北京聚力臨研科技有限公司

北京聚力臨研科技有限公司（簡稱“聚力臨研”）於2021年07月28日成立。法定代表人李華，是一家專注於為臨床研究提供套用型人才服務機構。

聚力臨研以行業發展為導向，以崗位要求為標準，以企業好用為目標，在全國範圍內培養了大量的臨床研究人才。作為北京大興臨研人才服務平台，聚力臨研始終堅持免費為企業提供高質量人才，助力企業降本增效，為行業發展注入新的動力。聚力臨研自成立以來，基本實現全國範圍的人才覆蓋，並擁有隨時供應人才的能力。聚力臨研與企業緊密合作，協同發展。

基本介紹

• 公司名稱：北京聚力臨研科技有限公司
• 成立時間：2021年07月28日
• 法定代表人：李華 
• 總部地點：北京市大興區禮賢鎮元平北路1號自貿試驗區大興機場片區自貿創新服務中心一層0738號

企業文化

使命：為臨床研究企業提供高質量專業人才；為醫學類人才提升新職業能力；實現人才和企業可持續發展。

願景：成為中國領先的臨研人才服務機構，成就個人發展與企業成功。

核心價值觀：專業高效、合作共贏。

核心產品

一、臨床研究協調員（CRC）項目

面向醫、藥、護專業大專及以上學歷的人員，通過師徒帶教的方式，培養出符合企業崗位要求的CRC人才。CRC培訓知識體系，涵蓋臨床試驗基礎知識、臨床試驗法律法規、臨床試驗實施和項目案例、職業素養綜合訓練等120個課時內容。擁有實戰經驗的講師，以學帶教、以教帶訓，培養出上手快、悟性高、穩定性好，積極進取的CRC人才，幫助企業大大縮短招聘和培訓周期，降低成本、提高效能。

● 崗位技能體系：

1. 臨床試驗基礎知識 比重10%；
2. 臨床試驗相關法律法規10%；
3. 臨床試驗實施65%；
4. 臨床試驗項目案例（腫瘤、器械、中藥、幹細胞等）10%；
5. 工作中工具的使用（EDC、微信、郵件、PPT等）5%。

● 綜合素養體系：

1. 聲、形、言、表基礎能力訓練40%；
2. 溝通、表達能力提升訓練30%；
3. 處理問題能力30%。

二、醫療科研助理項目

醫療科研助理人才培養計畫培養完整、崗位適用性的科研助理人才。科研助理作為科研團隊的一部分，協助科研人員在項目推進、數據收集、報告撰寫、成果轉化、財務管理、文獻檢索等諸多環節完成的基礎支撐工作，保障科研活動順利開展。

● 核心知識體系：

1. 臨床試驗知識：法規、實施、質量管理等占10%；
2. 醫學信息素養：醫學文獻信息資源類型、特徵、檢索原理、方法、技術、SINOMED、PUBMED、萬方醫學網等占50%；
3. 醫學科研：臨床研究文章撰寫與發表、醫學專利申請、課題申報、成果管理、成果轉化等占20%；
4. 臨床科研數據：臨床科研數據分析平台、研究結果處理、統計學方法等占10%。

模式與標準

1. 二大經驗：技術經驗、職場經驗
2. 現代師傅雙師型：高管+講師能力；學徒制：師傅帶徒弟，邊學邊訓練
3. 實用課程依據崗位開發，每年更新一次深入市場調研，逆向推導原則技能、教育與素質教育深度融合、利用A (態度)S(技能)K(知識)將內容顆粒值。

核心團隊

創始人李華

創始人：李華

聚力臨研團隊專兼職人員超過30人，均在職業教育或臨床研究行業擁有5-10年工作經歷。

發展歷程

• 2021年3月：臨研人才培養項目立項
• 2021年7月：聚力臨研成立
• 2021年10月：聚力臨研學習平台1.0上線
• 2021年11月：完成CRC培訓教材1.0編寫
• 2022年3月：聚力臨研學習平台2.0上線
• 2022年6月：完成CRC培訓教材2.0升級
• 2022年7月：初步完成全國人才布局
• 2022年10月：學員就業已超20個城市
• 2023年4月：完成CRC培訓教材3.0升級，醫療科研助理項目正式啟動
• 2023年8月：聚力臨研企業宣傳片發布。