勞動與社會保障法原理與實務

勞動與社會保障法原理與實務

《勞動與社會保障法原理與實務》是2014年中國政法大學出版社出版,陸岳松 編。

基本介紹

  • 中文名:勞動與社會保障法原理與實務
  • 作者:陸岳松 編
  • 出版社:中國政法大學出版社 
  • 出版時間:2014年1月1日
  • 頁數:310 頁
  • 定價:35.00 元
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787562051961
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

《勞動與社會保障法原理與實務》以培養技能型的法律服務人才為目標,在“工學結合,項目導向”教育模式的指導下,結合勞動法學科的特點和教學實踐而編寫完成。全書共上下兩篇六大模組,分別為勞動法基本原理、勞動關係協調製度、勞動標準、勞動保障和救濟、社會保險、其他社會保障制度,各模組中再設定各章各節。

圖書目錄

上篇 勞動法
模組一 勞動法基本原理
第一章 勞動法概述
第一節 勞動法的調整對象
第二節 勞動法的歷史沿革
第三節 勞動法的基本原則
第二章 勞動法律關係
第一節 勞動法律關係概述
第二節 勞動法律關係的要素
模組二 勞動關係協調製度
第三章 勞動契約
第一節 勞動契約概述
第二節 勞動契約的訂立
第三節 勞動契約的履行、變更和終止
第四節 勞動契約的解除
第四章 勞動契約法的特別規定
第一節 集體契約
第二節 勞務派遣
第三節 非全日制用工
模組三 勞動標準
第五章 工時制度
第一節 工作時間
第二節 休息休假
第三節 延長工作時間
第六章 工資基準制度
第一節 工資基準概述
第二節 最低工資制度
第三節 工資保障制度
第七章 勞動安全衛生制度
第一節 勞動安全衛生概述
第二節 勞動安全基準制度
第三節 勞動衛生基準制度
第四節 特殊勞動保護制度
模組四 勞動保障和救濟
第八章 促進就業制度
第一節 就業促進概述
第二節 就業促進的主要措施
第三節 特殊群體的就業保障
第九章 勞動保障監察制度
第一節 勞動保障監察制度概述
第二節 勞動保障監察機構
第十章 勞動爭議處理機制
……
下篇 社會保障法
參考文獻

作者簡介

陸岳松,女,1964年生,安徽樅陽人,安徽警官職業學院法律系副教授,長期從事民商法學教學和研究工作,兼職律師。主編、參編《民法》、《民事訴訟法》、《勞動與社會保障法》等公開出版教材六部,在《合肥工業大學學報》、《安徽警官職業學院學報》等期刊公開發表《論法院調解制度的改革》、《對民事法律行為概念的質疑》、《高職民事訴訟課程教學改革與研究》等學術論文多篇。

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