北大管理課精義

內容簡介

作為中國歷史最悠久、地位最崇高、影響力最大的高等學府之一，北京大學歷經百餘年的文化積累與沉澱，形成了獨特的文化體系與理念，培養了一代又一代的社會精英。《北大管理課精義》從管理者內在素質的培養到外在的形象樹立，從管理者識人、用人、授權到激勵員工、協調團隊，從管理決策、戰略到應對危機、創新發展，詳盡細緻地講述了一位管理者如何完成從平凡到優秀、從優秀到卓越的蛻變。

媒體推薦

靠天生素質想把企業辦大辦強非常不容易，企業家需要不斷的學習，跟同行學習，在競爭中學習，學習優秀文化，提高自身的綜合素質。

——黃桂田北大校長助理、產業與文化研究所所長

管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。

——余世維北大客座教授，華人管理教育第一人

激發員工最大的努力，但是必須要用最小的資源，那么最終的目的其實是實現企業最大的效益。每個人達到最大的效益，企業就能達到最大的效益。

——李玲北大經濟學教授、博士生導師

領導，就是領袖和導師。有激勵能力，有指引能力，要去描繪遠景，才叫領袖。

——翟鴻桑北大客座教授

序言

作為中國歷史最悠久、地位最崇高、影響力最大的高等學府之一，北京大學歷經了百餘年的文化積累與沉澱，形成了獨特的文化體系與理念，培養了一代又一代的社會精英，也產生了無數優秀的科研成果。北京大學的發展，不僅代表了一個學校的成長曆程和中國高等教育的成敗榮辱，更加見證了中國的百年蛻變和世事滄桑。

1985年，北京大學順應時代需求，建立了經濟管理系，1994年它被正式更名為北京大學光華管理學院。光華秉承了北京大學深邃的學術思想和文化內涵，底蘊深厚，且博採眾長，聘請了一大批在國內外不同領域頗有造詣的專家學者、業界精英任教，培養出大批在管理上獨當一面的優秀學子，它也因此成為國內最好的商學院之一。如今，光華管理學院仍然在源源不斷地向社會輸出管理型人才，而北大管理課教授們的管理學經驗，也隨著信息化的發展和北大管理公開課的持續推廣散發出越來越持久、越來越璀璨的光芒，在給我們帶來巨大的學習和借鑑價值的同時，也帶來了難得的機遇。

在一個企業中，管理層往往是它的神經系統，擔負著整個企業的日常工作運轉。企業只有在優秀管理者的領導下，才能健康有序地運作，並在這種狀態下發展壯大。因此，越來越多的人認識到先進的管理模式對於企業發展的重要作用。然而，管理者一般上有頂頭上司，下有基層員工，怎樣才能在遵照上司指令的基礎上帶領下屬員工做好工作，實現卓有成效的管理呢？我們以北大管理課的學術觀點為發射源，從企業最根本的生存和發展等問題出發，歸納其生存根基，總結其發展優勢，倡導務實的管理藝術，升華可持續性的管理理念。全書從管理者內在素質的培養到外在的形象樹立，從管理者識人、用人、授權到激勵員工、協調團隊，從管理決策、戰略到應對危機、創新發展，詳盡細緻地講述了一位管理者如何完成從平凡到優秀、從優秀到卓越的蛻變。書中還總結提煉了許多北大著名教授的管理箴言，為廣大讀者提供了管理企業的方法與思路。

北大管理課精義

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