可複製的領導力(2020年瀋陽出版社出版的圖書)

內容簡介

《可複製的領導力》是作者根據自己的一位總裁朋友寫給哈佛學霸兒子的家書整理而成的。

本書從一個白手起家的成功企業家的角度，詳細分析了企業領導者的識人、用人之道，以及如何從學識、個人品質、決策力、管理能力等方面培養傑出領導力的方法。

本書站在父親對兒子的角度，懇切地分析了為人處世之道、幸福成功之道和生意經營之道，揭示了10個真實而殘酷的人生真相，語言平實卻一針見血，充滿人生大智慧，上市後連續兩年榮登“美國十大暢銷書”榜單。

第一章知識運用——你學習到的知識並不一定會運用

教育是培養領導力的搖籃 / 2

誰藏起了你的常識、謹慎和良心？ / 6

把知識運用到工作中才叫能力 / 10

第二章生活態度——領導要有堅韌的態度

習慣給了你怎樣的生活方式？ / 16

慢慢走，才是成功最快的路 / 19

讓外表成為自己的代言人 / 23

驕傲一定使人落後嗎？ / 28

優秀是環繞在努力旁邊的光芒 / 31

第三章職場領導力——你是老闆還是員工

職業道德哪去了？ / 36

人際關係知多少 / 40

投其所好——投的誰的“好”？ / 44

準備好，機會才有上門的可能 / 49

表揚or金錢：誰更有價值？ / 53

第四章事業選擇——喜歡與適合之間如何選擇

在看人方面，眼光要挑剔 / 58

行業選擇：“撞了南牆才會回頭” / 61

金錢？婚姻？ / 64

第五章工作中的品質——成長路上的不二法則

有時候沉默是最好的潤滑劑 / 70

推銷方式：一成不變vs與時俱進 / 74

不要接觸不了解的東西，也不要惋惜得不到的東西 / 77

謙遜是永不過時的人格品質 / 82

第六章決策執行——獨到的思考才是王道

不放過任何一隻職場“跳蚤” / 88

殺君馬者道旁兒，“道旁兒”到底多可怕 / 93

有求必應一定好嗎 / 98

快刀斬斷他人不當請求 / 102

第七章選才用人——人才應有的品質有哪些

唯才唯賢——用人的首要標準 / 108

識人，首先看思想，其次抓實幹 / 111

為什麼要一視同仁地對待應聘者 / 116

僅憑年齡評判應聘者不一定靠譜 / 120

酒鬼：企業的寄生蟲 / 126

第八章塑造領導力——合格的管理者需要什麼