《勞動和社會保障法論叢（第4輯）》是2018年4月中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是北京市勞動和社會保障法學會、林嘉。
基本介紹
- 中文名：勞動和社會保障法論叢（第4輯）
- 作者：北京市勞動和社會保障法學會、林嘉
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2018年4月
- 定價：34 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787516728574
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《勞動和社會保障法論叢（第4輯）》主要是對社會關注的新形勢下勞動和社會保障法領域突出問題的理論研究。《論叢》由北京市勞動和社會保障法學會會員的優秀研究成果彙編而成，均是對勞動和社會保障法領域的相關問題進行研究，豐富了我國勞動法和社會保障法的理論研究，推動我國勞動和社會保障法治建設的發展。書稿來源覆蓋高等院校、法院和律師事務所研究人員和實務專家的研究論文。深入探討和研究了當前勞動和社會保障法領域的關注話題，觀點明晰，措施建議清楚，對於推動我國勞動和社會保障法治建設的發展具有重要的意義。
作者簡介
北京市勞動和社會保障法學會成立於2000年12月，2006年3月，經北京市民政局批准為具有法人資格的社會團體。學會現有會員700餘名，常務理事和理事主要由致力於勞動和社會保障法學理論研究和實際工作的專家學者、法官、勞動仲裁員、律師、工會工作者和新聞工作者等各方面人士組成。
圖書目錄
勞動關係篇
論用人單位勞動規章的制定模式與效力控制——基於對德國、日本和我國台灣地區的比較分析…………………………………………………………………………………………… 沈建峰
民行交叉視野下的事實勞動關係認定研究——以100件涉掛靠經營案件為分析樣本 宋 鵬
論勞動者履職損害賠償責任…………………………………………………… 張玉賢 馬衛豐
論勞動者對用人單位的損害賠償責任…………………………………………………… 吳克孟
社交媒體時代勞動者言論自由權的界限………………………………………………… 游煜聰
關於我國工時立法的問題及其完善的思考……………………………………………… 鄭愛青
勞動契約篇
欺詐和錯誤理論在勞動契約領域的具體適用問題研究——以勞動契約訂立時女職工隱瞞懷孕事實為例………………………………………………………………………………… 李文濤
民法典設立僱傭契約的探討……………………………………………………………… 金英傑
用人單位因勞動者不勝任之單方解除權研究——現實困境與突破建議………………
…………………………………………………………………………… 段海燕 馬曉鈺 王旭穎
以實證分析為視角看“客觀情況發生重大變化致使勞動契約無法履行”的司法認定
………………………………………………………………………………………… 侯軍 田璐
關於《勞動契約法》實施中典型疑難問題的調研報告——以《勞動契約法》修改為視角
…………………………………………………………北京市第一中級人民法院民六庭課題組
勞動權利救濟篇
我國勞動爭議裁審體制改革的思考與探索…………………………………………… 李娜
京津冀勞動人事爭議預防機制建設論綱…………………………………………… 薛長禮
患病或非因工負傷員工勞動能力鑑定的困境……………………………………… 蘇文蔚
法官心證過程公開的現實困境與應對機制 ——以勞動爭議案件為觀察視角…… 李彥宏
社會保障篇
新時期我國社會救助面臨的問題、不適及應對——由貴州畢節留守兒童自殺事件引發的思考………………………………………………………………………………………… 張素鳳
精準扶貧戰略推進中扶貧開發與社會保障聯動機制研究…………………………… 郭小敏
住房保障中的住房權………………………………………………………… 李文佼 李海明
