《勞動經濟學基礎（第二版）》是2016年出版的圖書，作者是托馬斯·海克拉克。
基本介紹
- 中文名：勞動經濟學基礎（第二版）
- 作者：托馬斯·海克拉克
- 出版時間：2016年9月6日
- 出版社： 中國人民大學出版社
- ISBN：9787300231464
- 定價：65.00 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書是當代勞動經濟學入門課程的核心教材，是國際創新合作開發教材的最新成果。本書以豐富的實證論述了勞動力市場行為的有關理論，對尚未得到足夠關注的勞動力市場買方壟斷、職業許可等進行了詳細探討。
作為勞動經濟學教科書，本書具有一些突出的特點：國際視野，基於豐富的國際經驗和背景，對來自美國等多個國家的勞動數據實例進行國際比較，針對各種理論假設為學生提供測試；生動鮮明的事例，使用最新事例拓展理論，聯繫實際，突出問題意識和理論的有效套用。
本書適用於經濟學專業學生學習“勞動經濟學”課程使用，同時，對於專業學者以及對勞動經濟學感興趣的普通讀者而言，本書豐富的事例和寬廣的研究視角使其成一本非常好的必備之書。
作者簡介
托馬斯·海克拉克，博士，美國經濟學家，經濟學教授，擅長勞動研究、城市區域經濟研究和工資研究等。自1979年以來，海克拉克一直在美國理海大學任教，曾任理海大學經濟系主席，現為理海大學商學院臨時院長。除本書以外，其著作包括《工資不平等的增加：20世紀80年代城市勞動力市場的經驗》、《區域勞動力市場中的工資彈性與失業動態》、《罷工為何發生：來自資本市場的證據》等。目前，海克拉克致力於研究波蘭向市場經濟過度中的勞動問題。
圖書目錄
第1章 勞動經濟學研究 ………………………………………………………………1
第2章 勞動力需求 ……………………………………………………………………15
第3章 勞動力需求的研究主題 ………………………………………………………39
第4章 勞動力供給:勞動力參與 ………………………………………………………57
第5章 勞動力供給:工作時間 …………………………………………………………78
第6章 人力資本分析 …………………………………………………………………101
第7章 勞動力市場平衡 ………………………………………………………………136
第8章 信息和求職 ……………………………………………………………………164
第9章 買方壟斷和最低工資 …………………………………………………………187
第10章 內部勞動力市場 ……………………………………………………………214
第11章 人事經濟學 …………………………………………………………………241
第12章 工會與集體談判 ……………………………………………………………264
第13章 勞動力市場歧視 ……………………………………………………………312
第14章 失業 …………………………………………………………………………354
第15章 工資不平等、收入不平等和貧困 …………………………………………390
