合肥市經濟和信息化委員會安徽輕工業技師學院創建於1982年，行政隸屬於合肥市經濟和信息化委員會。
基本介紹
- 中文名：合肥市經濟和信息化委員會安徽輕工業技師學院
- 創辦時間：1982年
- 所屬地區：中國 安徽 合肥
- 類別：公辦
- 屬性：省級技工類高等職業院校
基本情況,辦學特色,
基本情況
2007年經省政府批准設立為安徽輕工業技師學院，是一所集技工教育、職業培訓、就業服務與技能鑑定為一體的技能人才培養的技工類高等職業院校。多年來，在市委市政府高度重視和省市人社部門的指導幫助下，該院以服務就業創業、培養生產服務一線技術工人為目標，銳意進取，開拓創新，實現了跨越式發展。學院目前占地152畝，建築面積8萬平方米，其中實訓室面積2.3萬平方米，開設數控車工等19個專業，實習工位2000多個，在校生規模達6000多人，年培訓各類人員6000多人。
辦學特色
多年來，該院堅持 “高端引領、多元辦學、內涵發展”的方針，形成了鮮明的辦學特色。
一是注重技能訓練，畢業生供不應求。學院堅持以就業為導向，理論與實踐緊密結合，突出操作技能訓練，學生動手能力強，畢業生深受企業歡迎，大部分專業的畢業生供不應求。
二是多層次辦學，適應企業用工需求。技工院校以企業需求為導向，不僅培養初、中級技工，而且培養高級技工、預備技師、技師，成為多層次技能人才的培養基地。該院作為國家級高技能人才培訓基地，每年向全省各條戰線輸送技師300多人，中高級技工2000多名，他們中的大多數已成長為企業的技術骨幹，取得了突出業績。
三是多功能並舉，面向全體勞動者。技工院校在實施學制教育的同時大力開展各類職業培訓，包括就業技能培訓、企業職工培訓、創業培訓等，成為與就業聯繫最緊密的辦學實體，每年實施職工技能培訓、創業培訓、退役士兵培訓等6000人次。
四是強化校企合作，人才培養與使用無縫對接。堅持校企合作，產教融合，積極探索校企合作新模式：a、早出晚歸聯合培養模式(理論課、專業課由工廠工程技術人員授課，思想道德課由學校老師授課，教學地點設在工廠);b、早出晚歸實習教學模式(實習在工廠，由工廠和學校共同管理，休息在學校);c、聯合舉辦“冠名班”模式;d、工學交替模式;e、教師入企技能培訓模式。學校管理緊緊圍繞合肥“工業立市”發展戰略，充分發揮行業辦學優勢，與江汽、合叉、聯保、美菱等 30多家大型骨幹企業(集團)建立了穩定的合作關係，不僅解決了學生頂崗實習問題，還確保90%以上的畢業生在肥就業，服務本地經濟發展。
學院被教育部、人社部認定為“國家中等職業教育改革發展示範學校”， 被人社部認定為“國家重點技工學校”、“國家級高技能人才培訓基地”，曾榮獲 “全國輕工行業先進集體”、“安徽省先進技工學校”等榮譽。成績得益於領導的重視與關懷。省市各級領導多次到我校視察指導工作，幫助解決辦學中的困難和問題。成績得益於良好的政策環境。省市政府及人社部門出台了一系列支持技工院校發展的政策。
