《勞動力流動、產業集聚和工資“俱樂部”》是上海人民出版社出版的圖書，作者是謝露露。
基本介紹
- 書名：勞動力流動、產業集聚和工資“俱樂部”
- 作者：謝露露
- ISBN：9787208114906F.2178
- 出版社：上海人民
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
勞動收入占比以及行業和地區之間的工資差距是經濟學研究中的熱點問題。本書抓住我國改革開放以來伴隨著勞動力市場完善和產業空間集聚而出現的地區間“工資俱樂部”現象，從工資外溢和集聚的視角，以勞動力流動和產業集聚為線索，討論不同行業工資“抱團”的原因，為理解中國工業行業整體日益擴大的工資差距提供一個新的視角。
作者簡介
謝露露，復旦大學經濟學博士，現任上海社會科學院部門經濟所助理研究員。長期以來主要從事收入分配、產業集聚、服務業發展等領域的學術研究，在《世界經濟》、《統計研究》等國內權威學術期刊發表論文數十篇
圖書目錄
序言：解釋中國的工資“俱樂部”現象
第一章導論
一、選題背景與問題的提出
二、主要內容
三、研究方法
四、對書中幾個概念的說明
五、本書的創新之處
第二章工資外溢和勞動力市場制度：文獻評述
一、工資外溢的理論基礎
二、工資外溢的相關經驗證據
三、已有研究的點評
四、對中國工資外溢機制的初步思考
五、小結
第三章中國工業行業工資互動的制度背景——勞動力市場改革
一、建國以來就業體制的變遷
二、中國工業企業工資制度改革歷程
三、政府對工資決定的巨觀調控手段
四、小結
第四章勞動力流動和工資互動：一個理論框架
一、中國的勞動力流動概況
二、勞動力流動和工資互動：局部均衡分析
三、本書的兩個假說
第五章工業行業子行業間的工資互動：國有企業改革的影響
一、引言
二、數據說明
三、變數選擇和研究方法
四、探索性空間數據分析、空間計量模型選擇和實證結果
五、進一步的討論：人力資本專用性和所有制效應
六、小結
第六章工業行業地區間的工資互動：產業集聚外部性的影響
一、引言
二、產業集聚對工資的影響：文獻評述
三、數據說明和變數構造
四、製造業產業集聚度和工資的空間分布特徵
五、產業集聚外部性和地區工資互動的檢驗：地理距離重要還是經濟距離重要
六、產業集聚不平衡對工資互動和集聚外部性的影響
七、小結
第七章結論、政策含義與研究展望
一、結論
二、政策含義
三、不足與展望
參考文獻
後記
第一章導論
一、選題背景與問題的提出
二、主要內容
三、研究方法
四、對書中幾個概念的說明
五、本書的創新之處
第二章工資外溢和勞動力市場制度：文獻評述
一、工資外溢的理論基礎
二、工資外溢的相關經驗證據
三、已有研究的點評
四、對中國工資外溢機制的初步思考
五、小結
第三章中國工業行業工資互動的制度背景——勞動力市場改革
一、建國以來就業體制的變遷
二、中國工業企業工資制度改革歷程
三、政府對工資決定的巨觀調控手段
四、小結
第四章勞動力流動和工資互動：一個理論框架
一、中國的勞動力流動概況
二、勞動力流動和工資互動：局部均衡分析
三、本書的兩個假說
第五章工業行業子行業間的工資互動：國有企業改革的影響
一、引言
二、數據說明
三、變數選擇和研究方法
四、探索性空間數據分析、空間計量模型選擇和實證結果
五、進一步的討論：人力資本專用性和所有制效應
六、小結
第六章工業行業地區間的工資互動：產業集聚外部性的影響
一、引言
二、產業集聚對工資的影響：文獻評述
三、數據說明和變數構造
四、製造業產業集聚度和工資的空間分布特徵
五、產業集聚外部性和地區工資互動的檢驗：地理距離重要還是經濟距離重要
六、產業集聚不平衡對工資互動和集聚外部性的影響
七、小結
第七章結論、政策含義與研究展望
一、結論
二、政策含義
三、不足與展望
參考文獻
後記
