合作農業推廣中組織間的鄰近性與組織聚合研究

《合作農業推廣中組織間的鄰近性與組織聚合研究》是依託中國農業大學，由高啟傑擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：合作農業推廣中組織間的鄰近性與組織聚合研究
• 依託單位：中國農業大學
• 項目負責人：高啟傑
• 項目類別：面上項目

項目摘要

經過30多年的改革與探索，我國農業推廣組織現已形成多元化的雛形。然而，各類組織之間缺乏應有的溝通與互動，不能形成有效的組織聚合，嚴重影響了整個國家農業推廣組織體系的運行效率。本項目研究在農業推廣合作中，組織之間在制度、組織結構、社會關係、技術、文化、認知和地理位置上的差距會帶來怎樣的影響，以及產生影響的中介效應和調節效應。研究目的是指導農業推廣組織在合作農業推廣中建立各種適度的鄰近性或採取相關的策略克服過大或過小的鄰近性帶來的負面影響。研究內容有：合作農業推廣中組織間鄰近性的維度分析；組織間鄰近性對合作農業推廣的影響機制研究；合作農業推廣的績效結構與衡量方法研究；組織鄰近性對合作農業推廣績效影響的實證研究；基於組織間多維鄰近性的合作農業推廣策略研究。研究成果可為農業推廣組織在合作農業推廣中的合作夥伴選擇、合作機制與合作結構設計以及國家多元化整體型合作農業推廣體系構建等方面提供決策參考。

結題摘要

經過30年的改革，我國農業推廣組織體系現已形成多元化的雛形。影響最大的農業推廣組織主要有5種類型，即行政型農業推廣組織、教育型農業推廣組織、科研型農業推廣組織、企業型農業推廣組織和自助型農業推廣組織。然而，我國各類農業推廣組織之間缺乏應有的溝通與互動，不能形成有效的組織聚合，嚴重影響了整個國家農業推廣組織體系的運行效率。本研究試圖探討組織間的鄰近性對農業推廣合作產生的影響，以及產生影響的中介效應和調節效應。研究內容主要有：合作農業推廣中組織間鄰近性的維度構建；組織鄰近性對合作農業推廣的影響機制；農業推廣合作的績效結構；組織鄰近性對合作績效影響的實證研究；基於組織鄰近性的合作農業推廣策略。針對合作農業推廣的特點，在以下4個方面作了開創性的研究：農業推廣組織鄰近性維度的界定與提煉、組織鄰近性對合作農業推廣的影響機制研究、中介變數——合作傾向性的發現與界定、調節變數——項目複雜性的發現與界定。以下4個方面在前人研究的基礎上取得了突破性的成果：我國多元農業推廣組織合作動機與模式分析、合作農業推廣績效結構的分解以及績效評價指標體系的建立與選擇、組織鄰近性對合作農業推廣績效影響（包括中介效應和調節效應）的實證研究與多案例研究、基於組織鄰近性的合作農業推廣策略及建議。本研究將組織鄰近性分為組織資源鄰近、組織結構鄰近、組織關係鄰近和組織認知鄰近，指出前兩者屬於屬性邏輯維度，後兩者屬於認知邏輯維度。通過問卷和訪談等方式調研了121項合作農業推廣項目。研究表明，組織鄰近性的屬性邏輯維度和認知邏輯維度均對合作傾向性以及合作績效有直接顯著的正向影響；合作傾向性不但對合作績效有直接顯著的正向影響，而且在組織鄰近性與合作績效之間存在中介效應；推廣項目複雜性不但對合作績效有直接顯著的負向影響，而且在組織鄰近性與合作績效之間起正向調節作用。最後提出了合作農業推廣策略與深化合作農業推廣工作的建議。研究成果可為合作農業推廣策略制定以及合作農業推廣體系構建提供決策參考。