日東升集團公司創立於1998年，經過多年的經營、拓展，日東升集團形成了以投資運營、產業基地、商業連鎖、數碼科技、電子系統集成和環保節能為產業的集團公司。通過集團化管理體制和運行模式，現已發展成為擁有多家控股子公司的大型集團公司，相繼成立了：北京日東升投資有限責任公司、北京喜隆多購物中心有限 公司、北京日東升創業產業孵化基地、北京標派科技、北 京日東升系統集成工程公司等專業公司。
集團公司以現代企業管理理念建設精英管理團隊，以知識型、專業型人才為核心，組成高科技人才之智庫，通過了ISO9001：2008國際質量體系認證，並以此為集團公司管理體系之根本，引領集團公司在科學管理、專業經營、優質服務的狀態中穩步前行。
基本介紹
- 公司名稱：北京日東升集團
- 總部地點：北京
- 經營範圍：熱心公益
- 公司類型：多家控股子公司
- 公司口號：實現自我，回報社會
- 中國：具有國際競爭能力的知名集團公司
經營理念,集團文化,社會公益,投資項目,
經營理念
“實現自我，回報社會”是日東升集團公司的至高 追求。集團公司在發展經濟的同時，積極參予各種社會公益活動，熱忱幫扶幫助弱勢群體，全力傾心對社會的關愛，始終是日東升人的社會責任和義務。
日東升集團公司以思維創新為基準、以戰略決策創新為動力、以運營結構創新為保障、以多元化市場創新為最終導向，用全新視角把握經濟、科技發展潮流與趨勢，拓展產業新領域，保持企業的科技優勢和競爭優勢，使日東升集團公司在未來發展中永立潮頭。
今天，日東升人正秉承著互利共贏的經營方針和誠信、高效的運營理念鍛造日東升集團品牌；明天，日東升集團將成為市場化、現代化、國際化，具有國際競爭能力的知名集團公司，創造更加輝煌的新天地。
集團文化
以願景為目標 以使命為己任
以足跡為史鑑 以產業為根本
以投資為高遠 以文化為靈魂
以人才為核心 以團隊為保障
以機制為動力 以品牌為支撐
以責任為信念 以誠信為品質
以學習為階梯 以和諧為共贏
以溝通為方法 以謙虛為品格
以勤奮為途徑 以沉潛為原則
以執行為主題 以細節為追求
以合作為平台 以標準為尺度
以健康為基石 以創新為源泉
以制度為綱領 以團結為力量
以感恩為鞭策 以滿意為宗旨
以回饋為起點 以發展為目的
社會公益
中國人民在“98抗洪”、抗擊“非典”、南方雪災、抗震救災中體現出的大愛，讓人們感受到了中華民族團結一心、患難與共的愛國主義精神和巨大凝聚力。日東升集團同社會攜手，萬眾一心，眾志成城，共同走過“非典”、走過“雪災”、走過“震災”，所到之處都留下了日東升人質樸的身影。
1998年，長江發生了百年一遇的特大洪水。時下，日東升公司也剛剛成立，關鍵時刻，民族的利益高於一切，全體員工捐款捐物，用實際行動支持災區人民抗洪救災，重建家園。
2003年，“非典”在我國局部地區爆發。面對“非典”這場突如其來的重大災害，公司發出“人人盡一份責，人人獻一份愛，萬眾一心，抗擊非典”的號召，日東升集團公司及時購買了大批量的防護用品送到醫院，慰問戰鬥在一線的醫護人員；為困難家庭贈送防護用品及消毒用品，捐款捐物，抗擊“非典”。
2008年的春節前夕，中國南方發生了有史以來的重大雪災。日東升集團在第一時間向災區捐款捐物，用我們的真情為災區人民帶來戰勝困難的勇氣和信心。
2008年5月12日下午，一場突如其來的特大地震，深深地牽動著13億華夏同胞的心。此時此刻，集團上上下下心繫災區，捐款捐物，為災區的重建工作貢獻出自己的一份光和熱。
奧運期間，為了支持奧運安保工作，為了支持奧運的成功舉辦，日東升集團倡導全體員工：從你做起，從我做起，從現在做起，參與奧運、支持奧運。集團公司積極捐款，慰問奧運志願者；聯合社區出資舉辦多種形式的健身比賽，弘揚奧運精神；為奧運的成功舉辦做出了積極的貢獻。
投資項目
喜隆多購物廣場是北京日東升集團投資建設的商業地產之一，公司一直致力於商業開發與運營，以商業連鎖模式的旗艦店——“喜隆多購物廣場”已經成功的發展運營。
喜隆多購物廣場坐落於北京市石景山區CRD的核心商圈,營業面積19000平方米，是集購物、餐飲、休閒、文化為一體的自主經營、統一管理的城市商業綜合體。喜隆多購物廣場經營業績不斷攀升，喜隆多連鎖模式也將陸續發展。面對競爭日趨激烈的市場環境及瞬息萬變的消費需求，我們根據地區特色，開拓社區百貨、超市百貨、個性百貨、奧特萊斯品牌折扣店等多元化經營模式，在更深層次和更廣範圍內，實現突破性發展！
喜隆多購物廣場結合商圈的商業狀況，鎖定最具消費潛力的年輕一族，以時尚流、個性前衛的商品定位為特色，同時加強了商圈內各種商業業態的優勢互補，形成了購物、餐飲、娛樂、文化、休閒等綜合功能為一體的特色商業場所。
喜隆多購物廣場以“真誠服務到永遠”為企業宗旨，將商戶、消費者視為上帝，與其建立真誠、持久的關係，實行專業化管理和創新服務，謀求共同發展，充分體現商業價值。
公司將經營理念確定為“真誠服務”。以“真誠”為基礎，以“服務”為天職，以“共贏”為目標。
“真誠”是要求對公司真誠、對工作真誠、對客戶真誠、對上級真誠、對同事真誠。“服務”是要求對商戶以周到的服務，對顧客以親情的服務。“共贏”是體現為客戶經營有效益，合作愉快；顧客購買商品滿意，購物過程愉快。
我們提倡複雜的事情簡單化。
我們提倡量化管理，用數據說話。
我們提倡走動式管理，及時有效地解決問題。
我們注重細節，堅信細節決定成敗。
我們提倡以戰略眼光看問題，以大局為重。
我們善於聆聽別人的意見，樂於在溝通交流中進步。
我們堅持有效執行，保證執行力。
我們提倡節約，有效利用每一份資源。
我們注重團隊力量，我們相信1+1>2。
我們關注每個員工的進步，提倡不斷學習、提升綜合素質。
“務實”是公司的態度，也是每個人的工作態度。務實是要求每個人從實際出發，以務實的態度和作風做好身邊的每一件工作。務實是工作的基礎。
“高效”是公司的目標，也是每個人的目標。高效是要求每個人的工作有計畫、有成效。是要低成本、低能耗和高效益。高效是工作的目標。
“團結”是公司實現高效目標的保證。沒有團結就沒有愉快的工作環境、就沒有高效的工作效率、就沒有戰勝困難的集體力量。團結是工作的保證。
“進取”才能不因循守舊，才能創新，才能使整個公司煥發時代氣息和青春活力，才能在競爭中取勝。進取是工作的精髓。
