勞動經濟評論：第8卷第1輯2015年3月

內容簡介

　　勞動經濟研究叢書為山東大學勞動經濟與人力資源研究中心繫列研究成果。該套叢書從勞動就業與勞動關係、人力資本與收入分配、城市化與區域發展等視角對當代勞動經濟及其相關問題進行系統性研究，基本涉及了當代勞動經濟研究的主要方面。

教育與人力資源

中國年長勞動者工資收入年齡差異及其影響因素研究

勞動力市場分割與過度教育發生率

高等教育層次結構是否滿足產業結構最佳化升級的人力資源需求

技能形成、人力資本與經濟成長

人口與經濟

中國人口、資源與環境經濟學文獻計量分析

人口老齡化的全球發展趨勢

一種近似估計中國省際人口遷移量的方法

領導友好關係管理（LRM）與員工情感承諾

勞動關係與就業

農民“雙重”分化代際差異：基於安徽省的調查分析

西方勞資關係的研究範式、理論核心與研究困境：一個文獻

述評

工會在工資決定中的作用與能力研究

債務危機中的歐洲就業困境與中國就業體制戰略調整

書評

運用大數據文獻解讀經濟學科前沿

　　羅潤東，男，1966年10月出生，中共黨員，教授，博士生導師，經濟學博士。南開大學經濟研究所副研究員南開大學政治經濟學研究中心副主任，現任山東大學威海分校勞動經濟研究所所長。