《北京大學醫學部關於實行領導幹部廉政談話制度的規定》自2002年 4 月25 日起實行，是北京大學醫學部關於領導幹部廉政談話制度的管理檔案。
基本介紹
- 中文名：北京大學醫學部關於實行領導幹部廉政談話制度的規定
- 實施日期：2002年 4 月25 日
第一條為加強對領導幹部的監督，增強領導幹部廉潔自律意識，提高落實黨風廉政建設責任制的自覺性，特建立領導幹部廉政談話制度。
第二條談話對象
（一）處級領導幹部；
（二）直屬單位負責人；
（三）根據信訪和舉報需要談話的單位和個人
第三條談話責任制
領導幹部廉政談話按照幹部管理許可權由紀委監察室、組織部負責組織實施。
（一）處級領導幹部由主管領導和紀委書記、副書記負責；
（二）直屬單位負責人，一般情況下由主管行政領導負責；
（三）信訪監督談話由紀委監察室或談話對象的主管領導負責。
第四條談話內容
（一）黨風廉政教育談話。向新提拔的領導幹部介紹黨風廉政建設和反腐敗工作形勢；提出廉潔從政，模範遵守黨風廉政建設各項規定的要求；聽取談話對象對黨風廉政建設的意見和建議，提供《黨政領導幹部廉潔自律手冊》。
（二）信訪監督談話。對民眾反映領導幹部思想、工作作風方面的問題，約當事人說明情況。
第五條談話方式
（一）個別談話；
（二）集體談話；
第六條回訪
通過座談會、民主測評對談話對象進行回訪。
第七條本規定自2002年4月25日起實行。
