北京方智中立勞務派遣有限公司成立於2008年09月23日，是經北京市勞動和社會保障局批准成立，由工商行政管理局登記註冊的一家專業從事勞務派遣、人才培訓和管理諮詢、社保代理、社保補繳、人事代理的專業機構，註冊資本200萬元人民幣。
基本介紹
- 公司名稱：北京方智中立勞務派遣有限公司
- 成立時間：2008年09月
- 公司類型：有限公司
- 地區：北京
公司理念,公司優勢,社會貢獻,
公司理念
北京方智中立勞務派遣有限公司，是一家開辦多年的勞務派遣服務公司，有著優良的團隊，豐富的經驗以及一流的服務，本著用心做好每項服務的理念，多年來為客戶及派遣員工、提供社保代理、社保補繳、人事代理等工作，憑著專業、高效、便捷的服務，贏得了客戶良好的口碑及派遣員工衷心的認同。
北京方智中立勞務派遣有限公司秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。
公司分別與數十家市、縣勞務輸出管理部門以及各地學校合作，打造勞動力招聘及管理服務平台，為企業提供專業的勞務派遣及管理服務。通過近幾年的發展與整合，公司在北京市的代理勞務人員及客戶接近10000人之多。
公司優勢
1、減少勞動糾紛
在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協定，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）契約，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關係。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關係上可能出現的法律糾紛。
2、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計畫外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
3、人事管理便捷專業
專家認為用人單位用人不受戶口學歷及編制限制，平時對員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
社會貢獻
通過法律、法規以及各地政府相關政策的調配，勞務派遣可在保障並逐步完善社會勞動保障的基礎上，一方面促進用工單位人事制度改革，完成“單位人”向“社會人”的轉變，另一方面又能緩解人才地區分布不均衡、供求矛盾的現狀，實現人才資源最佳化配置。從社會角度看，勞務派遣促進了社會人力資源由粗放型配置向集約型配置的轉變。
