可設計的增長：管理者的思維設計工具箱

內容簡介

珍妮·麗迪卡與蒂姆·奧格爾維在這本書中討論了最近熱門的商業話題之一“設計思維”，或者說將抽象的點子轉化為具體套用，實現商業成長最大化的能力。麗迪卡與奧格爾維通過設計思維方式、技巧和用語的說明，解密設計與成長之間的關係，用一種簡明的方式告訴管理者如何開發設計潛力。

以蘋果及其獨具匠心的產品為典範，經過高端設計公司艾迪歐（IDEO）的陶鑄，設計思維解鎖創造性右腦能力來解決一系列的問題。這種方法已經成為商業實踐中不可或缺的一部分，幫助管理者在控制風險的同時，將抽象的概念轉化為日常的實踐工具。

這不是一本告訴你答案的書。這本書告訴你如何從一堆問題中找出最好的那個，與你的客戶和合作方一起找到答案。設計思維的核心框架包括“是什麼”“如果”“什麼讓人眼前一亮”與“什麼行之有效”。我已將其內化為革新與成長的新準則。

珍妮·麗迪卡

維吉尼亞大學達頓商學院的現任教授，以及研究創業與企業創新的巴頓研究所的前任行政董事。她還是美國聯合技術公司（UTC）的首席學習官以及達頓商學院的副院長。

蒂姆·奧格爾維

創新戰略諮詢公司Peer Insight的CEO，在服務創新、客戶體驗設計以及商業模型方面做出先人一步的貢獻。他的客戶包括美國退休者協會、美國銀行、迪堡、GE、賀曼、惠普、寶潔、喜達屋酒店集團以及哈特福德金融服務公司。