勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆是2001年12月03日發布的
基本介紹
- 中文名:勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆
- 發布單位:勞動和社會保障部辦公廳
勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆是2001年12月03日發布的
勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆是2001年12月03日發布的【發布文號】勞社廳函[2001]261號【發布日期】2001-12-03【生效日期】2001-12-03【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(...
工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷,才有可能進一步主張權利,因而該一年為訴訟時效期間。
《律師來了1:工傷糾紛律師答疑(第二版)》是2024年法律出版社出版的圖書,作者是溫陳靜。內容簡介 工傷保險是國家或企業在勞動者因工作而負傷、致殘、死亡時,給勞動者本人及其供養的直系親屬提供物質幫助的一種制度。實行工傷保險制度可以有效保障勞動者在醫療期間的生活,使勞動者在因工負傷、致殘、死亡時能夠得到...
勞動和社會保障部辦公廳關於受勞動爭議仲裁委員會委託進行工傷認定有關問題的復函133 (1999年9月9日)勞動和社會保障部辦公廳關於職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函133 (2000年1月13日)勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆133 (2001年12月3日)勞動和社會保障部辦公廳對陝西省勞動保障廳...
勞動和社會保障部辦公廳關於職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函(2000.1.13)(75)勞動和社會保障部、人事部、衛生部、中華全國總工會、中國企業聯合會關於勞動能力鑑定有關問題的通知(2003.9.26)(76)勞動和社會保障部辦公廳關於對《工傷保險條例》有關條款釋義的函(2006.9.4)(77)最高人民...
24.超過一年,是否還能申請工傷認定?二、工傷認定的條件 25.未經勞動部門認定的能算工傷嗎?26.受傷地點與公司註冊地不在同一個地點的,應該如何申請工傷認定?27.工作時間擅自離崗遭遇車禍致傷是否屬工傷?28.是否職工在上下班途中受到的所有傷害都能被認定為工傷?29.工作時間之前,在工作場所內從事預備性工作受到...
勞動和社會保障部辦公廳關於無證駕駛車輛發生交通事故是否認定工傷問題的復函(2000年12月14日勞社廳函[2000]150號)(217)最高人民法院關於僱工契約“工傷概不負責”是否有效的批覆(1988年10月14日[1988]民他字第1號)(217)最高人民法院關於工傷認定法律適用的請示的答覆(2001年6月15日法行[2000]26號)(218)四、...
勞動關係 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法 1978年5月24日(353)勞動部關於企業職工流動若干問題的通知 1996年10月31日(357)勞動和社會保障部辦公廳關於對事實勞動關係解除是否應該支付經濟補償金問題的復函 2001年11月26日(360)勞動和社會保障部辦公廳關於復轉軍人軍齡及有關人員工齡是否作為計算職工經濟補償金年限...
勞動部對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995.5.12)建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004.9.6)勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2000.3.17)勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008.1.3)勞動和社會保障部辦公廳關於部分公民放假有...
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)中華人民共和國勞動契約法(2007年6月29日)《工傷保險條例》宣傳提綱(2003年11月13日)關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見(2004年11月1日)勞動部辦公廳關於處理工傷爭議有關問題的復函(1996年2月13日)(二)工傷保險適用範圍 勞動和社會保障部關於農民工參加工傷...
勞動部辦公廳對的復函(141)(1997年3月3日)關於確立勞動關係有關事項的通知(141)(2005年5月25日)最高人民法院關於僱工契約“工傷概不負責”是否有效的批覆(142)(1988年10月14日)(四)契約履行勞動部關於企業實施股份制和股份合作制改革中履行勞動契約問題的通知(142)(1998年1月26日)勞動和社會保障部辦公廳關於...
關於事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知 (2005年12月29日)關於做好建築施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知 (2006年12月5日)勞動和社會保障部辦公廳關於未參加工傷保險社會統籌的企業和職工因傷殘(亡)性質認定可以提起行政訴訟的復函 (1999年9月17日)二、工傷認定 (一)一般工傷 工...
勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見(2004.11.1)工傷認定辦法( 2010. 12.31)職業病診斷與鑑定管理辦法(2002.3.28)企業職工傷亡事故報告和處理規定(1991.2.22)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2010.12.31)最高人民法院關於工傷認定法律適用的請示的答覆(2001.6.15)部分行業企業...
人力資源和社會保障部關於推進工傷保險市級統籌有關問題的通知(2010.3.15)三、工傷認定糾紛 工傷認定辦法(2010.12.31修訂)附屬檔案:工傷認定申請表 工傷認定申請受理決定書 工傷認定申請不予受理決定書 認定工傷決定書 不予認定工傷決定書 勞動部辦公廳關於在工作時間發病不作工傷處理的復函(1994.6.3)勞動部辦公...
勞動部對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995.5.12)建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004.9.6)勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2000.3.17)勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008.1.3)勞動和社會保障部辦公廳關於部分公民放假有...
4.國務院法制辦公室對《關於對〈工傷保險條例〉第十七條、第六十四條關於工傷認定申請時限問題的請示》的復函 5.國務院法制辦公室對《關於黑龍江省勞動和社會保障廳能否對2003年工傷認定行為重新作出認定的請示》的復函 6.國務院法制辦公室對《關於重新進入勞動生產領域的離休人員能否享受工傷保險待遇的請示》的復函 7....
中華人民共和國勞動法(2009.8.27修正)勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995.8.4)勞動和社會保障部辦公廳關於農民工適用勞動法律有關問題的復函(2003.3.20)勞動和社會保障部關於非全日制用工若干問題的意見(2003.5.30)勞務派遣暫行規定(2014.1.24)中華人民共和國工會法(2009....
人力資源和社會保障部辦公廳關於《企業職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函 / 最高人民法院賠償委員會關於補發工資後仍需進行國家賠償的批覆 / 最高人民法院關於被限制人身自由期間的工資已由單位補發國家是否還應支付被限制人身自由的賠償金的批覆 / 勞動和社會保障部辦公廳關於生育保險覆蓋範圍的復函 / 國務院...
三、工傷傷殘待遇標準 四、工亡待遇標準 第三章工傷保險繳納比例 第四章工傷糾紛的解決方式與程式 一、社保經辦機構與勞動者之間的社保糾紛 二、用人單位與勞動者之間的社保糾紛 第二部分工傷糾紛處理錦囊 第一章工傷認定的常見情形 一、勞動關係的認定 001.職工被借調期間出現工傷的,責任承擔問題 002.試用期內職工...
(九)工傷人員勞動能力鑑定費用;(十)工傷預防費;(十一)法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用。工傷預防費的提取、使用、管理的具體辦法由省人民政府另行規定。工傷認定調查費應當納入本級財政預算,由財政資金予以保障。第九條 工傷人員需要到參保所在地以外治療的,應當由定點醫療機構提出,經所在地工傷保險經...
第十一條 工傷保險基金逐步實行省級統籌。跨地區、生產流動性較大的行業,可以採取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同有關行業的主管部門制定。第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用於本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑑定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及...
第十一條 工傷保險基金逐步實行省級統籌。跨地區、生產流動性較大的行業,可以採取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同有關行業的主管部門制定。第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用於本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑑定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及...
中華人民共和國勞動法 (2018年12月29日)第9條 人民法院行政審判庭關於勞動行政部門在工傷認定程式中是否具有勞動關係確認權請示的答覆 (2009年7月20日)第16條 勞動和社會保障部辦公廳關於勞動契約制職工工齡計算問題的復函 (2002年9月25日)第17條 人民法院關於安徽省高級人民法院關於李向陽等十人與亳州市菸草...
勞動和社會保障部關於農民工參加工傷保險有關問題的通知 (2004年6月1日)三、工傷認定 工傷認定辦法 (2010年12月31日)國務院法制辦公室對安徽省人民政府法制辦公室《關於〈工傷保險條例〉第十四條第六項適用問題的請示》的復函 (2008年9月18日)最高人民法院行政審判庭關於職工無照駕駛無證車輛在上班途中受到...
勞動部辦公廳關於在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函(1996.7.11)勞動和社會保障部辦公廳關於職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函(2000.1.13)勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆(2001.12.3)勞動部辦公廳關於企業招工考核時發生傷亡事故問題的批覆(1995.7.5)勞動部辦公廳關於...
工傷認定辦法116 (2003年9月23日)因工死亡職工供養親屬範圍規定118 (2003年9月23日)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法118 (2003年9月23日)勞動和社會保障部辦公廳關於工傷認定時效問題的答覆119 (2001年12月3日)勞動部辦公廳關於在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函119 (1996年7月11日)勞動和社會保障部...
勞動和社會保障部關於農民工參加工傷保險有關問題的通知(2004年6月1日)相關復函 關於在國內發生井由外方支付賠償的工傷事故待遇處理問題的復函 對《關於職工在上下班途中因違章受到機動車事故傷害能否以定為工傷的請示》的復函 對《關於職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的復函 關於外派船員...
勞動和社會保障部關於農民工參加工傷保險有關問題的通知(2004.6.1)【含以下檔案】國務院關於解決農民工問題的若干意見 / ?典型案例?羅倩訴奧士達公司人身損害賠償糾紛案 (二)交通事故侵權與賠償 法律 中華人民共和國道路交通安全法 (2003.10.28)(2011.4.22)【含以下檔案】公安部交通管理局關於車行道邊緣線有關...
問題1:網路主播為公司帶貨,雙方是否存在勞動關係?答疑意見:該問題涉及新就業形態下勞動關係的認定問題。根據勞動契約法第七條、《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發〔2021〕56號)第十八條以及《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)的相關規定,勞動關係的核心特徵...
中華人民共和國勞動法 關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 違反《勞動法》有關勞動契約規定的賠償辦法 集體契約規定 工資集體協商試行辦法 最低工資規定 中華人民共和國企業勞動爭議處理條例 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 勞動和社會保障部辦公廳關於勞動爭議仲裁委員會對不予...