勞改經濟管理學是監獄學或經濟管理學的分支學科。運用經濟管理學的基本理論來研究勞改經濟管理而形成的一門以勞改經濟管理及其規律為研究對象的邊緣學科。20世紀80年代形成於中國。主要研究內容：勞改經濟的性質及其在行刑司法中的地位和作用，勞改生產管理和勞改經營管理的性質、特點、作用、原則及其組織、實施，勞改企業的計畫、生產、供銷、技術、財務、設備以及勞動管理等。
勞動鑑定委員會即“醫務勞動鑑定委員會”。中國=些廠礦企業設立的專門組織。由廠礦企業的醫療單位、行政、工會、人事和技術安全等有關部門的負責人5至11人組成。主任委員由企業行政的副廠長擔任，副主任委員1至2人，由企業醫療單位的負責人和工會負責人擔任。委員會受地方衛生部門和上級工會組織的領導。日常工作由秘書處負責，日常辦公費用在企業行政辦公費中開支^主要任務是確定工人職員殘廢程度，審査批准工人職員病傷假期限，監督企業行政方面對處理病傷職工的復工、療養以及調換工作等的執行情況。
