卡爾頓獎

卡爾頓獎，設立於20世紀60年代，命名3M前總裁卡爾頓。

基本介紹

• 中文名：卡爾頓獎
• 設立於：20世紀60年代
• 命名：3M前總裁卡爾頓
• 象徵：3M科學家個人的最高榮譽

3M獎項的概述

3M在全球設有不少鼓勵各領域創新的獎項，最著名的是“卡爾頓獎”、“金靴獎”和“全球技術卓越創新獎”。卡爾頓獎設立於20世紀60年代，以3M前總裁卡爾頓（Richard P. Carlton）命名。這個獎項象徵著3M科學家個人的最高榮譽，用以獎勵在科學上獲得重大突破或者做出傑出貢獻的3M科學家。金靴獎是3M全球鼓勵團隊創新的最高獎項，技術卓越創新獎則是3M員工個人技術水平的最高獎項。相比於獎金，這些獎項中蘊涵的精神獎勵對創新團隊和團隊成員的激勵最大，因為，對於追求創新的團隊及其成員來說，獲得最高級別的認可，才是最高的榮譽。

對3M中國有限公司的創新團隊及其成員來說，只要創新做得足夠好，那么各種各樣的獎勵就會紛至沓來。這些獎勵既有3M全球共有的，也有3M中國特有的；既有獎勵團隊的，也有獎勵團隊中的個人的.

卡頓獎的介紹

卡頓獎的發展

卡頓獎成立於20世紀60年代，以3M公司前總裁Richard P. Carlton命名，以此紀念他作為進入3M公司工作的第一位擁有大學本科文憑的技術員工。這一獎項象徵著3M的最高科技榮譽殿堂，用以獎勵在科學上獲得重大突破或做出傑出貢獻的3M科學家。自卡爾頓獎設立半個世紀以來，能夠問鼎該殊榮的科學家屈指可數。

卡爾頓獎盃

目前，3M在全球35個國家擁有8000名專家和技術人員，在這群精英中，每年能夠將“卡頓獎”收入囊中的只有3、4個幸運兒。在這些令人羨慕的獲獎者中間，很多人都曾獲得過其他世界重量級的科學發明獎項，受到了整個科學界的尊重，因此可以毫不誇張地說卡頓獎就是3M的“諾貝爾”獎。對於所有3M的科學家和研發人員來說，卡頓獎不僅是最高的榮譽化身，更是一種精神的象徵，它象徵了3M一百多年來堅持創新，永不輕言放棄的精神，而正是這種執著和勇氣，讓整個公司在一百多年後的今天依然保持青春的活力，像一個巨大的磁場，吸引著越來越多有著同樣秉性的科研人員到3M為夢想而工作。

卡頓獎的評選

作為3M眾多鼓勵創新獎項中的魁首，卡頓獎歷來以提名獲獎者選拔嚴格，評審團德高望重，鐵面無私而著稱。每年，卡頓獎的評審團都會對本屆提名的3M科學家進行嚴格的甄選，通過對所提名者已有成績對科學界和對公司的影響力大小來確定最終的獲獎名單。因此，幾乎所有進入3M的研發人員和科學家都把獲得卡頓獎作為其孜孜不倦的追求目標，而卡頓獎獲得者也無一例外地把這一榮譽作為在3M工作所獲得的最大的嘉獎和肯定。

卡爾頓獎

截至2005年，卡頓獎已經舉行了42屆，今天，卡頓獎協會中（Carlton Society）已經有了60多位成就卓越的獲獎成員。每年的頒獎典禮就是所有協會成員的一個盛大聚會。

卡頓獎獲得者

科學無國界，這句話用在卡頓獎協會中怕是再恰當不過了。隨著3M全球版圖的不斷擴大，卡頓獎早已飛出美國，花開世界，成為全世界3M研發人員和科學家共享的榮譽。

科學家GernotLoehr是2004年Carlton 獎獲得者之一，也是3M史上美國本土外第一個在3M收購公司中做出突出貢獻被提名獲獎的德國科學家。1996年，3M公司和Dyneon__一家生產眾多氟化聚合物的公司組建了一家合資公司，三年後，3M收購了Dyneon在這家合資公司中的所有股份，成為該公司的最後東家。在Dyneon任職期間，Gernot Loehr撰寫了兩本總計200多頁的氟化物相關著作，規範了產品的生產流程，從而讓公司的研究人員詳細了解了如何生產製造出頂尖品質的產品。正是這些翔實的被喻為“氟化聚合物聖經”的資料，讓Dyneon公司從一個二流的氟化聚合物供應商搖身成為行業的領導者。同時，GernotLoehr還是一個極富洞察力的先知。一次合作項目的意外，激發了Gernot Loehr對產業安全問題的研究，最終他發明的“爆炸馴服手”獲得了權威驗證機構的認可，在行業中得以廣泛的套用。

在Gernot Loehr之前，1977年，義大利科學家Luigi Franchi, 1982年英國科學家George Duffin, 1986年日本科學家Tsuto Ishigaki都曾獲得過這一殊榮。

Dan Japuntich 是2005年獲得Carlton的一位美國科學家。在3M工作期間，他在空氣過濾，無紡布和其他技術方面的獨特造詣大大豐富了3M的產品，從而為公司開發了眾多新興市場。經過長期不懈地努力，他發明了世界上首部高效低維護的空氣微粒過濾呼吸器，把呼吸過濾學科從經驗主義帶入潛力廣闊的套用領域。在他的努力之下，3M空氣過濾技術套用從之前的職業健康和環境安全呼吸器的狹小領域延伸到了建築、家庭保健市場、過濾產品項目和醫藥領域。同時，他還實現了3M史上其他領域的突破，比如根據人體工程學研究發明辦公產品和報事貼系列產品。目前近六十歲的Dan Japuntich在新近成立的安全防護實驗室從事納米技術方面的研究工作，希望能夠突破現有的空氣過濾器能夠檢測的微粒大小極限，並希望這項工作將有可能改善數以萬計的人們的日常生活！

卡頓獎的中國夢

目前卡爾頓獎還沒有中國科學家出現。投資4000萬美元興建的3M中國研發中心於2007年竣工投產。它成為3M全球五大研發中心之一以及3M全球技術開發的重要平台，同時這一研發中心還將促進3M中國研發實現真正意義上的重大角色轉變：將更多的資源從技術支持、產品改善和本地化研發上轉移到研發世界尖端科技及開發具有極大市場潛力的產品，如電子、電力、納米技術、粘接劑和膠帶以及新型材料領域的多元化開發。

目前，3M中國已經擁有了600多名本土研發人員，使中國研發中心成為名副其實的中國乃至整個亞太地區的創新科技研發基地。隨著3M中國自主研發能力的不斷提升，未來 3M中國科學家問鼎卡頓獎這一無上榮譽也終將夢想成真！