勞動經濟學(第三版)(2015年中國勞動社會保障出版社出版的圖書)

勞動經濟學(第三版)(2015年中國勞動社會保障出版社出版的圖書)

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《勞動經濟學(第三版)》是2015年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:勞動經濟學(第三版)
  • 作者:馬培生
  • 出版時間:2015年1月1日
  • 出版社中國勞動社會保障出版社
  • 頁數:361 頁
  • ISBN:9787516713914
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • 字數:414000
內容簡介,作品目錄,

內容簡介

《勞動經濟學(第三版)/面向21世紀課程教材·高等學校勞動與社會保障專業主幹課程教材》為高等學校勞動與社會保障專業主幹課程教材,北京隆昌偉業印刷有限公司印刷裝訂,新華書店經銷,2015年1月第3版,2015年1月第1次印刷。主要內容包括:緒論、勞動力市場概述、勞動力需求、勞動力供給等。

作品目錄

第一章 緒論
第一節 勞動經濟學的起源與發展
一、經濟學產生之前的勞動思想
二、勞動經濟學的萌芽
三、勞動經濟學的形成
四、勞動經濟學的發展
五、我國的勞動經濟學
第二節 勞動經濟學的研究對象和內容
一、勞動經濟學的研究對象
二、勞動經濟學的研究內容
三、勞動經濟學的任務
第三節 勞動經濟學的學科性質
一、勞動經濟學的理論基礎
二、勞動經濟學在經濟學體系中的地位和作用
第四節 勞動經濟學的研究方法
一、規範分析
二、實證分析
三、均衡分析與非均衡分析
四、靜態分析與動態分析
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
第二章 勞動力市場概述
第一節 勞動力的概念和特點
一、勞動力的概念
一、與勞動力相關的概念
三、勞動力的特點
第二節 勞動力市場的概念和特點
一、勞動力市場的概念
一、勞動力市場的特點
三、勞動力市場的類型
第三節 勞動力市場的構成和功能永體疊拳
一、勞動力市場的構成要素
二、勞動力市場的功能
第四節 勞動力市場的運行
一、勞動力市場的白贈迎運行機制
二、勞動力市場運行的影響因素
三、勞動力市場運行存在的障礙
四、勞動力市場資源配置的原則
第五節 內部勞動力市場
一、內部勞動力市場的成因
二、內部勞動力市場的運行
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
第三章 勞動力需求
第一節 勞動力需求概述
一、勞動力需求的基本概念
一、勞動力需求的分類棄陵槳
三、勞動力需求的假設
四、勞動力需求彈性
五、影響勞動力需求的因素
第二節 完全競爭市場條件下的企業勞動力需求
一、企業勞動力需求模型的主要類型
二、完全競爭市場條件下的企業勞動力需求
三、市場勞動力需求
第三節 不完全競爭市場條件下的企業勞動力需求
一、不完全競爭市場條件下的企業勞動力需求
二、非利潤最大化企業的短期勞動力需求
第四節 勞動力需求理論在政策上的運用
一、對特定社會群體採取特殊就業促進政策
二、最低勞動標準與勞動力需求
三、最低生活保障
四、工會政策與勞動力需求
五、對市場壟斷和歧視的管理
六、社會保障與勞動力需求
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
第四章 勞動力供給
第一節 勞動力供給概述
一、勞動力供給的基本概念
二、人口結構與勞動力參與率
三、勞動力供給的基本假設
四、勞動力供給曲線
五、勞動力供給彈性
六、勞動力供給的影響因素
第二節 個人勞動力供給
一、勞動力供給分析中的效用理論
二、個人生命周期與個人勞動參與決策
三、個人勞動力供給曲線
第三節 家庭勞動力供給
一、個人勞動力供給分析的缺陷與家庭生產理論
二、家庭時間約束下的勞臭漏婆動力供給決策模型
三、家庭的聯合勞動力供給決策分析
四、家庭勞動力供給的生命周期理論
第四節 市場勞動力供給
一、市場勞動力供給曲線
二、我國的勞動力市場供給
第五節 勞動力供給理論在政策上的套用
一、社會保險制度與凝套煉勞動力供給
二、最低生活保障制度與勞動力供給
三、稅收制度與勞動力剃潤供給
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
第五章 勞動力市場均衡
第一節 勞動力市場均衡的含義
一、古典經濟學描述的均衡
二、現代經濟學描述的均衡
三、勞動力市場均衡
四、勞動力市場均衡的理論意義
第二節 勞動力市場的靜態均衡
一、勞動力市場靜態均衡的形成
二、勞動力供求變化對靜態均衡的影響
第三節 勞動力市場的閥連淋歡動態均衡
一、動態均衡的基本假設
二、勞動力市場動態均衡的模型
第四節 勞動力市場的非均衡
一、非均衡的概念
二、勞動力市場非均衡產生的原因
三、勞動力市場非均衡的表現
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
……
第六章 就業與失業
第七章 工資與福利
第八章 人力資本投資
第九章 勞動力流動
第十章 勞動力市場歧視
第十一章 工會與勞動力市場
一、不完全競爭市場條件下的企業勞動力需求
二、非利潤最大化企業的短期勞動力需求
第四節 勞動力需求理論在政策上的運用
一、對特定社會群體採取特殊就業促進政策
二、最低勞動標準與勞動力需求
三、最低生活保障
四、工會政策與勞動力需求
五、對市場壟斷和歧視的管理
六、社會保障與勞動力需求
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
第四章 勞動力供給
第一節 勞動力供給概述
一、勞動力供給的基本概念
二、人口結構與勞動力參與率
三、勞動力供給的基本假設
四、勞動力供給曲線
五、勞動力供給彈性
六、勞動力供給的影響因素
第二節 個人勞動力供給
一、勞動力供給分析中的效用理論
二、個人生命周期與個人勞動參與決策
三、個人勞動力供給曲線
第三節 家庭勞動力供給
一、個人勞動力供給分析的缺陷與家庭生產理論
二、家庭時間約束下的勞動力供給決策模型
三、家庭的聯合勞動力供給決策分析
四、家庭勞動力供給的生命周期理論
第四節 市場勞動力供給
一、市場勞動力供給曲線
二、我國的勞動力市場供給
第五節 勞動力供給理論在政策上的套用
一、社會保險制度與勞動力供給
二、最低生活保障制度與勞動力供給
三、稅收制度與勞動力供給
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
第五章 勞動力市場均衡
第一節 勞動力市場均衡的含義
一、古典經濟學描述的均衡
二、現代經濟學描述的均衡
三、勞動力市場均衡
四、勞動力市場均衡的理論意義
第二節 勞動力市場的靜態均衡
一、勞動力市場靜態均衡的形成
二、勞動力供求變化對靜態均衡的影響
第三節 勞動力市場的動態均衡
一、動態均衡的基本假設
二、勞動力市場動態均衡的模型
第四節 勞動力市場的非均衡
一、非均衡的概念
二、勞動力市場非均衡產生的原因
三、勞動力市場非均衡的表現
深度閱讀
本章 小結
重要概念
複習思考題
……
第六章 就業與失業
第七章 工資與福利
第八章 人力資本投資
第九章 勞動力流動
第十章 勞動力市場歧視
第十一章 工會與勞動力市場

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