《勞動契約法》及其實施條例的頒布對企業人力資源管理帶來了巨大的挑戰,《勞動契約法》頒布後的一系列風波就是明證,而《勞動契約法實施條例》的頒布則將很多爭論一...
《勞動契約法實施條例》等一批重要勞動法律法規密集出台後,結合新法的最新規定,面對企業人力資源管理迫切需要及時有效法律應對的現實情況,第一時間提出專業化、系統化...
調整用人單位與勞動者之間的勞動關係,但是勞動關係的調整也離不開規章制度與集體契約,規章制度是企業內部的憲法,因此,如何制定合法的規章制度,也是調整勞動關係中不可...
無論您是公司企業管理者、人力資源部門主管,還是普通的勞動者,只要存在與勞動契約相關的疑問,相信都能從《勞動契約法與實施條例簡明問答三百問》找到明確而滿意的...