升職加薪這樣做:給職場奮鬥者的升遷指導書

升職加薪這樣做:給職場奮鬥者的升遷指導書

本書結合生動案例,絕妙精語,向有野心的人透露升職加薪的終極秘訣,讓你一書在手,升職無憂。

基本介紹

  • 類型:成功勵志
  • 出版時間:2013-04-01
  • 紙書價格:32.0
  • 作者:王寶玲
  • 著作權:電子工業出版社
  • 書號:978-7-1211-9656-0
放眼職場,你一定會發現:有的人看似沒有自己有能力,他卻比自己升得快;
有的人看似沒有自己勤奮,他卻比自己升得高;有的人沒有自己老實,卻比自己升得頻。在如戰場的職場中,幹活比別人多,業績比別人好,老闆卻對你視而不見。
可能你會抱怨,為什麼每次加薪的機會,都不會幸運地降臨到自己頭上?為什麼每次升職的名額,都不會落在自己身上?
職場猶如沖天雲梯,為了升職加薪,人們恨不得使出渾身解數,有野心的人都想往上爬,但能平步青雲的人卻屈指可數。
做得好被人說成太瘋狂,謙卑點被人說成拍馬屁,沉默點怕被老闆看成呆木頭,積極點又怕被領導當成隱患PASS掉。於是乎,有人仰天長嘯:“升職難,難於上青天!”
雖說升職加薪誠可追,但要知升職秘訣價更高,知道這些懂的人都不說的升職方法,升職加薪?小CASE!
本書用精彩的語言、絕妙的詞句,結合生動的案例,向我們闡述了職場“八人”技巧——做企業內的“能人”、部門內的“牛人”、平凡中的“新人”、領導前的“紅人”、同事中的“頭人”、企業內的“獨人”、事情前的“活人”、行業內的“才人”,為想要在職場中獲得成功的人士揭示了鮮為人知的升職加薪秘訣。
在職場中手握秘訣寶典,何愁人際關係不好、升職加薪無望呢?

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