基本介紹
出版背景,編輯推薦,書籍目錄,內容概述,
出版背景
一位優秀管理者不等於是一位卓越的領導者。那么，一個卓越的領導者與一個管理者在領導品質上有哪些重大區別呢？美國《領導力》的作者庫澤斯和波斯納在過去的20年中分三個不同階段對7500人調查後發現，儘管經歷不同、行業不同、專業不同，卓越的領導人身上有著四項突出的共有素質：真誠待人、遠見卓識、勝任其職、鼓舞人心。
卓越領袖的終極修煉
所謂：千軍易得，一將難求，帥才更少之又少，這也是卓越企業如此鳳毛麟角的原因所在。當企業面對變動的環境時，特別需要的就是高屋建瓴的精神領袖。智者不惑、勇者無懼，卓越領袖在危難關頭，每每挽市場狂瀾於即倒，撐企業大廈於斷梁。
編輯推薦
亮劍2010 清華新商略集粹--清華卓越領導學堂十年巨獻--卓越領袖的終極修煉
十年一劍，再上層樓。在中國經濟發展的大潮中，清華卓越領導學堂一直致力服務於中國企業家的提升與修煉，服務於社會的進步與發展。踔厲風發，耕耘不輟，我們一直結伴同行。
至今，由清華卓越領導學堂精心策劃的大型公益廣播節目“在清華聽演講”已在全國100餘家廣播電台播出。開播以來，反響熱烈，得到了廣大聽眾的高度認可，現已成為各城市廣播電台最受歡迎的節目。由於廣播節目的特點，依然有許多學員與聽眾囿於種種緣由無法全面地收聽到自己喜歡的節目。立足社會，回報民眾，歷來便是清華的責任，更是清華的使命。為了使更多的民眾有機會接收清華的教育資源，感受清華的百年底蘊與大師智慧，特節選其中部分優秀節目，聯合清華大學出版社，結集出版《亮劍2010 清華新商略集粹--卓越領袖的終極修煉》系列音頻產品，以饗世人。
書籍目錄
本篇《卓越領袖的終極修煉》，將從心理調試、組織溝通、用人之道，困境突圍等諸多方面，提升領導者的綜合素質，為煉就中國企業卓越的領軍人物，提供超凡利器與升華路徑。
給心靈做SPA
精湛的人際溝通藝術
破譯快樂密碼
找尋失落的精神家園
突圍合作困境的秘密通道
經濟法眼看生活
中國企業的跨國攻略
與狼博弈的制勝法則
觀山看水解禪機
曾國藩謀略拼圖
曾國藩用人的“殺手鐧”
快樂要有四顆心
卓越領袖的“四分法”用人原則
跨越式發展的“六大障礙”
呼喚貴族精神
拷問靈魂
內容概述
一、中國企業的跨國攻略 何茂春
在全球經濟一體化的趨勢之下，中國企業紛紛走出國門，參與世界貿易的競爭已經是必然的選擇。不同的國家有著不同的商業文化，不同的談判對象有著不同的個人風格，這就要求我們在進行國際貿易合作的時候，首先要搞清對方的特點與個性，從而遵守相關的談判原則，並以此制定積極有效的跨國合作攻略。
二、與狼博弈的制勝法則 何茂春
WTO的規則是西方強者的規則，每一條都滲透著資本主義的嗜血本性。古老的中華商業文明正在遭遇國際化競爭的嚴峻挑戰，面對群狼的狡猾和兇殘，我們不僅要機智應對，勇於博弈，更要在競爭中壯大自己，在交鋒中尋找機遇，這樣才能不斷的鞏固屬於我們自己的生存空間，在世界貿易格局中立於不敗之地。
三、經濟法眼看生活 郭梓林
人是約束條件下追求利益最大化的動物，所以人的行為往往不自覺的受到經濟規律的驅使和左右。那么我們從經濟學的視角去解讀生活中的各種現象，找出內在的規律，就能更好的完成我們對於利益的訴求。同時我們也可以藉此看透他人行為背後的經濟目的，從而因勢利導、左右逢源。
四、突圍合作困境的秘密通道 郭梓林
語言困境讓我們難以溝通，囚徒困境讓我們失去信任，海盜困境讓我們自相殘殺，和尚困境讓我們相互推諉。如何走出這些困境，在企業內部和外部建立起穩定高效的合作機制，從而開拓出互惠雙贏甚至多贏的局面呢？北京大學產業與文化研究所副所長郭梓林將用他的研究心得給出答案。
五、拷問靈魂 孫寅貴
權貴的驅使可以迷失自我，財富的利誘可以喪失原則。我們夸父追日般地上下求索，卻將靈魂遠遠甩在身後。試問自己：是否有過不計後果的瘋狂？是否有過違背良知的抉擇？堅持與心靈對話，不斷地認清和警醒自己，方能在大浪淘沙中，挺立潮頭，盡顯英雄本色！
六、呼喚貴族精神 孫寅貴
什麼是貴族精神？貴族不是暴發戶，一擲千金的豪邁與貴族精神背道而馳；貴族不是小資派，故作清高更與貴族文化南轅北轍。改革開放30年，中國經濟一躍沖天，擁有財富和新知的精英階級日漸崛起。我們需要用貴族精神，為精英階級構築理想的精神家園，進而誕生一批有教養、有責任、精神自由的新貴族！
七、曾國藩謀略拼圖 唐浩明
他被譽為中華千古第一完人，他被稱作識人用人第一高手。曾國藩，這個充滿傳奇色彩的人物，究竟何德何能，為一代代後人如此景仰？史海鉤沉，讓我們打開那段塵封的歷史，從中找尋那些鮮為人知的記憶碎片，用穿越時空的目光重新審視，你會有驚人的發現！
八、曾國藩用人的“殺手鐧” 唐浩明
他能從腳跟看出一個人是否有主見，他能從嘴唇判斷一個人是否誠實。他為什麼會提拔一個長年穿短褲的人做總督？又為什麼敢把掌管水師的任務交給一個文弱書生？這個曾經叱吒風雲的人物，在識人用人方面究竟有什麼樣的獨門絕技？歷史學家唐浩明，為您揭開曾國藩識人絕技背後的真相。
九、卓越領袖的“四分法”用人原則 郝新軍
尺有所短，寸有所長。揚長避短是我們做人的技巧，而知人善任則是企業領導者必須修煉的一門基本功。西方管理者把人分為差人、好人、能人和完人。分類方法固然可以拿來我用，然而借得旌旗號角，未必喝動百萬精兵，因為處理差人，培養好人，使用能人，塑造完人的本領絕非一日之功。
十、跨越式發展的“六大障礙” 郝新軍
旌旗烈烈，戰馬嘶鳴。中國經濟在一片喊殺聲中高歌猛進，奮勇前行。然而我們不能只看到累累戰果，更應該看清擺在眼前的重重障礙。經驗的飽和，能力的退化，健康的透支，精神的壓抑……無時無刻不在制約著我們前進的步伐，掃清這些發展道路上的障礙，已經迫在眉睫。
十一、快樂要有四顆心 郝新軍
徘徊於成敗榮辱，糾結於名利得失，太多的欲望追求讓我們喪失了快樂的本能，其實獲得快樂的方法並不複雜，用感恩的心做船，用積極的心做舵，用學習的心做槳，用付出的心做帆，你就能從容不迫的面對各種艱難險阻，在歡歌笑語中駛向幸福的彼岸。
十二、觀山看水解禪機 吳言生
一杯清茶，悟出人生真諦；十兩文銀，修得君子之風。禪宗的智慧，往往就在看似平淡的生活之中，就在氣韻悠然的山水之間。從見山是山，到見山不是山，再到見山只是山，佛家修行經歷了三重境界。而我們身在哪重？又心向哪重？且聽禪學名家吳言聲，于山水之中破解禪機之妙。
十三、破譯快樂密碼 吳言生
“結廬在人境，而無車馬喧，為君何能爾？心遠地自偏。”陶淵明身居鬧市卻宛若生活在世外桃源一般恬淡與灑脫，究其原因不過是境隨心轉，心意使然。我們的功名利祿，成敗得失，於歷史長河中只不過是過往雲煙。糾結於此，痛苦與煩惱便揮之不散。換個角度看世界，換個心境過生活，快樂，其實就這么簡單。
十四、找尋失落的精神家園 吳言生
有一種天性叫本心，有一種欲望叫執著，有一種心境叫放下，有一種開悟叫回家。觀芸芸眾生，執著於功名利祿，沉溺於聲色犬馬，故此迷失了本心。問蒼穹，誰有六塵不染的淡定？誰有八風不動的從容？唯有放下，方能讓迷失已久的心靈找回自己的家。
十五、精湛的人際溝通藝術 黃菡
俗話說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。可見語言在人際溝通當中的重要性，然而目光、手勢、形體這些非語言的溝通技巧也不能忽視。究竟怎么樣才能將二者有機結合，更加準確地完成信息傳遞，達到有效溝通的目的呢？讓我們一同步入人際溝通的藝術之旅，感受思想與情感交流帶給我們的無窮魅力。
十六、給心靈做SPA 黃菡
無數次的運籌帷幄，令管理者心力交瘁；無休止的商海激戰，讓經理人疲憊不堪。經年累月，積勞成疾。體膚之痛，尚有名醫良藥來救治，而面對心理的不適又該如何解決呢？抽點時間，給心靈做個SPA。發現你的心理不適症狀，找出影響心理健康的因素，進而有針對性地進行自我調試……。
