕駛培訓有限公司合作，參加其每年舉辦的駕駛技術比賽，鼓勵司機報名參與，不同程度獎勵沒獲獎與獲獎的司機，重在提高司機駕駛技術。
杜絕司機不良嗜好
※ 公司杜絕司機一切不良嗜好，如經常酗酒、打牌等。在公司司機管理制度中有如下幾個“禁止”：
※ 禁止司機作業前喝酒；
※ 禁止司機作業前打牌；
※ 證件不齊禁止作業；
※ 身體不適禁止作業；
車輛管理
車輛管理是公司安技部重要的工作，主要著重管理：
※ 及時辦理、年審車輛各種證件；
※ 保證車輛在作業前準備一切所需證件；
※ 及時辦理車輛有關保險；
※ 交通事故發生後，及時處理，及時反饋；
※ 建立配套維修及後勤保障工作；
在車輛、司機安全給予高度重視：
※ 所有車輛都已購買足額、齊全的保險。
※ 司機必須購買工傷保險及人身意外保險。
※ 車輛、司機相關證件必須按時年審，合法運作。
