北京雅悅時代

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北京雅悅時代文化發展有限公司(以下簡稱:雅悅時代)專業的商務形象管理培訓品牌。服務涵蓋企業員工商務形象培訓、員工素質提升、商務禮儀培訓;個人形象設計、心態管理、品酒、茶藝等眾多領域。雅悅時代老師均為行業內資深講師,強大的師資陣容,為企業、個人量身打造專業化的管理培訓課程,科學合理的教學方法,為各行業各單位以及個人提供系統完善的商務形象禮儀管理培訓服務;雅悅時代以為企業、個人提供最為專業化的商務形象管理培訓服務為己任,最先在國內倡導商務形象管理理念,讓我們共同攜起手來,建立良好文明的禮儀風尚。

基本介紹

  • 公司名稱:北京雅悅時代
  • 總部地點:北京
  • 經營範圍:行業管理培訓服務
  • 公司類型:有限公司
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官網資訊

雅悅時代,顧名思義就是“優雅與喜悅的時代”。
當人們的物質生活得到極大的改善,對精神、文化層面的滿足就顯得更為緊迫。經濟實力快速增長的中國,隨著小康社會的來臨,必將迎來一個對世界產生更大影響和震撼的新時代——雅悅時代。人們將普遍重視自身良好形象的塑造與管理,這包括優雅的外形、得體的舉止,和良好的文化與修養。 全球經濟一體化的今天,無論是企業還是個人,形象管理都已經開始變得越發重要。員工形象管理的好壞,關係到企業整體形象,直接影響企業的競爭力;個人形象管理的好壞,決定了其生活品質和品位階層。
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講師團隊
北京雅悅時代文化發展有限公司融合一大批優秀的國內外專業講師,以內訓、諮詢、沙龍、講座、拓展交流等多種形式,從著裝與服飾、化妝與髮型、社交禮儀、職場禮儀、心態管理、心靈成長、性格完善,以及茶藝、花藝、酒藝、奢侈品鑑賞等多方面的講解與輔導,使職場人士、都市時尚一族,從儀容儀表、行為舉止、語言談吐、情緒管控,到氣質風度、藝術修養等方面均得到全方位的提升與再塑,擁有貴族般紳士風度和淑女氣質。
定位於“商務形象管理培訓商”的北京雅悅時代,融匯中西方形象、禮儀文化之精華,注重學員的內(心)外(形)兼修。為客戶建立“物質豐盈與精神愉悅雙重享受”的生活理念,協助企(事)業、機關團體提升員工的職場形象、展現其應有的精神面貌和工作服務水準,幫助那些事業有成、講求生活品味的人士打造良好的個人形象風格。 “優雅於形,喜悅於心”,北京雅悅時代,與您攜手共迎“雅悅時代”的來臨。
作為人力資源與社會保障部全國禮儀培訓師課程發展中心,雅悅時代還擔負全國禮儀培訓師的職業培訓認證項目,通過初、中、高三個不同等級的職業化培訓,提升全行業禮儀培訓師的專業素質和培訓技能,並為學員頒發人社部中國就業培訓技術指導中心的權威證書。同時,公司還擔負禮儀培訓教材的開發和編印工作。
北京雅悅時代文化發展有限公司
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中華禮儀教程

雅悅時代Logo含義

鳳,是傳說中美麗吉祥的神鳥,形似孔雀,燕頷蛇頭,鱉腹龜背,雞喙鶴頂,鴻前魚尾;色澤五彩繽紛,羽毛均成紋理;頭上文彩像德字,翼上文彩像順字,胸前文彩像仁字,背上文彩像義字,腹部文彩像信字,為“五德”具備之鳥。古人認為,鳳生長在東方的君子之國、翱翔於四海之外,這隻神奇的鳥出現在哪裡,就給哪裡帶來安樂與祥和。
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這神聖生靈優美的外形,和有關它的美麗傳說,給了我們創作的無盡靈感。讓都市男女經過我們的雕琢與培訓,紳士淑女之優雅風度盡顯,快樂喜悅之心意常在,“優雅於形,喜悅於心”,正是“雅悅時代”的使命所在!

員工心態培訓

企業為什麼要做員工心態培訓?
心態,指人們的看法、態度,就是人們對事物的思維方式與相應的處事態度。心態可能會是進取的、有為的、積極的,也可能是頹喪的、受抑制的、消極的。
企業是由員工組成的,員工的心態決定了他們自身的命運,也決定了企業的命運。可以通過培訓來調整和改善員工的心態,讓他們的心態始終處於正面的、積極的、樂觀的,這就是員工心態培訓的目的所在。
積極的態度導致良性的循環,消極的態度則導致惡性的循環,因此,良好的心態是人才的必備素質之一。心態培訓就是幫助員工拓展觀念、調適心態,建立有助於實現目標、取得成功的態度的一種培訓方式。
員工心態培訓可以採用多種培訓手段和方法,如演講法、案例分析法、情景模擬、角色扮演等,應該針對企業具體情況結合採用。作為專業的商務形象管理培訓機構,北京雅悅時代的員工心態培訓在培訓前,先對企業員工的原始心態狀況進行摸底,如通過調查問卷方式了解員工,究竟是工作信心不足,還是胸有成竹?究竟是安於現狀,還是渴望更大成功?究竟是樂觀向上,還是悲觀消極?如果心態出現問題,原因何在?了解了這些,再有的放矢地進行培訓。並通過鮮活的案例和大量互動環節來實施企業的員工心態培訓。
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員工積極心態
員工積極心態主要包括:
1、樂觀的心態
2、成功的心態
3、執行的心態
4、付出的心態
5、務實的心態
6、感恩的心態
7、謙虛的心態
8、自信的心態

商務形象管理

商務活動的主體是企業的員工,所以商務形象管理主要是指企業的員工個人形象管理。員工形象是企業整體形象中的核心部分,重視員工形象的管理就等同於重視企業核心執行力。企業里的員工形象包括:得體到位的著裝、符合身份的妝容和髮型、與場合相符的商務禮儀、無聲的身體語言運用、良好的心態和精神風貌,以及做事的溝通力、執行力、價值觀等等。
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商務形象管理與設計
員工形象管理就是在專業的形象管理師培訓下,對企業員工的外在形象、行業舉止禮儀,以及心態調整等方面進行綜合性、全方位、內外梳理和提升的過程。
員工商務形象的打造。不僅對其自身職業生涯至關重要,也對企業的整體形象產生直接影響,需要專業商務形象管理師為其度身塑造符合其身份、地位、場合的商務形象。北京雅悅時代文化發展有限公司研究、開發的一系列商務形象管理培訓課程,專門針對商務人士展開,彌補了行業中只注重員工外在形象、或只側重於員工精神形象培訓的不足,給企業提供了一個全方位的、內外兼修的員工形象管理方案。

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