博白縣人社局，是博白縣人民政府主管全縣人事工作和組織實施人事制度改革的工作部門。
基本介紹
- 中文名：博白縣人社局
- 隸屬：博白縣人民政府
- 性質：國家機關
- 負責區域：博白縣
工作職責,內設機構,人員編制,
工作職責
1、貫徹執行國家、自治區人事政策法規和市人事局的工作部署，結合本縣實際，研究制定具體辦法並組織實施，對全縣人事工作進行指導、監督、檢查、協調和服務。負責全縣機關、事業單位工作人員的巨觀規劃、結構調整和巨觀管理，編制全縣機關、事業單位人員計畫和工資計畫，實施工資基金管理。
2、負責全縣推行國家公務員制度工作，研究制定全縣國家公務員職位分類、錄用、考核、獎勵、紀律、懲戒、培訓、交流、迴避，工資福利、辭職辭退、退休、申訴控告等具體辦法並組織實施。依法對全縣實施國家公務員制度工作進行綜合管理、協調和指導。
3、研究制定全縣人事制度改革的規劃、方案並組織實施，逐步建立科學化、法制化的人事管理制度。會同有關部門推行全縣事業單位的人事制度改革；負責除縣委組織部管理以外的機關、事業、企業單位工作人員出國政審工作。
4、負責上報自治區政府、市政府及其工作部門獎勵表彰的單位和人員的審核工作。指導管理全縣機關、事業單位工作人員年度考核工作。
5、綜合管理全縣專業技術人員工作，制定全縣專業技術人員隊伍建設的具體辦法並組織實施，統一管理全縣專業技術職務聘任和專業技術資格審核評定、考試和專業技術人員繼續教育工作，負責推行專業技術人員職業資格制度，綜合管理有突出貢獻專家，享受政府特殊津貼專家和學科帶頭人的選拔、評審、以及回國來博白定居專家的服務工作。
6、研究制定全縣人才流動工作，組織各類人才流動和智力交流，培育和發展人才市場，編制人才資源開發、人才流動、人才市場發展規劃，建立完善全縣人才流動、人才市場管理體制；負責制定全縣大中專畢業生指導性就業政策措施；綜合管理全縣國家行政機關、事業單位人員調配工作和企業單位幹部的異地流動，以及人事爭議仲裁工作。
7、負責全縣機關、事業單位人員工資、津貼、福利政策和標準的貫徹執行和審核工作。組織指導機關、事業單位工人技術等級的考核培訓工作。
8、負責全縣機關、事業、企業單位幹部退休、退職的審批工作，綜合協調管理全縣退休、退職幹部。
9、負責全縣軍隊轉業軍官安置工作，並協調組織軍隊轉業軍官參加自治區、市舉辦的上崗培訓。
10、綜合協調管理全縣引進外國智力工作和赴國（境）外培訓工作。
11、承辦縣委、縣政府和自治區人事廳、市人事局交辦的其他事項。
內設機構
辦公室
人員編制
行政編制13人、事業編制4人。
