《勞動整體性與分配正義》是2021年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是秦子忠。
基本介紹
- 中文名：勞動整體性與分配正義
- 作者：秦子忠
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2021年4月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787520381895
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
正義的諸多條件，如人類心智、社會制度、科學技術等，是流變性的，因此正義的內容不是固定不變的。正義理論，就其是各個特定歷史時期遵循的主流觀念而言，是當時人們對正義條件允許範圍內正當行為的觀念反映，就其是歷史整體視域中的一個點而言，它們相互間的距離（分別），就是正義理論思想史意義上發生的正義的位移。據此而言，永恆正義論與歷史正義論的區別，不是根源於面對的正義條件的差異性，而是根源於是否承認面對的正義條件的流變性。馬克思的正義理論是歷史正義論的一種，它的內涵是作為發展的正義，其衡量正義的尺度是勞動。
圖書目錄
第一章 引言
第一節 馬克思論分配正義
第二節 社會主義需要道德辯護
第三節 社會變遷及其中的人
第四節 超越極點分析方法論
第二章 人性與分配正義
節 分配正義的歷史考察
一 基於德性的分配
二 基於自利的分配
三 基於公意的分配
四 基於幸福的分配
五 基於公平的分配
第二節 馬克思的超越
一 現實的人：批判的支點
二 分配關係是被生產的
第三章 正義的坐標：事實與規範之間
節 正義的兩種範式
一 永恆論及其局限
二 歷史論及其新任務
第二節 正義的道德空間
第三節 作為發展的正義
一 人的現實生活
二 正義標準的坐標系
三 正義與否的判定
第四章 資本主義是不正義的
節 段伍之爭
第二節 功能正義與條件正義
第三節 伍德命題的誤導性
第四節 不正義與剝削
第五章 公有制與關係平等
節 私有制：不平等的生成邏輯
一 剩餘價值的再生產
二 社會財富的兩極化
三 階級對抗的普遍化
第二節 公有制：一種新型的制度安排
一 公有制是歷史的必然趨勢
二 公有制社會的基本內涵
第三節 平等：公有制的倫理旨趣
第六章 分配原則與勞動整體性
節 將勞動的整體性還給每一個人
一 自由全面發展的歷史起點
二 人的類本質的現實實現
三 按需分配原則的必經之路
第二節 按勞分配的局限性
一 天賦能力不同
二 勞動收入差別
三 家庭負擔有別
第三節 按需分配原則所需的一般條件
一 勞動本身成為人的需要
二 自由全面發展成為人的生活方式
三 共同發展成為人的價值追求
第七章 現實世界的分配困境與出路
節 資本主義的分配困境：以瑞典和美國為例
一 兩種福利分配模式
二 福利分配困境的根源
第二節 按勞分配的尷尬
一 貧窮的平均主義
二 主體身份下的貧富分化
三 勞動尺度的不可測度
第三節 中國的雙重任務
一 實現分配正義的現存制度及其問題
二 通往未來分配正義的制度理念
第八章 分配正義在中國：批判與建構
節 中國需要什麼樣的分配理論
一 不僅是體制內的問題
二 財產性預期收入不能以共產主義理論為理論依據
三 分配問題的根本解決是所有制結構的變革
第二節 平等主義的分配正義如何生成
一 福利不斷改善只是糾正不平等的結果
二 平等主義分配正義如何在現實制度中生成
第三節 如何更好地對待弱勢群體？
一 尺度與“弱勢群體”的構成
二 解讀“更好”的理念
三 實施“對待”的主體與方式
結語
參考文獻
後記
作者簡介
秦子忠，中國人民大學哲學博士，海南大學馬克思主義學院副教授，北京大學國家發展研究院訪問助理教授（2019）。研究方向為政治哲學、外國馬克思主義、國家治理。專著有《正義的測量》，（中國社會科學出版社，2018年），論文有《關係性平等》《什麼的平等》《人類的複雜性及其程式化的限度》等20餘篇。
