北京神州同飛電子工程技術有限公司

北京神州同飛電子工程技術有限公司是專業從事工控自動化類與電子工程類的高科技技術集成服務商和產品提供商。公司始終堅持“服務至上、信譽第一、開拓創新、追求卓越”的宗旨,按照國際質量管理標準,嚴格執行質量管理,產品質量和售後服務均有最可靠的保證。

基本介紹

  • 公司名稱:北京神州同飛電子工程技術有限公司
  • 總部地點:北京
  • 經營範圍:工控自動化類與電子工程類的高科技技術產品
  • 公司類型:有限公司
公司簡介,公司歷程,人才戰略,

公司簡介

公司引入現代化的企業管理機制和理念,集中了一批高素質、年輕而精幹的技術和管理人才,擁有先進和完善的生產、檢測設備,不斷研製和推出適合用戶需要的產品,為用戶提供最最佳化的工程方案,以方案的系統性、實用性、安全性、可靠性以及給用戶帶來最終的經濟效益為目標,使用戶短期投資、長期受益,有利於用戶節約能源、降低成本、增加利潤、創造財富。
公司主營的產品有:
HTF-XF系列智慧型消防巡檢設備
HTF-GK系列自控設備
HTF-BP系列變頻設備
HTF-GS系列給水自動化設備
HTF-ZM系列照明節能設備
HTF-LH系列無極燈、LED景觀燈、城市亮化、廣告牌產品
公司一直秉承技術至勝、誠信雙贏的經營理念,始終以用戶為中心,充分滿足用戶普遍性及個性化需求,優質的產品和周到的服務受到用戶們的高度讚譽。為了更好的服務於用戶,我們不斷努力,不斷追求高品質,高效益、高科技。我們願同您攜手共進,在神州大地同飛。
在“尊重人才、共同發展、追求卓越、持續創新、協同高效、穩中求勝”的企業文化下,神州同飛堅持:以科技為源、以品質為本、以市場為導向、共同求發展的原則,將一如既往地不斷提高服務質量,拓展多元化的產品結構,以卓越的科技,商品質的產品,豐富的專業經驗和完善的售後服務支持服務於廣大用戶。

公司歷程

北京神州同飛電子工程技術有限公司是一家專業從事工控自動化類與電子工程類產品的產品提供商和提供高科技技術集成服務的服務商。公司自成立之初,通過了產品質量CCC和質量管理體系的嚴格認證。公司以“服務至上,開拓創新,追求卓越”為宗旨,以國際質量管理為標準,為客戶提供了最可靠的產品質量和售後服務保證。公司主要以HTF-XF系列智慧型消防巡檢設備為主要經營產品,HTF-GF系列自控設備。此外公司還生產HTF-BP系列變頻設備,HTF-GS系列給水自動化設備,HTF-ZM系列照明節能設備,HTF-LH系列無極燈、LED景觀燈、城市亮化、廣告牌產品等產品。
公司先後引入現代化的企業管理機制和理念,集中培養了一批高素質,年輕而精幹的技術和管理人才,擁有先進和完善的生產,檢測設備,為不斷研製和推出適合用戶需要的產品,為用戶提供最最佳化的工程方案,以方案的系統性、實用性、安全性、可靠性以及給用戶帶來最終的經濟效益為目標,使用戶短期投資,長期受益,有利於用戶節約能源,降低成本,增加利潤,創造財富。
公司秉承技術至勝、誠信雙贏的經營理念,始終以用戶為中心,充分滿足用戶普遍性及個性化需求,優質的產品和周到的服務受到用戶們的高度讚譽。為了更好的服務於用戶,我們不斷努力,不斷追求高品質、高效益、高科技。我們願同您攜手共進,在神州大地同飛。
在“尊重人才、共同發展、追求卓越、持續創新、協同高效、穩中求勝”的企業文化指引下,神州同飛堅持:以科技為源、以品質為本、以市場為導向、共同求發展的原則,將一如既往地不斷提高服務質量,拓展多元化的產品結構,以卓越的科技,高品質的產品,豐富的專業經驗和完善的售後服務支持服務於廣大用戶。

人才戰略

21世紀的競爭說到底就是對人才競爭。人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,而建立長遠的人才戰略則是企業持續發展的根本保證。在高科技企業中,傳統意義上的資產經營已降到一個次要的位置,對人才資本的經營則是最重要的企業行為。與其它資本要素相同,人才資本經營的主要目標是擴張增值,引進人才,還要使用好人才,把人才作為可使企業資產增加的人才資本。”
為經營好“人才資本”,公司一方面制定了人才戰略計畫,在國內同時引進了一批當地的高級技術人才,形成了一支高科技研發團隊。另一方面,通過建立了“以人為本”的人才資本經營機制,圍繞人才資本核心,進行資金、項目、崗位、目標、市場等多種企業資源的配置與定位。在使用人才方面唯才是用,不論資排輩,技術、業務、管理三條跑道的職務發展體系給每個有能力的人創造了充分的發展空間。“以人為本”是公司企業文化的核心,這種“以人為本”的人才資本經營機制,不僅吸引了大批人才加盟本公司,而且使之在公司得以快速成長,脫穎而出。
規範人力資源管理,致力於建設一流的人才機制,“激勵與分享”是人力資源管理的核心,公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度,建立健全培訓體系。
回顧幾年來的發展歷程,公司能取得如此驕人業績,關鍵在於較好地最佳化並充分利用了各種資源,尤其是人力資源的獲取和高效使用,保證了公司能夠在激烈的市場競爭中立穩腳跟並得以快速發展,逐步鑄造成了如今頗有市場知名度的金玉品牌。

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