《北京衛生健康人力發展報告（2016—2020）》是2022年清華大學出版社出版的圖書，作者是北京市衛生健康大數據與政策研究中心。
基本介紹
- 書名：北京衛生健康人力發展報告（2016—2020）
- 作者：北京市衛生健康大數據與政策研究中心
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2022年10月1日
- 定價：168 元
- ISBN：9787302616870
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
衛生人力資源是反映一個地區醫療衛生服務水平的重要標誌。衛生人力資源的數量、質量、結構及其分布，直接影響所在地區的衛生服務和居民的健康水平。準確把握衛生人力的發展現狀及變化趨勢，對於實現衛生人力資源的合理配置，發揮人力資源的**效能，推動衛生健康事業發展和提高人民健康水平具有重要意義。本書分析了2016-2020年北京市衛生人力資源現狀、衛生人力發展的成效及存在的問題，並提出了政策建議。衛生人力分析內容主要包括衛生人力的總量、結構、機構分布、地區分布、衛生人力使用和流動、衛生人力資源配置等內容。本書最後一部分為附錄，內容包括100餘張衛生人力統計表，內容詳實，利用價值高。
圖書目錄
概述................................................................................................................................................... 1
第1章 北京衛生健康人力總量.................................................................................................... 11
1.1 衛生人員總量............................................................................................................................ 11
1.2 衛生技術人員............................................................................................................................ 13
1.2.1 執業（助理）醫師............................................................................................................ 14
1.2.2 全科醫生........................................................................................................................... 14
1.2.3 註冊護士............................................................................................................................ 15
1.2.4 藥師（士）.......................................................................................................................... 16
1.2.5 技師（士）.......................................................................................................................... 16
1.2.6 衛生監督員........................................................................................................................ 16
1.3 鄉村醫生和衛生員................................................................................................................... 17
1.4 其他技術人員............................................................................................................................ 17
1.5 管理人員..................................................................................................................................... 18
1.6 工勤技能人員............................................................................................................................ 18
第2章 北京衛生健康人力結構...................................................................................................... 20
2.1 性別構成..................................................................................................................................... 20
2.2 年齡構成..................................................................................................................................... 21
2.3 工作年限構成............................................................................................................................ 22
2.4 學歷構成..................................................................................................................................... 23
2.5 聘任技術職務構成................................................................................................................... 24
2.6 專業類別構成............................................................................................................................ 25
2.6.1 衛生技術人員.................................................................................................................... 25
2.6.2 其他技術人員.................................................................................................................... 29
2.6.3 管理人員............................................................................................................................ 30
第3章 北京衛生健康人力機構分布.............................................................................................. 36
3.1 概況............................................................................................................................................. 37
3.2 醫院............................................................................................................................................. 38
3.2.1 不同等級醫院................................................................................................................... 39
3.2.2 不同經濟類型醫院............................................................................................................ 41
3.2.3 不同類別醫院.................................................................................................................... 43
3.2.4 不同主辦單位醫院............................................................................................................ 44
3.2.5 不同隸屬關係醫院............................................................................................................ 45
3.3 基層醫療衛生機構................................................................................................................... 47
3.3.1 社區衛生服務中心（站）.................................................................................................. 49
3.4 專業公共衛生機構................................................................................................................... 50
3.4.1 疾病預防控制中心............................................................................................................ 51
3.4.2 專科疾病防治機構............................................................................................................ 53
3.4.3 婦幼保健機構.................................................................................................................... 54
3.4.4 衛生監督機構.................................................................................................................... 55
3.4.5 其他專業公共衛生機構.................................................................................................... 57
3.5 其他醫療衛生機構................................................................................................................... 58
3.5.1 醫學科學研究機構............................................................................................................ 59
第4章 北京衛生健康人力地區分布.............................................................................................. 62
4.1 衛生健康人力總量的地區分布............................................................................................ 62
4.2 衛生健康人力結構分布.......................................................................................................... 66
4.2.1 衛生技術人員.................................................................................................................... 66
4.2.2 執業（助理）醫師............................................................................................................ 70
4.2.3 註冊護士............................................................................................................................ 73
4.3 主要醫療機構人員分布.......................................................................................................... 76
4.3.1 醫院................................................................................................................................... 76
4.3.2 社區衛生服務中心............................................................................................................ 83
第5章 北京衛生健康人力資源配置.............................................................................................. 91
5.1 每千人口衛生人員................................................................................................................... 91
5.1.1 全市概況............................................................................................................................ 91
5.1.2 地區分布............................................................................................................................ 92
5.2 衛生人員密度............................................................................................................................ 96
5.2.1 全市概況............................................................................................................................ 96
5.2.2 地區分布............................................................................................................................ 97
5.3 醫務人員配置比例................................................................................................................... 98
5.3.1 醫院.................................................................................................................................. 99
5.3.2 基層醫療衛生機構.......................................................................................................... 100
第6章 北京衛生健康人力使用與流動....................................................................................... 104
6.1 衛生健康人力使用................................................................................................................. 104
6.1.1 人員編制.......................................................................................................................... 104
6.1.2 診療服務利用情況.......................................................................................................... 105
6.1.3 住院服務利用情況.......................................................................................................... 106
6.1.4 醫療機構病床使用效率.................................................................................................. 107
6.1.5 醫師日均擔負情況.......................................................................................................... 108
6.2 衛生健康人力流動................................................................................................................. 109
6.2.1 流入與流出...................................................................................................................... 109
6.2.2 醫學生錄用...................................................................................................................... 112
6.3 醫務人員工作環境................................................................................................................. 113
6.3.1 工作感受.......................................................................................................................... 113
6.3.2 工作強度.......................................................................................................................... 115
6.3.3 醫患關係.......................................................................................................................... 116
第7章 北京“十三五”期間衛生健康人力發展的主要成效........................................... 120
7.1 衛生健康人力資源數量持續增長..................................................................................... 120
7.1.1 衛生人員總量持續增長................................................................................................. 120
7.1.2 執業（助理）醫師、註冊護士和技師（士）持續增長.............................................. 120
7.1.3 基層醫療衛生機構衛生健康人才快速增長.................................................................. 121
7.1.4 全科醫生和專業公共衛生機構人員增加...................................................................... 121
7.1.5 緊缺專業人員有所增加.................................................................................................. 121
7.2 衛生健康人才專業素質水平顯著提升............................................................................ 122
7.2.1 衛生健康人才配備專業化不斷提升.............................................................................. 122
7.2.2 基層醫療衛生機構專業人才配備有所最佳化.................................................................. 122
7.2.3 衛生技術人員學歷層次持續提升.................................................................................. 122
7.3 衛生健康人力配置公平性逐步改善................................................................................ 123
7.3.1 每千人口衛生技術人員持續增加.................................................................................. 123
7.3.2 基層衛生人力配置有所改善.......................................................................................... 123
7.3.3 遠郊十區與城六區衛生健康人力配置差距有所縮小.................................................. 124
7.3.4 資源配置結構得到調整.................................................................................................. 124
7.4 衛生健康人力服務能力持續提升..................................................................................... 125
第8章 北京“十三五”期間衛生健康人力發展的主要問題........................................... 126
8.1 衛生健康人力結構尚需最佳化.............................................................................................. 126
8.1.1 護理人員仍然短缺.......................................................................................................... 126
8.1.2 藥師（士）比重有所下降.............................................................................................. 126
8.1.3 兒科、精神、康復等緊缺學科尚有短板...................................................................... 126
8.1.4 專業公共衛生機構人員比重有所下降.......................................................................... 127
8.2 衛生健康人才素質水平與結構需進一步提升.............................................................. 127
8.2.1 不同類別衛生高級人才發展不平衡.............................................................................. 127
8.2.2 不同類別機構及城郊高級人才不平衡.......................................................................... 128
8.3 公共衛生人才年輕後備力量不足..................................................................................... 128
8.4 衛生健康人力配置水平差異增大..................................................................................... 129
8.4.1 城郊間衛生健康人力仍不平衡...................................................................................... 129
8.4.2 基層醫療衛生機構人力配置需進一步最佳化發展.......................................................... 130
8.4.3 民營與公立醫院人力配置仍有差距.............................................................................. 130
8.5 衛生健康人員職業環境需進一步最佳化............................................................................ 130
第9章 衛生健康人力發展的形勢及政策建議........................................................................ 132
9.1 “十四五”期間衛生健康人力發展面臨的形勢........................................................... 132
9.1.1 人才是推進健康中國、健康北京的中堅力量和根本保證.......................................... 132
9.1.2 落實首都城市功能定位凸顯人才隊伍建設更高要求.................................................. 133
9.1.3 完善現代化公共衛生服務體系急需加強人才支撐...................................................... 134
9.1.4 基層醫療服務能力建設有待持續性夯實人才基礎...................................................... 134
9.1.5 高層次複合型人才隊伍築基公立醫院高質量發展...................................................... 135
9.2 衛生健康人力發展的政策建議.......................................................................................... 135
9.2.1 落實規劃要求，統籌推進衛生健康人力資源區域均衡發展...................................... 135
9.2.2 著力補齊緊缺人才短板，持續最佳化衛生人力結構...................................................... 136
9.2.3 重點推進高層次複合型人才培養，助力健康北京建設.............................................. 136
9.2.4 多措並舉充實基層衛生人力資源，持續提升基層醫療衛生服務能力...................... 137
9.2.5 不斷改善工作環境，完善制度減輕醫務人員工作壓力.............................................. 138
附錄................................................................................................................................................... 139
附錄一 衛生健康人力基本情況................................................................................................ 141
附錄二 醫院人力情況.................................................................................................................. 174
附錄三 基層人力情況.................................................................................................................. 201
附錄四 公共衛生人力情況......................................................................................................... 217
附錄五 醫療服務效率.................................................................................................................. 231
附錄六 醫務人員情況.................................................................................................................. 234
附錄七 衛生健康人力配置情況................................................................................................ 236
