南行模擬聯合國協會

南行模擬聯合國協會

南行模擬聯合國協會是區域性的小型模擬聯合國組織。於2019年經蕪湖市第十二中學周倪和馬鞍山市紅星中學何旭揚深入商討並取得了兩校模擬聯合國社團成員的一致統一後成立,南行模協集結了兩校一批優秀的模聯工作者。

基本介紹

  • 中文名:南行模擬聯合國協會
  • 外文名:NANXING Model United Nations
一、關於協會歷史背景,二、關於協會日常運行,(一)、學術,(二)、外聯,(三)、協會日常運作,三、關於協會職能部門,名譽顧問:,(1)秘書長辦公室,(2)副秘書長辦公室,(3)二級單位:,

一、關於協會歷史背景

蕪湖市第十二中學模擬聯合國社團成員周倪在綜合分析學校模聯發展現狀後認為,單兵作戰不如聯合起來,一個學校的單打獨鬥對會議的召開與成員的培養都不夠理想,因此在與馬鞍山紅星中學何旭楊的協商下,經過雙方全體社團成員的同意成立了區域性學術組織南行模擬聯合國協會,在蕪湖市第一中學安徽師範大學附屬中學天津外國語大學附屬外國語學校的優秀前輩指導下,社團的新鮮血液發生了化學反應,社團內聚集了一部分參加過安徽省共青團模擬聯合國大會和皖江模擬聯合國大會的優秀人才,為皖江一帶模聯發展作出了貢獻,深受雙方學校信任,已成為了在蕪湖市和馬鞍山市頗具影響力的地區性模擬聯合國協會。

二、關於協會日常運行

(一)、學術

1、協會以北京大學模擬聯合國大會學術標準為準。同時參考各高校或專業組織權威發布的標準化學術標準。
2、協會各成員校間學術資源需共享以深化“共商共建,共同進步”的協會構建初衷,協會相關職能部門也將盡力收集各類關於模擬聯合國有價值的學術資料供成員學習

(二)、外聯

協會與皖江模擬聯合國協會保持友好關係和密切合作,並保持安徽省共青團模擬聯合國大會和皖江模擬聯合國大會的長期穩定參會。

(三)、協會日常運作

1.招新:
各成員校模擬聯合國社團分別獨立招新,招新後向協會秘書處提交準入申請,申請人經秘書處批准後成為正式協會成員(直至高三開學)。高三強制凍結
協會成員身份的成員於大學期間請求解凍身份可獲得秘書處致函感謝,並獲得協會特邀成員身份,但提出申請的待解凍成員需出示足以證明本人曾為本協會成員的材料。
2.會務:
協會積極推動協會內各校自主辦會。若協會各成員校有意願自主辦會,需向秘書處提出申請,秘書處同意後方可開始籌備工作。協會將以協辦形式介入會議籌備及召開進程中(如與主辦學校共同撰寫通告及審查學術團隊申請等)
3.吸納新成員學校:
協會在原有組織框架不變的情況下接受其他學校的入會申請。入會申請需由該校模擬聯合國社團或協會以官方形式向本協會秘書處提交書面申請或南行模協秘書處發出邀請。秘書處受理入會申請後進行全協會民主投票,超過50%即視為通過,該校成為南行模協觀察員校,觀察員校除無法參加投票外與成員校享有同等權利和義務。若一年內該校未見有故意不遵守章程等情況則自動轉為正式成員校。

三、關於協會職能部門

名譽顧問:

南行模擬聯合國協會設定名譽顧問以表彰對協會誕生和發展做出過貢獻的協會成員。對於對協會誕生和發展做出過重大貢獻的協會成員,經協會秘書長辦公室特批,可根據其在協會工作期間擔任的最高職務或根據其做出貢獻所屬性質,授予其名譽職銜,如“名譽主席”、“名譽秘書長”等。名譽顧問身份及名譽職務代表協會對該成員工作的認可,是協會的最高榮譽。
獲得名譽顧問身份的成員有:
仇子瑞
蕪湖市第十二中學
何旭揚
馬鞍山市紅星中學
吳文茁
南行模擬聯合國協會學術團團長,總顧問為南行模擬聯合國協會提供學術支持

(1)秘書長辦公室

由秘書長和秘書長助理共同組成。由蕪湖市和馬鞍山市各推選出地區負責人,後進行全協會民主投票。得票率高的一位當選秘書長一職,略低者當選秘書長助理一職,兩人共同組成秘書長辦公室。

(2)副秘書長辦公室

由兩位副秘書長共同組成。秘書長辦公室兩位秘書長級成員確認當選後由秘書長辦公室指定任命兩名副秘書長並劃定他們的職責。原則上一位兼任外聯部長,一位兼任會務總監。

(3)二級單位:

南行模擬聯合國協會擁有三個部和一個委員會,在以後的發展過程中擬按照實際情況將陸續增設兩個部。各部委需要對模聯協會內自身職責範圍內的工作進行規劃,公示和執行。
a.外聯部
南行模協外聯部主要負責協會內兩校合作交流與協會間溝通交流。主要工作包括成員意見建議接收、匯總、上報,會議信息整理髮布,協會間信息互聯互通等。
b.會務部
南行模協會務部主要負責協會內會議準備及會議情況監督、整理和總結。主要工作包括對成員的學術指導,會議期間的記錄總結和適當提點,會議結束後的檔案審閱等。
c.後勤部
南行模協後勤部主要負責協會內後勤保障工作及會議用品(身份牌、國家牌等)和茶歇的準備工作。主要工作包括會議保障,會場申請布置及協調等
d.風紀委員會
南行模協風紀委員會主要負責監督管理協會內會風和幾率情況。主要工作包括監督會場紀律,成員工作學習作風,對違規違紀成員的處理等。

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